1.學生擔任校內救生員提告求加班費，政大敗訴確定！政治大學商姓學生在大學及研究所共6年期間，在校內游泳池擔任救生員，但校方並無幫保勞健保也沒給予加班費，還說是提供「學習」機會，他提告請求5年多的加班費。臺北地院簡易庭審理後，認定雙方有勞雇關係，判校方應給付1萬1597元，且應提繳勞工退休金2萬397元至商的勞工退休金帳戶，案經政大上訴，北院民事庭駁回，全案確定。【聯合報】

2.職災保險法，擬納入4人以下公司！「職災保險法」單獨立法有譜。勞動部勞動保險司長鄧明斌昨表示，「職災保險法」初步草案預計年底出爐，近日已完成5場工作坊，初步共識為單獨立法，4人以下小型企業須強制參加，且一般勞工職災投保薪資上限會提高，希望涵蓋9成勞工的薪資水準，依新制勞退估計上限約7萬2800元，但尚未拍板。【自由時報電子報】

3.工作窮忙壓力大到常病假，主因是這個！去年台灣勞工平均工時為2035小時，相較於全球平均1759小時多出約34.5個工作日，近半數上班族認為工作「勞心又勞力」。一項研究報告指出，有5分之1的上班族每年因睡眠不足，要請超過3天的病假，其中工作或家庭壓力對睡眠品質影響最大。【TVBS 新聞】

4. 2018沒假了！國慶後「82天休24天」，網友淚：還我7天假！隨著去（ 2017 ）年底《勞基法》修法，勞工比照公務員辦理，刪去原有的 7 天國定假期，整年度國定假日從 19 天一口氣縮減成 12 天。而雙十國慶也正是今年的最後一個國定假日，下一次國定假日要等到 2019 年元旦，等於今天至年底 82 天，只放週末一共24 天，讓網友苦不堪言，崩潰直呼「還我 7 天假」。【今日新聞】

5.大陸—上海職工工資性收入40年增長超64倍！1980年以來上海城鄉居民的工資性收入年均分別增長12.0%和12.1%。1980年，城鄉居民人均工資性收入僅為551元和297元，到2017年，已達到35995元和20289元。【東方網】

6.大陸—長城謀變：引進多位職業經理人，新能源雙管齊下！從加碼SUV打造全新F系，到發佈全新品牌歐拉，進軍新能源，再到最近拉來多位知名汽車職業經理人的加盟，長城推動這場變革的決心已非常明顯。據長城汽車公告顯示，2018年7月，長城汽車銷量為54334輛，同比下滑21.33%；到了8月份，銷量上漲到64096輛。【時代週報】

7.大陸—人社部發文要求加強就業資訊監測和預警工作！大陸人力資源市場領域第一部行政法規《人力資源市場暫行條例》將於10月1日起施行。近日，人力資源和社會保障部印發《關於學習貫徹〈人力資源市場暫行條例〉的通知》，要求各地結合解決就業結構性矛盾的要求，及時發佈人力資源市場供求資訊，進一步加強資訊監測和預警工作，並圍繞國家和本地區人才發展戰略需求，制定發佈急需緊缺人才目錄，引導人才資源合理流動。【經濟日報】

8.國際—女記者過勞死NHK疑卸責，父母奔走公開真相！日本一名年僅31歲的女記者5年前因瘋狂加班159小時過勞死，涉事的日本放送協會（NHK）事後態度冷淡，內部員工對事件所知不多，經死者父母追查及爭取下，NHK至去年才發出官方聲明交代過勞死一事。死者父母期望女兒之死令社會毋忘勞工議題，勿讓過勞死的事件再發生。【蘋果日報】

9.國際—為應對少子老齡化問題？日本政府擬擴招「高齡職員」！日本老年人將迎來職場第二春。近日，日本媒體紛紛報導稱，為應對日益嚴峻的少子老齡化問題，日本政府計劃大力挖掘高齡人口的「工作潛能」，以彌補勞動力缺口。安倍政權已將擴大65歲以上老年人就業作為其「新經濟戰略」的核心之一。【新浪新聞】

10.國際—2370萬人搶12.7萬個工作，印度用專列送應聘者考試眼下，一場全球最大規模的招聘活動正在印度上演，2370萬名年輕人爭搶12.7萬個工作崗位，而掀起這股應聘熱潮的就是印度國企龍頭——運營著世界上第四大鐵路網的印度鐵路公司。【新浪新聞】

11.國際—泰國帶狗上班風潮，排解壓力工作愉快！為了留住好員工，各家企業有不同的做法。像是泰國有些公司很貼心，歡迎員工帶寵物來辦公室，認為可以讓員工上班更有動力、還有紓壓的效果。至於美國的指標性企業--亞馬遜用的方法更直接，就是為員工加薪。【新浪新聞】