1.勞工苦悶，解僱及無薪假雙創新高！勞工苦悶！勞動部公布2019年大量解僱人數與件數統計，截至去年11月止，解僱人數高達1萬5000餘人創下近7年來同期新高；另截至去年12月底止，放無薪假（協商減少工時）人數逾3000人，也創下去年新高。【時報資訊】

2.勞動部調整基本工資及百人以上之企業應聘僱或特約醫護人員！為保障基層勞工基本生活，勞動部公告自109年1月1日起，每月基本工資由23,100元調整至23,800元，每小時基本工資由150元調整為158元；另為保障勞工健康與降低職業病之發生率，勞動部規定聘僱100人以上事業單位應僱用或特約醫護人員辦理健康管理相關事宜。【澎湖日報】

3.創歷史新高！勞退基金前11月賺2312億元，每位勞工可分近2萬紅包！勞動部勞動金運用局公布最新勞動基金投資績效，截至108年11月止，整體勞動基金收益數達新台幣4127億元，收益率為10.32%，單月收益增長288億元。新制勞退基金收益數2312億，換算平均每位勞工約可分得近2萬元收益。【中央社】

4.調查：近6成企業首季計畫加薪，勞動市場仍「事求人」！鼠年春節即將到來，求職網站公布最新調查，企業對於今年第1季展望樂觀度上升，近6成透露有加薪計畫，平均調漲3.6%；另外，35.6%企業表示一直處於缺工狀態，準備擴編的則有35.2%，整體來說，勞動市場仍處於「事求人」。【鉅亨網】

5.新北放寬企業托育補助，即起開放申請！新北市勞工局為積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，開放新設「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」的企業也能申請最高300萬元補助。今年第1期自即日起受理至2月29日止，新北轄內事業單位可提出申請。勞工局期待與雇主一起解決員工子女托育問題，共同打造健全的職場與家庭生活。【青年日報】

6.大陸ー中國失業大潮中迎來2020，互聯網上哀鴻遍野！時間已跨入2020年。儘管中共官方仍在宣傳「前景大好」，但失業大潮已嚴重衝擊中國社會，社交網絡上一片哀鴻。學者指，官方宣傳的所謂「中國夢」已成真正的幻夢。【新唐人電視台】

7.大陸ー農民工欠薪有案必立？中共最高法院通知受質疑！中國大陸企業欠薪事件持續不斷，其中拖欠農民工薪水問題，已持續多年。中共最高法院下發通知，要求各級法院落實拖欠農民工工資案件審判執行工作，稱有案必立，引發外界對這個通知能否有效得到落實的質疑。【希望之聲】

8.大陸ー調查：2019年75.07%快遞從業人員月收入在5000元以下！伴隨著網路零售市場的發展和快遞基礎設施完善，中國快遞行業實現了跨越式增長。隨著行業發展，越來越多人加入到這個行業中，催生一批正在快速壯大的新型群體—快遞小哥。2018年的數據顯示，從2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。75.07%的快遞從業人員月收入在5000元以下。【央廣網】

9.大陸ー中國企業綜合調查：四成製造業工人受到機器人替代影響！中國企業綜合調查報告顯示，使用機器人企業所雇傭的勞動力人數占樣本總體的比例從2008年的12%提升至2017年的37%，10年之間快速提升約25個百分點，這表明中國約有40%的製造業勞動力人口已受到機器人使用的潛在影響。【騰訊一線】

10.大陸ー小盒科技被曝裁員40%，回應稱為公司正常調整！有網友曝光小盒科技，原作業盒子裁員40%，「編程部直接解散，輔導中心、BD是重災區。」對於裁員消息，小盒科技相關負責人在回應媒體時表示，屬於公司正常調整。【三言財經】

11.國際ー美國初領失業金人數降至22.2萬人，創四週來最低！美國勞工部公佈了12月28日當週初領失業金人數，報22.2萬人，較前值的22.4萬人減少了2千人；初領失業金人數的4週移動平均值則是報23.325萬人，較前值增加4750人。【鉅亨網】

12.國際ー美企12月計劃裁員人數月降擴至26.3%僅不足3.3萬人，惟全年裁員升10%！美國人力資源顧問公司數據顯示，美國企業12月計劃裁員人數連降兩個月，且按月降幅擴至26.3%（前值轉降11.3%），僅3.2843萬人；按年跌幅再度擴至25.2%（前值僅續降16%）。不過，累計2019年全年，美企裁員人數按年升10%，達59.25萬，為2015年來最多。【阿斯達克財經網】

13.國際ー休假日超過上班日！日本證券公司宣布：育兒員工可申請週休四日！綜合外媒報導，近期日本SMBC日興證券公司提出一項改革工作模式新創舉：預計從2020年開始，只要員工提出育兒需求，就可以申請週休三至四日！【東森財經新聞】

14.國際ー搶從中國外移廠商，東南亞國家工資調幅轉趨保守！美中貿易戰影響，導致不少外資企業從中國出走，甚至連中國本地企業也加強海外投資，鄰近的東南亞國家成了最佳移廠目標。然近年人工成本節節上升的東南亞各國，為了搶攻這些移入廠商，今年紛紛放慢了基本工資的上漲速度，像是泰國2020年起最低工資只調漲約2%，最受外資企業喜愛的越南，也把最低工資調幅控制在5%多。【日經新聞】