1.無薪假最新統計，實施人數大減2133人！勞動部公布最新無薪假統計，由於上期有一個700多人個案停止實施無薪假，加上有多家事業單位停止實施，讓實施人數減少2133人，本期實施無薪假家數為25家、941人。【芋傳媒】

2.美編起薪僅2萬，老闆竟還抱怨勞基法！現今社會普遍面臨低薪，對不少年輕族群來說，要擺脫這樣的趨勢並不容易，近期在宜蘭就出現了「起薪2萬元」的美編職缺，引發網友熱議。有名女網友發文，分享了自己在宜蘭面試美編工作的心得，原先講好2萬8千萬元的起薪，到了面試現場老闆竟然直接來個「溜滑梯」，從28K降至20K，甚至還抱怨現行的勞基法。【三立新聞網】

3. foodpanda外送員突被減薪爆氣！資方敲定再協商！「foodpanda平台」富胖達公司，在台北市政府勞動局勞動權益中心進行勞資調解，會後資方代表未對外回應，而勞方代表、台北市美食外送司機工會籌備會發起人則力主「拒絕預儲，拒絕付錢買工作」等5大訴求。對此，資方已釋出善意，部分會帶回公司研議，並盡量在春節前夕解決，承諾再進行第2次調解。【上報】

4.新北勞工局鎖定高風險職場，關懷移工逾千名！「您好，我們是新北市政府勞工局委託辦理移工職場關懷服務的機構，勞工局為了解您目前工作的情形，請問您下列問題。」新北市政府勞工局自107年起開辦職場關懷服務，結合5間民間團體主動撥打電話關懷移工及雇主達2,315人次，從源頭即早發現問題提供協助，並追蹤移工職場現況，以打造友善的職場環境。【自立晚報】

5.罷工年終縮水！長榮2.5個月，華航領1.2萬！農曆春節就要到了，航空雙雄年終也拍板定案，不過受到華航機師罷工、以及長榮空服員罷工影響，兩家國籍航空年終縮水。長榮航空過去4年，平均4個月年終，縮水到2.5個月，而華航去年還有4萬多，今年只剩下1萬2000元，但明年3月將發放飛安獎金3萬元，全體員工也會加薪700元。【華視新聞】

6.調查：19大專私校不發年終獎金！受到少子女化影響，許多大專面臨嚴峻的招生、財務困難，據指出，全台有19所私校，今年不發年終獎金。全國私校工會以問卷調查54所私校，發現有19校今年不發年終獎金，23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月），6校狀況不明。【中廣新聞網】

7.擔心改專用碼頭影響生計，碼頭工人抗議！因為不滿台中港務分公司，將105號碼頭對外招商改為專用碼頭，可能成為壟斷事業，更將影響三百多名裝卸工人的生計。台中市碼頭倉儲裝卸職業工會，發動了六百人抗議。台中港務分公司說明，除了以公開招標評選業者，也會將勞工權益納進評選。【公視新聞網】

8.大陸ー北大畢業生，就業率超過98％！北京大學2017至2019年的畢業生究竟何去何從？據最新公布的數據顯示，連續3年北大校本部的就業率均超過98%；出國（境）留學比例則呈現下降的趨勢，由從2017年的15.64%略降至2019年的14.79%。2017至2019年至少有359名北大應屆畢業生進入華為工作，2019年選擇進入省委組織部者超過284人。【旺報】

9.大陸ー工地男「被攪拌車捲入慘死」，同事狂拽外套…救不成還吃官司！大陸發生一起工安意外，一名男子在工地工作時，不慎被攪拌車捲入，而同事發現男子遇到危險後，打算去拉外套試圖將他救出來，但卻還是傷重不治；最沒想到的是，同事的好心救人卻遭對方家屬懷疑「救援方式不當」，最後吃上官司。【CTWANT】

10.大陸ー香港勞工假擬遞增至17天，商界倡每年加1日！香港政府提出將法定假期由12天逐步增加至17天，料過百萬打工仔受惠。有資方代表指，社會已適應個別工種人員需於公眾假期上班，加上人手供應問題，需給予時間商界商討及適應，倡每年加一日，並於6年內完成。特首強調政府會充當促成及配合的角色。【晴報】

11.大陸ー騰訊反舞弊調查60餘人被辭退，10餘人被移送司法機關！騰訊集團發布反舞弊通報，2019年前三季度，騰訊反舞弊調查部共發現查處違反「高壓線」案件40餘起，其中60餘人因觸犯「高壓線」被辭退，10餘人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關。【新浪科技】

12.大陸ー上海：頒發首批職業技能等級證書！上海舉行首批職業技能等級證書發放儀式暨試點工作交流會，向首批考核合格的企業員工代表頒發了上海市首批職業技能等級證書，標誌著上海技能人才評價制度改革進入實施階段，用人單位自主評價、政府部門指導監管的技能人才評價模式已逐步確立。【上海市人社局】

13.大陸ー無錫出台省內首個工傷保險醫療管理辦法！從市人力資源和社會保障局獲悉，無錫市在省內率先出台《無錫市工傷保險醫療管理辦法》，對工傷醫療管理方式、範圍、相關主體職責、特殊情況下就醫規定等方面作出了詳細規定。相關負責人介紹，《辦法》出台後無錫市將實行工傷醫療協議管理，規範工傷醫療服務與質量，推進工傷醫療聯網結算，減輕用人單位和職工墊付負擔，提高工傷保險基金使用效率。【無錫日報】

14.國際ー美國特斯拉削減銷售傭金引不滿，員工請願漲工資！一位特斯拉銷售員群發電子郵件，號召北美同事支持自己；2019年下半年，特斯拉削減傭金，而且工作量加大，銷售員不滿，希望特斯拉提高基本工資。在美國一些主要地區，銷售員基本工資介於每小時17至33美元，具體根據資歷確定。2019年下半年，獎金重新調整甚至取消，傭金下滑很多。【新浪科技】