1.育嬰假復職工作，逾四分之一的人適應困難！勞動部針對去年有請育嬰留職停薪津貼，且期滿後回到職場的勞工調查，結果發現，育嬰留職停薪期滿後回到原事業單位的比率雖逐年提升，前年更接近九成二，但是期滿重回職場工作適應有困難比率逐年增加，由2015的21.2%逐漸增至2018的26.6%，等於每四人就有一人，而且女性遠高於男性。【聯合晚報】

2.無薪假家數，恐增加！勞動部將發布最新無薪休假統計，這是新冠肺炎疫情延燒至今，勞動部首度公布無薪假統計，外界預期通報實施無薪假的企業家數及人數將會暴升。因為今年1月底適逢農曆假期，勞動部公布無薪假僅統計至1月15日，有25家企業、941人實施無薪假；其中以金屬機電工業11家、579人為最多；資訊電子有二家、144人；化學工業則有三家、142人；其他則有九家、76人。【經濟日報】

3.勞動部：菲國撤回禁令，15萬菲國在台移工一切照舊！菲律賓政府宣布撤回對台灣旅行禁令，而外交部稍早也證實消息。這也意味著15萬在台菲國移工將不會受到任何影響。【ETtoday新聞雲】

4.華航鼓勵請事假、放寬留停申請，勞動部：不能強迫勞工接受！武漢肺炎疫情蔓延，航空業經營受到衝擊，華航拋出鼓勵勞工多請事假、放寬留職停薪申請等辦法因應寒冬。勞動部官員說明，雇主研擬的企業內部政策是為了降低經營壓力，不過是否接受這些方案，發球權和主動權仍在勞工身上，倘若勞工不願意，雇主不能強迫；如果有強迫接受的情形，勞工可向地方勞政機關提出申訴。【自由時報】

5.僱用中高齡就業獎勵，中市取消行業別限制！「中高齡者及高齡者就業促進法」於108年11月15日經立法院三讀通過，同年12月4日公布。台中市政府勞工局為提升中高齡勞動參與率，今年修正「中高齡人力資源再運用僱用獎勵作業要點」，取消行業別的資格限制，鼓勵更多事業單位僱用經台中市就業服務處推介的中高齡求職民眾，獎勵期限最長180天，最多可申請獎勵金14萬2800元。【台灣好報】

6.職場性別比一比，女老闆比例從未過半！女權意識高漲的現代，職場男女真的有平等嗎？可以從統計數字看出端倪，根據財政部最新性別統計，截至2018年底為止，全台登記在案的營利事業當中，男性負責人占比為63.7%，女性負責人占比僅36.3%，在任何產業別中，都是男性出頭較多，即便是女老闆占比最高的住宿餐飲業，也僅占46.7％。【經濟日報】

7.失去1根食指代價56萬元，工人操作電鋸不慎被斷指雇主判賠！吳姓板模工人操作電鋸時，不慎切斷左手食指，造成難以復原傷害，並影響日後勞動能力，吳男以盧姓雇主未做好安全防護措施為由，求償職業災害補償金，法官認為盧姓雇主有過失，應賠償吳男56萬多元，可上訴。【自由時報】

8.大陸ー重慶人社局：對受疫情影響中小企按3個月應繳社保費50%給予返還！重慶人社部門將對受疫情影響嚴重、面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、不裁員或少裁員的中小企業，按3個月的企業及職工應繳納社會保險費的50%給予穩崗返還。經測算，預計將發放穩崗返還資金16億元以上，有望幫助70多萬人穩定就業崗位。【新華社】

9.大陸ー寧波出台促進企業復工復產20條：企業招工最高補助30萬元！寧波市委、市政府聯合印發《關於促進企業復工復產的若干意見》，從支持員工返崗、優化用工服務、降低企業成本等方面，提出20條意見促進企業復工復產。其中提到，鼓勵企業多途徑擴大招工規模，每家企業最高可獲得30萬元招工補助。【北京新浪網】

10.大陸ー福州復工措施：抗疫企業招工按每人2000元標準補貼企業！為切實幫助企業用工招工穩工，福州市人社局下發了《關於全力做好我市企業復工復產用工服務的通知》。凡是被福建省、福州市工信部門認定為口罩、防護服等疫情防控、醫用物資及配套材料生產企業，自行招聘或由企業老員工「以工引工」招聘急需生產人員，就業滿三個月的，按招聘勞動力人數每人2000元標準給予企業招聘補助。【福州市人社局】

11.大陸ー溫州用工保障14條：貢獻較大的人力資源機構最高獲30萬元！溫州市人力資源和社會保障局副局長表示，溫州要組織50家以上人力資源服務機構做好線上服務、視頻招聘、遠程面試、動態發佈崗位信息等工作。對期間做出較大貢獻的人力資源服務機構，給予最高不超過30萬元的專項支持。【北京新浪網】

12.大陸ー呼和浩特放寬中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準！為了切實支持企業穩定就業，特別是更好地幫助受疫情影響較大的中小企業解決生產經營面臨的困難，呼和浩特市人力資源和社會保障局下發的《關於做好疫情防控期間失業保險穩崗返還工作的通知》明確，放寬中小微企業保險穩崗返還政策裁員率標準。【呼和浩特日報】

13.大陸ー內蒙古加強企業復工復產期間農牧民工管理工作！自治區新冠肺炎疫情防控工作指揮部下發《關於加強疫情期間企業復工復產農牧民工管理工作的通知》。各級人力資源社會保障部門要摸清法定勞動年齡內有就業意向、培訓願望的農村牧區勞動力基本情況和擬返原工作崗位及擬外出打工的農牧民工情況，建立實名臺賬。【內蒙古日報】

14.國際ー職場性騷擾，致多市初創公司結業！金融初創公司Planswell，在2017年秋天錄用一名女員工，2018年9月解僱她，女員工於2019年初開始在推特上發布了這家公司內部管理不善的情況，並聲稱遭到行銷總裁性騷擾。最終這家公司在去年秋天倒閉，遣散了57名員工，Planswell的行政總裁認為，這和女員工在社交媒體上的指控有關。【星島日報】

15.國際ー17%美國人不願工作，聯準會主席：無關福利，藥物濫用、教育制度才是主因！美國經濟大好，但投入職場的人口比例卻不高，經濟學家擔心，這將使國家成長趨緩；聯準會主席表示，美國適工年齡層人口沒有工作與是否領取福利無關，而是受到美國的教育制度、藥物濫用的影響。【世界日報】