1.若因疫情不願赴中工作被解僱，勞動局：僱主應付資遣費！武漢肺炎疫情持續延燒，有民眾投訴，指其公司在中國蘇州申請開工，但要求台籍員工如期返回中國出差，並自行配備口罩。北市勞動局職業安全衛生科表示，現階段在疫情延燒的情況下，企業不宜指派勞工到中國出差工作，此外，若僱主強行指派勞工至中國大陸疫區工作或出差，致勞工有權益受損之虞，勞工得以此為由終止勞動契約，雇主應給付資遣費。【台灣蘋果日報】

2.接受紓困業者…多次跳票，不列拒往戶！行政院規劃融資、就業、稅務三面向紓困措施，助國內產業度過「這疫關」，其中，接受紓困業者六個月內多次跳票，不列入拒絕往來戶。會給予業者六個月暫緩通報拒絕往來戶的寬延措施，主因是最近受衝擊較大的觀光、旅宿業，不像製造業有廠房、機器或不動產等抵押品，可與銀行協商；給予寬限才能避免遭銀行「雨天收傘」。【經濟日報】

3.畢業不失業！勞動部續開放僑外生工作評點制名額2500名！為延攬畢業優秀僑外生留臺工作，勞動部今年續開放僑外生工作評點制名額共計2,500名，透過彈性申請資格，並簡化工作許可申請文件，讓雇主僱用在臺大學畢業的僑外生作業更為便捷，並協助優秀僑外生均得順利在臺工作。【台灣英文新聞】

4.寒流來襲，勞動部：雇主及勞工注意保暖措施！根據中央氣象局預報，受寒流影響，各地將出現10度以下低溫，且會持續3至4天。勞動部職業安全衛生署提醒，雇主及工作者應注意工作保暖措施及留意健康狀況，避免因戶外低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害。【青年日報】

5. foodpanda外送員2度協商仍無共識，下月3度調解！富胖達股份有限公司foodpanda變更勞動條件，引發旗下外送員不滿，雙方進行第二次勞資爭議調解，雙方仍無共識，下月展開第3次調解。勞工代表指出，協商過程還算平和，有感受到foodpanda的誠意，但仍「不足」，最大爭議點是薪資調整與溝通窗口，目前要等台北市美食外送司機工會籌備會正式取得公文，再正式透過工會代表與foodpanda協調。【聯合報】

6.高雄君鴻酒店無預警歇業，勞工局協助拿到資遣費！高雄君鴻酒店因經營權易主，去年7月5日無預警歇業並解僱全體勞工，終於在勞工局協助下，大部分員工陸續取得被積欠的工資、退休金與失業給付，取得資遣費安心過年，最後一批失業員工16人，最近也在補齊資料後獲墊償，本全案告一段落。【自由時報】

7.雇主與勞工協商減少工時，中市府提醒：「無薪假」應經雙方合意！武漢肺炎持續延燒，許多企業因疫情影響減少勞工工時，即俗稱的「無薪假」，勞工局長提醒，「無薪假」非法律用語，雇主不可以恣意施行；若事業單位受疫情及景氣因素影響致營運困難，欲放無薪假，應依勞動部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」、並與勞工協商同意，才能實施。【大成報】

8.大陸ー人社部：2019年社保全年降費4252億元！據介紹，截至2019年底，基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.67億人、2.05億人、2.55億人，社保卡持卡人數13.05億人，開通100多項持卡應用。積極推進社保降費率、調費基、穩定徵繳方式，實現企業特別是小微企業社保繳費負擔實質性下降，全年降費4252億元。全年三項社會保險基金總收入5.82萬億元，總支出5.41萬億，年底基金累計結餘6.85萬億元。【財經網】

9.大陸ー中國電競人才缺口達50萬，將制定國家職業技能標準！由中國文化管理協會主辦、中國文化管理協會電子競技管理委員會承辦的「電子競技員」國家職業技能標準開發啟動會在京召開。會議邀請國家職業標準制定專家、電子競技行業專家和相關企業、俱樂部負責人，共同研討制定國家新職業電子競技員的職業技能標準。【手機中國網】

10.大陸ー2019年居民人均可支配收入30733元，人均消費支出21559元！中國國家統計局發布2019年中國經濟數據。數據顯示，2019年全中國居民人均可支配收入30733元，其中城鎮居民人均可支配收入42359元，農村居民人均可支配收入16021元。2019年，全中國居民人均消費支出21559元，其中城鎮居民人均消費支出28063元，農村居民人均消費支出13328元。【中國新聞網】

11.大陸ー全中國平均月薪漲至8829元，網游業薪酬大漲19%！智聯招聘2019年冬季在線數據顯示，2019年四季度，全中國38個主要城市的平均招聘薪酬為8829元/月，平均薪酬絕對值環比上升1.5%，同比漲幅為9.1%。從在線職位的薪酬分布情況來看，8000元/月以上的薪酬區間占比繼續保持第一位，占職位總量的38.7%；其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數量占職位總量的28.1%。【中國新聞網】

12.大陸ー985畢業生月入過萬，七成應屆生月薪不足6000元！中國薪酬網的統計數據顯示，有高校2017屆畢業生的平均月薪已接近1萬，清華大學、北京大學、北京外國語大學和上海交通大學均超過9000元。在8000至9000元之間的高校一共有38所，統計來看，基本都是985或211高校。截至2019年8月底，企業為2019年應屆生開出的平均招聘薪資為5610元。【新浪財經】

13.大陸ー最高檢：2019年為農民工追繳工資2.5億元！最高人民檢察院以「依法懲治惡意欠薪，切實維護農民工合法權益」為主題召開新聞發布會，通報檢察機關2019年打擊拒不支付勞動報酬犯罪工作情況。據介紹，2019年，全中國檢察機關共批准逮捕拒不支付勞動報酬犯罪案件1599人，依法起訴2396件2609人，檢察環節為農民工追繳工資2.5億元。【正義網】

14.國際ー確診者發病還擠滿員電車，日企業急喊：在家上班！新型冠狀病毒疫情不斷延燒的非常時期，光是出門工作，也有飛沫傳染的疑慮。出自防疫與交通考量，部分日本企業便開始推動遠程勤務，除了減輕交通流量，也減少感染病毒的風險。【東森財經新聞】

15.國際ー亞馬遜英國倉庫工安問題增，三年總計622起！電商巨頭亞馬遜在英國擁有50多座倉庫，過去三年內，有600多名員工嚴重受傷或死裡逃生，促使英國國會調查亞馬遜倉庫的工安。過去三年中，英國當局收到622起涉及亞馬遜倉庫的事故報告。年度事故件數從2016-2017的152件增加至隔年的230件，再增至去年的240件。【聯合報】

16.國際ー墨爾本企業剋扣工資遭重罰，19歲工人獲賠25萬澳元！墨爾本一家小企業因為少付員工工資，被法庭處以高額罰款。在裁決中，聯邦巡迴法庭發現涉事企業的主管違反了《公平工作法》的多個條款，拒絕支付一位19歲的倉庫工人30%的工資。除要求補足所剋扣工資外，法庭還對公司和主管分別處以20萬澳元和4萬澳元的罰款，所有款項總額高達25萬元，並且直接付給受害者本人。【大紀元】