1.無薪假仍有薪水，將補助差額5成！減班休假，勞工將獲得補助！勞動部紓困放案出爐，常務次長表示，針對勞工減班休假（無薪假者），會補助薪水與實給薪資差額的50%。短期內也將推出為期3個月的「充電再出發」計畫，勞工可在3個月內，每個月最高可領18960元。【台灣醒報】

2.遠航提報解雇528名員工，5月4日生效！遠東航空傳出以虧損為由，向北市勞動局提報大量解雇計畫，預計解雇528名員工，即將在5月4日生效。勞動局指出，目前尚未收到計畫，另欠薪遭市府開罰的450萬元也還沒繳交。【中國時報】

3.口罩廠等11項製造業鬆綁七休一，影響160萬勞工！新冠肺炎全球疫情升溫，口罩成搶手貨，不少口罩工廠趕工拚防疫。勞動部公告紡織、食品及飲料製造業、電子零組件等十一項製造業鬆綁「七休一」，包括口罩工廠等，預估共影響一六○萬名勞工。【聯合報】

4.防群聚感染避免集會，勞動部：勞資會議可用視訊！武漢肺炎疫情延燒，有人群聚集的活動紛紛取消或延後，但勞動法令中規定企業每3個月要召開一次的勞資會議，以及工會每年要召開一次的會員代表大會，是否可以因此延期？勞動部表示，勞資會議可以視訊方式舉行，但會員代表大會與會員大會仍一定要本人出席，不過有發文給各縣市政府，提醒務必要注意中央流行疫情指揮中心發布的防疫措施，注意參與者的旅遊史以及體溫，準備酒精消毒等。【蘋果即時新聞】

5.勞動部：增辦失業子女就學補助、最高可領2萬4千元！因應武漢肺炎疫情，勞動部針對失業勞工提供失業給付，更增辦失業勞工就學子女補助，若就讀大專院校，念私立者每名最高可領到2萬4000元，念公立者每名補助1萬3600元。【自由時報】

6.禮儀師、房仲跳槽，竟被告違反競業條款！為防營業機密外洩，業界常以競業條款限制員工跳槽，但業界濫用情況嚴重，別以為只有科技業才會祭出競業條款，近日就有大體美容師離職後在其他公司從事大體化妝，被原公司控告違反競業條款，原公司敗訴。【經濟日報】

7.女性職場最大壓力，調查：4成3認為薪資未反應工作表現！勞動部日前公布男女同酬日為2月21日，代表女性要額外工作52天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資，人力銀行公布的調查就顯示，約8成3的女性勞工認為目前的職場壓力大，其中有4成3認為，最大的壓力來源是工作表現沒有反應在加薪上。【中央廣播電臺】

8.駕駛超時工作，中興大業巴士累犯重罰190萬！台北市區公車便捷，但駕駛工時長、休假少，勞動局去年啟動專案勞檢，中興大業巴士再被抽查到，有駕駛一天工作超過12小時，總共被開罰190萬元，創北市客運業單次開罰的新高紀錄。公車專案勞檢對象共有12家，勞動局指出，每家業者都有違規，名單將交給北市公運處，再思考如何改善。【公視新聞網】

9.大陸ー寶馬全球最大生產基地在華全面復工！寶馬設在沈陽的全球最大生產基地正式復工，近2萬名員工（包括廠內供應商合作企業員工）按計劃返崗，兩座整車工廠，近期將全面恢復正常生產。【新華網】

10.大陸ー小店開始復工，88%店主調研表示今年不減員工！中國迎來新一輪復工潮，小店經濟正在回暖。來自支付寶的最新數據顯示：營業小店環比增長25%，與老百姓生活關聯度緊密的快銷零售類小店增幅達到35%。其中，深圳、長沙、廣州增幅最大，位列前三。根據支付寶和網商銀行對2萬家小店的問卷調研，88%小店表示今年不會減少員工，38%的小店則會增加雇員；超過一半小店認為今年自己的收入還是能夠超過去年。【新浪財經】

11.大陸ー第一份《淘寶經濟暖報》發布：超一半快遞員已返崗！2月以來，每天有超過3萬人上淘寶開新店，新開的店鋪再漲了22%，新開店鋪的數量前3名來自廣東、浙江和江蘇。物流方面，全行業超過一半快遞員已返崗，廣東的商品發貨率和物流攬收率均為全國第一。【新浪財經】

12.大陸ー上海明確疫情期間復工、薪酬、工時等如何進行集體協商！上海市總工會、上海市企聯和上海市工商聯發布《關於在疫情防控期間做好企業集體協商工作的工工作提示》，就集體協商的原則、代表的產生、協商的內容和形式等提出建議，希望當前疫情防控及企業復工時期，勞資雙方本著有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有困難共同承擔的原則，在集體協商制度框架下，共商共諒、尋求雙方利益平衡點，努力推動企業與職工同舟共濟，共度難關。【中國新聞網】

13.大陸ー商務部：有序有力組織商貿企業復工復產！商務部印發《關於統籌做好生活必需品供應保障有關工作的通知》，要求各地商務主管部門在確保疫情防控安全的前提下，有序有力組織商貿企業復工復產。各地商務主管部門要重點聚焦蔬菜、肉類、蛋類、奶類、大米、面粉、食用油和方便食品等8類生活必需品，做到總量充裕。【新華部】

14.國際ー德國2020年收入報告，醫生責任重收入高！德國醫生、金融專家和律師，依舊是高薪職位；銀行、製藥、汽車和化工工業領域的收入也很可觀。職場平台公布了2020年收入報告。結果顯示，德國專業人士和管理層人員的平均每年毛收入為5.88萬歐元（平均月收入4900歐元），比同期增長710歐元。【大紀元】

15.國際ー安定雖然可恥但心安，2020日本社會新鮮人嚮往企業大調查！調查2020年度的日本大學畢業生時發現，學生選擇企業時的第一考量，已從「實現自我」轉為「追求安定」。比照過去做的調查後可以發現，日本大學生求職時的考量，長期以來的排序是「實現自我」、「安定」、「薪資」以及「企業潛力」。但自2015年開始，「追求安定」的考量呈現上揚趨勢，並於2020年爬升至日本大學生求職時的第一考量。【HiNet新聞社群】

16.國際ー經濟學人：女性職場平等指數，冰島第一日韓倒數！女性職場平等還需要進步空間！針對29個國家的「玻璃天花板（Glass Ceiling Index）」（女性職場平等）指數，冰島位列第一，分數超過80（滿分為100），但同屬亞洲經濟強國的南韓與日本位列倒數一二，兩者都未過30分。分析指出，關鍵指數以該國的女性參政率為主。女性立法者愈少，女性的職場參與和福利就會愈限縮。【台灣醒報】