1.青年找工作難，勞動部推做中學培養技能！為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年，提供青年職場訓練，勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過「做中學」協助青年快速融入職場，培養工作技能，增加就業機會。【中央社】

2.海外勞工，禁入職業工會投保！台灣勞保保障太好用，勞保局發現有民眾長期在國外或中國大陸工作，沒有公司投保，並轉至職業工會投保。勞保局特別提醒，長期在國外或大陸居住工作及入監服刑的人，不可在職業工會繼續加保，如果勾稽比對有這類情況，將會直接取消加保資格，甚而影響日後領取勞保給付權益。【中時電子報】

3.進軍歐洲！鼎泰豐祭43K，找第二外語服務員！預計年底拓點英國倫敦，鼎泰豐舉辦徵才，祭出43K起薪，要找擅長第二外語的服務員，短短6小時，吸引超過500人來面試，而上週內科也辦徵才，同樣吸引上百名求職者，卻出現了保險業者，搶搭大廠徵才人氣，拿著問卷打游擊戰，門口攔截搶人才。【TVBS新聞網】

4.八軍團舉辦招募訓練講習，勉貼近民眾、發揮創意！為強化人才招募作為，陸軍第8軍團日前舉辦招募訓練講習，由參謀長何少將主持，各級人才招募業管幹部與各地區招募組員均出席與會，期藉在職訓練方式 強化招募員本職學能，使招募工作更臻周延；何參謀長表示，募兵是當前國軍重要政策，各單位應持續推展人才招募工作，運用各種管道廣為宣傳招募相關資訊，進而達成年度招募目標。【青年日報】

5.大陸—廣深珠佛薪酬增幅均10%以上，互聯網、軟體、IT服務和資訊傳輸業等行業增幅大！南方人才市場發佈《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》並上線了薪酬查詢系統。報告指出，我省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯，集中在1.24%-19.32%之間。其中，廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。【南方日報】

6.大陸—月薪連著事業心，調查顯示事業信心指數與薪酬成正比！招聘網站發佈《2018年白領秋季跳槽及職業發展調研報告》顯示，白領對下半年的事業發展信心有所下降，跳槽意願低於去年，只有五成白領有實際行動，低於去年同期的65%。調查發現，事業信心指數與薪酬成正比，月薪在20001元以上的白領對2018年下半年事業取得成就的信心最高，信心指數為3.37；信心最低的為月薪3000元及以下，信心指數僅為2.49。【廣州日報】

7.大陸—上海黃浦「三張清單」啟動技能人才成才路！一線的技術工人，能享受國務院特殊津貼，能獲得內部股權，能優先被派到國外學習考察……作為全國首批「技能人才專項激勵計畫和收入監測試點區」之一，上海市黃浦區用政策、責任、服務這「三張清單」，啟動了技能人才的成才之路。【新華網】

8.大陸—廣州惠台60條，供台青就業補助！廣州為貫徹「廣州60條惠及台胞措施」，著重在支持台灣大學生和台灣青年，各區已推出或制訂實習補助、創業資金、辦公住房補貼等多方面配套措施。同時，廣州市台辦為方便台胞了解相關資訊，整理「廣州60條惠及台胞措施」、台灣居民居住證、廣州市人才綠卡等措施執行情況，於近日陸續發布。【中時電子報】

9.國際—英特爾組織大地震，製造事業群一分為三！英特爾 10 奈米製程難產，宣布大規模組織重整，過去最引以為傲的製造事業群將一分為三，共同主管之一 Sohail Ahmed 將在下個月退休。前執行長科再奇（Brian Krzanich）期間還與員工搞曖昧，今年中旬緋聞曝光後已請辭下台，顯示英特爾螺絲從上鬆到下。【科技新報】

10.國際—業績不如預期，傳渣打裁員300人，並凍結招聘計畫！英國《金融時報》引述消息人士指出，此輪裁員計畫將於 10 月公佈第三季業績時一併公佈，裁員計畫主要涉及中東及非洲集團分部，料裁員人數最多達 300 名員工，目的為降低營運成本，及應付投資者不滿公司表現，集團將會凍結部分招聘名額，及限制員工出差次數。【鉅亨網】