1.Work from Home工時、加班怎麼算？必知勞動權益一次看懂！勞動部指出，若是勞工在家中或遠距辦公時，勞工的工作時間應由勞雇雙方事先約定並依約履行。實際出勤情形，可由勞工自行記錄（如工作日誌等），並透過勞雇雙方約定的方式回報雇主記載。勞工正常工作時間結束後，因工作需要接獲雇主要求延長工作時間時，於完成工作後，應將結束時間回報雇主，雇主應記載交付工作的起迄時間並給付加班費。【ETtoday新聞雲】

2.紓困2.0門檻過高？民眾黨立委：基層勞工看得到吃不到！行政院拍版紓困2.0，要用一兆救台灣！這回紓困對象新增自營業者，但請領條件設定在勞保級距要在2萬3800元以下，讓民眾黨立委痛批，根本讓自由工作者看的到吃不到，開記者會，呼籲勞動部成立對口，了解產業實際需求，才能緩解疫情對勞工的衝擊。【民視新聞網】

3.移工團體批：移工都被收買工費，勞動部永遠查不到！外籍移工「買工費」剝削嚴重，勞動部遲無對策。天主教會新竹教區越南移工移民辦公室主任表示，目前協會光處理買工費移工個案數就有30、40件，但因難蒐集證據，勞動部又不積極介入，導致亂象難解。【聯合報】

4.疫情恐影響新鮮人就業，勞動部擬發僱用獎助！政府砸千億挺就業，勞動部提出安穩青年就業計畫，若疫情影響雇主釋出工作意願，只要雇主用一定薪資水準來僱用今年的畢業生或是29歲以下仍在尋職青年，就可獲得僱用獎助。【中央社】

5.業務外包，小心誤觸2個大地雷！很多企業常以承攬或派遣，將業務外包，一方面可以免除雇用員工各項成本，也可省去勞健保等責任，但是派遣與承攬的規定大不同，前年勞基法也增訂多項條文保障派遣勞工權益，企業若以為派遣比承攬好用，這兩件事千萬要小心，否則損失可能更大。勞基法去年修法強化派遣勞工權益後，增訂兩大條款，將成為企業誤用派遣最大地雷。一個是「禁止轉掛條款」，另一個是工資及職災連帶責任條款。【聯合晚報】

6.異地辦公染疫比照出差，勞部：僱主有職災補償責任！武漢肺炎疫情延燒，許多企業開始要員工異地辦公，但若因此在外辦公萬一染上武漢肺炎，僱主是否需要負責？勞動部說，雖然僱主對於異地辦公地點的設施、環境無法控制，但若勞工確實是在工作，勞僱雙方又沒有事先約定異地辦公的地點，屆時僱主可能要負擔職災補償責任，負擔勞工治療期間的薪資等。【蘋果即時新聞】

7.大陸ー義烏接單剩口罩，中國失業率逾25％！中國武漢肺炎擴散全球。美國之音報導，雖然中國力拚出口製造業復工，但因歐美買家紛紛取消訂單，中國儘快恢復經濟的希望已落空；報導以號稱「全球小商品之都」的浙江義烏為例，出口訂單大減、接單只剩口罩；深圳望正資產管理首席經濟學家指出，疫情可能造成逾兩億工人陷入「摩擦性失業」，這代表中國七．七億勞動人口中，有超過四分之一失業，遠高於中國官方公布的六．二％失業率。【自由時報】

8.大陸ー民生證券原高管被「拖欠」千萬薪酬，曾經月薪30萬！原民生證券副總裁在離職之前，他曾一人挑起多個重要角色，擔任公司執委會委員、行政副總裁、首席風險官及合規總監，月薪高達30萬；一朝離職，原因竟是公司「拖欠薪資」，於是雙方對簿公堂，原高管希望公司賠付1035萬元獎金及補償金。【券商中國】

9.大陸ー湖北人社廳：全省累計557萬人返崗就業！從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉，湖北全省返崗就業累計達到557萬人，組織包車、專列集中輸送63萬務工人員返崗就業，目的地涵蓋湖北省外28個省市區的90多個城市。【新華社】

10.大陸ー海南：精準施策助復工復產，跑出自貿港加速度！為加快推動復工復產，海南在嚴格落實疫情防控的前提下，在保證質量和安全的前提下，用超常規的舉措推進復工復產，同時著力釋放本地旅遊消費潛力，為自貿港建設營造良好社會氛圍。【人民網】

11.大陸ー陸官方宣稱補助一線醫療人員，調查：僅2%收入上升！在大陸新冠肺炎疫情期間，中共財政部1月底曾下發通知，規定對直接接觸治療病例、參與病原檢測和疫情防控等工作的相關人員（一線醫療人員），每人每天給予人民幣300元人補助；隨後各地也提出各種針對醫務人員的補助政策。不過據調查顯示，59.3%的醫護在疫情期間只拿到基本工資，只有2%的醫務人員收入高於日常。亦即絕大部分一線醫療工作者沒有拿到補助。【聯合報】

12.國際ー產後憂鬱症被炒，新手媽告贏波士頓大學！女員工被雇主開除的理由是，她在育嬰假結束之後，並未回到工作崗位。而且，雇主考量到女員工才剛生產完，同意讓她育嬰假延長一次，只不過當她申請二度延長育嬰假時，就被炒了魷魚。問題是，女員工並不是一般產婦，而是有嚴重產後憂鬱症。因此當她援引聯邦法律《美國殘障人士法》對昔日東家波士頓大學提告時，整起官司便被賦予了不一樣的意涵。打官司的結果是她告贏了。【世界日報】

13.國際ー波音華州生產線停工延長，3萬員工暫停支薪！美國2019冠狀病毒疾病抗疫工作進入最艱困的一週，波音公司表示，在華盛頓州生產線停工情況將會延長，直到進一步通知為止。波音宣布停工時間延長，但未表示何時恢復生產，僅說公司主要以員工健康與安全為考量，同時也會依據華盛頓州的疫情評估、供應鏈情況，以及政府衛生當局的建議。【中央社】

14.國際ー葡萄牙確診病例破萬，逾50萬工人面臨裁員風險！武漢肺炎疫情在葡萄牙持續蔓延。官方數據顯示，受到疫情衝擊，超過50萬的葡萄牙工人面臨裁員風險。葡萄牙勞工部透露，自1週前重新審視1項允許公司暫時停工或減少工時、但不允許解僱或裁員的措施以來，已經有31914家葡萄牙公司申請裁員，其中大部分是微型和小型企業，員工總數為55.2萬人。【自由時報】