1.妖怪村員工控遭減薪、降職，勞資協調無共識！南投縣知名景點溪頭妖怪村因為疫情影響，業績下滑，經營團隊4月改組，前總經理卸任，接連傳出要結束南投稅務出張所業務，又傳員工被要求減薪、降職、離職，部分離職員工不滿資方，向南投縣社勞處申請勞資調解，但雙方沒有交集。【聯合新聞網】

2.青年失業者也有3萬元可領勞動部：就業滿3個月就可拿！勞動部近期為了因應新冠肺炎疫情衝擊勞工就業市場，進而推出一系列紓困方案，其實除了紓困外，勞動部其實也未協助15-29歲連續失業6個月以上的青年，推出「青年職得好評試辦計畫」，由就業服務中心的專業人員幫忙進行履歷檢視，也會幫忙指點面試小技巧等，若在接受過諮詢後找到工作，並穩定就業3個月勞動部將發3萬元就業獎勵金。【ETtoday】

3.「颱風假」入法，立法院一讀通過！近年來全球氣候劇變，加上台灣位處於颱風路徑要道，每年平均會有三到四個颱風侵襲台灣，當颱風來臨時，公務員可依據「天然災害停止上班及上課作業辦法」停止上班，但一般勞工卻無相關法律規定，導致爭議頻傳。對此，立法院院會一讀通過「勞動基準法增訂第四十條之一條文草案」，並交付衛環委員會進行審查，未來若順利三讀，「颱風假」將明確入法。【三立新聞網】

4.無薪假家數創新高來到1047家！勞動部：微型企業增加最多！勞動部公布最新減班休息統計（俗稱無薪假），本期實施事業單位來到1,047家，實施人數為1萬9000人，較上期公布家數增加125家，人數新增160人，實施家數也是創下有紀錄以來最高的一次，對此，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛分析，這次主要都是小型、微型企業受創最深，對比2008年金融海嘯大多是科技電子業受影響來說，家數難免會多於人數。【ETtoday東森新聞雲】

5.離職員工舉發微小企業挨罰6萬，法院：期待立法先輔導後裁罰！許姓男子2年多前受雇於台南市某印刷廠，蔡姓老闆以試用期為由，首月薪資以實際出勤日計算，未給付休息日及例假日工資外，他做滿1年後離職，老闆也未給付7天應休未休工資，提出檢舉，老闆挨罰6萬元，喊冤僅3名員工微小企業，遭如此罰法豈不是苛政猛於虎。台南地院認市府依法裁罰無誤，但也期待立法院體恤民意，給予微小企業先輔導後仍不遵行始裁罰或較輕且妥適的立法。【聯合報】

6.大陸—報告稱3月餐飲業招聘需求環比大增，送餐員月均薪超7400元！58同城發佈的大資料包告顯示，3月份，隨著復工複產的推進，餐飲行業供需兩熱，職位需求大量釋放，其中送餐員3月平均收入超過7400元。報告顯示，與2月相比，3月餐飲企業招聘需求環比增長最快的是大堂經理/領班崗位，增幅達92.18%。其次是餐飲管理和服務員，分別增長77.38%、50.27%。送餐員和廚師/廚師長招聘需求環比增幅都在50%以內。【中國新聞網】

7.大陸—海南自貿區首批招聘3萬人，年薪30萬元及以上1717個！據悉，本次招聘活動的崗位涉及黨政機關、事業單位、國有企業、園區、法定機構、民營企業等單位類型。從產業分佈來看，現代服務業、旅遊業、高新技術產業三大主導產業崗位需求數超總數60%，依次占比為31%、24.8%、6.9%。高層次人才需求量創歷史新高，年薪30萬元及以上高端人才崗位1717個，百萬元以上高薪崗位59個，主要分佈在教育、醫療、旅遊等領域。【人民日報】

8.大陸—工信部：華為已全面復工，富士康整體復工率93.7%！據工信部官網消息，目前，電子資訊行業平均複崗率已達95%。從重點企業來看，中芯國際、京東方、華星光電等企業複崗率已超過90%；華為已全面復工，複產率穩定在90%；富士康27個主要廠區已復工81萬人，整體復工率93.7%，近百家核心配套企業都已復工複產，帶動上下游1萬餘家中小企業復工複產，穩定了全球供應鏈。從重大專案來看，長江存儲、長鑫、華星光電、維信諾等重大專案進展順利。【TechWeb】

9.國際—印度逾1.2億人沒工作，失業率27.1％創歷史新高！武漢肺炎（COVID-19）重挫各國經濟，除了美國有超過3000萬人申請失業救濟金，印度經濟監測中心（CMIE）最新數據，該國已有1.22億人失業，失業率27.1%創下歷史新高。【自由時報電子報】

10.國際—IBM調查：逾半人想繼續在家工作！一場疫症大大改變人類工作和生活模式，最新IBM調查顯示，竟然有54%受訪者表示，即使疫情過去，他們仍想留在家中工作（WFH）。【中環街市】

11.國際—調查：疫情衝擊，美國半數以上中小企業擔憂半年內倒閉！美國人力資源管理學會(SHRM)發布調查警告，新冠肺炎 (COVID-19) 疫情可能會造成美國多數中小企業，在半年內倒閉。【鉅亨網】