1.勞動部強調：工作規則不可訂懲罰、賠償性罰款！因有地方主管機關反映，常有雇主誤將懲罰性或賠償性罰款訂在工作規則，勞動部因此在5月修正工作規則參考手冊，提醒雇主，工作規則不可訂立懲罰或賠償性罰款。勞動部官員說，罰款應經由雙方對等合意，訂在勞動契約。【聯合報】

2.僑外學生工作許可函，今年起可線上取件！為使僑外學生申請工作許可後能儘速取得工作許可函，勞動部今年起推動工作許可函電子送達的新措施，只要僑外學生於線上申請時約定「同意」以電子公文方式送達工作許可函，在勞動部以電子郵件通知核發工作許可函後，即可自行線上領取電子公文並列印使用。【蘋果即時新聞】

3.桃園移工冠全國，10年增加7成！桃園市主計處統計，桃園市移工人口截至3月底，有11萬7000多人，占了全台71萬人的16.3％，是全國之冠，與2010年相比，增加了近5萬人，增幅達到7成。桃園市移工人口中，產業移工占8成，是最大宗，另外社福移工占1成8。【中國時報】

4.勞動部：哺乳育兒設施經費6月1日開始受理，每年最高補助50萬元！為推動雇主營造友善職場環境，鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或措施，勞動部1009年第2次受理雇主申請經費補助，期間自109年6月1日起至7月15日止。【ETtoday新聞雲】

5.南市勞局年度調解成立率達7成！勞工遇到勞資糾紛徬徨無助時，申請調解比司法訴訟更能迅速解決爭議；經臺南市政府勞工局多方面輔導及宣傳，今年至四月底受理勞資爭議案件有五百五十七件，調整成立四○二件，成立率七成二一，較去年同期微幅增加。【台灣新生報】

6.勞動部常見訴願案例，要派雇主未查勞工身分被罰！常見工地或工廠因缺工，而與人力派遣公司簽訂派契約引進派遣工，但要派雇主可能因未查驗勞工身分，且被發現是非法外國人導致受罰，這是去年訴願常見案例，提醒雇主注意。【獨家報導】

7.大陸—法製日報關注餐飲企業勞動爭議：不得以曾患新冠為由解除合同！北京市東城區人民法院線上發佈餐飲企業勞動爭議案件審理情況，指出“違法解除、休息休假權、確認勞動關係”是餐飲企業發生勞動爭議的主要類型。對於餐飲從業者患新冠肺炎已被治癒後能否繼續從業的問題，東城法院指出，用人單位應安排其在原崗位工作，勞動者不能勝任工作時，並不能直接解除勞動合同，而是要根據勞動者的身體條件和工作能力另行安排適當的崗位。【香港新浪網】

8.大陸—內蒙古將對符合條件企業給予一次性吸納就業補貼！內蒙古自治區新冠肺炎疫情防控工作指揮部召開的新聞發布會上獲悉，為進一步促進和吸納高校畢業生和農村牧區勞動力就業，內蒙古將對符合條件的用工企業給予一次性吸納就業補貼。【新華網】

9.大陸ー6行業年均工資超10萬，工資收入穩步增長！國家統計局發佈2019年城鎮非私營單位、城鎮私營單位和規模以上企業分崗位就業人員年平均工資情況。數據顯示，2019年，全國城鎮單位就業人員平均工資穩步增長，公共服務和消費升級相關行業，科教、信息和交通等新興行業工資均呈現較快增長勢頭。【人民日報】

10.大陸ー深圳富士康放假四個月？富士康回應：並無大規模裁員及休假！此前有消息稱，深圳富士康廠區要求部分員工從5月1日開始，強制放假4個月，到9月1日才上班；只要員工接受公司四個月假期，公司會在5月12號發放工資時將6750塊錢獎勵直接打到工資卡上；9月1日按時返回公司員工還有500元獎勵。針對網上傳言，富士康回復稱，目前集團大陸各廠區運作正常，並無所謂大規模裁員及休假狀況。【深圳特區報】

11.國際—放假減壓？日本4月自殺率降20%，預防自殺會長：疫情拖太久將回彈！日本4月的自殺率比起去年同期下降20%，創下5年來新低，疫情雖然帶來許多不便，甚至是恐慌，但同時也讓許多人有喘息時間，多了與親人相處的機會。不過預防自殺協會前會長也警告，小心疫情拖太久造成自殺率回彈。日本有40%人被迫暫停工作待在家中或是減少工時，這些迫不得已的抗疫措施，也讓人擔憂會不會加劇某些人自殺的意圖。【ETtoday新聞雲】

12.國際—疫情打擊，加拿大安省110萬人失業！安省財政監管機構發表的最新報告指出，全省近三分一（即大約220萬）的打工仔，因為疫情以來經濟停擺而生計受影響，其中110萬人被大幅削減工時，另外110萬人更是失業，近9成工作流失來自私營企業。報告警告稱，企業關閉的時間越長，影響就越深遠。【星島日報】

13.國際—疫情衝擊航班驟減，加拿大航空裁減60%人力！加拿大航空公司（Air Canada）表示，已決定裁減最多60％人力。這家加拿大最大航空公司設法在疫情期間節省成本，且將根據預期的中長期運輸量調整營運規模。加航表示，受新型冠狀病毒疫情影響，公司計劃解雇至少2萬名職員；加航員工約有3萬8000人，代表有超過一半的員工將受到波及。【更生日報】

14.國際ー每小時2元額外薪資補貼，亞馬遜證實5月後將停發！網上商貿巨擘亞馬遜（Amazon）宣布，5月過後，將停止給予加國僱員疫情超時工作的額外獎勵補貼。亞馬遜發言人證實，將停止向員工支付自疫情開始後鼓勵員工的每小時2元額外薪金，以及雙倍加班費。【星島日報】