1.怎麼看八年級職場新鮮人抗壓性？最多老闆說水蜜桃、第二多選檸檬！針對八年級職場新鮮人的「抗壓性」部分，調查發現，27.7％企業主認為是外在亮麗、但不耐重擊的「水蜜桃族」；25.2％認為是每遇不滿就有酸民性格的「檸檬族」，還須進一步調和平衡；15.7％認為是性格鮮明、內在脆弱的「果凍族」；11.3％則認為面對外來壓榨，他們總能有鮮甜產出，是「柳丁族」；10.7％則認為他們耐敲打、有彈性，而且適應力強，是「麻糬族」；3.9％認為新鮮人是看似潔白單純、卻一壓即碎的「豆腐族」；2.4％認為他們是外殼耐壓又有內涵的「堅果族」。【信傳媒】

2.六福皇宮年底熄燈，資遣員工303名！臺北威斯汀六福皇宮將於今年12月31日結束營運，為符合大量解僱勞工保護法規定，已將大量解僱計畫書通報臺北市勞動局，共303名員工將進行資遣程式。【中央社】

3.好慘！逾三成上班族特休假休不完！自今年勞基法新制上路後，期望提升國人特休假的「落實率」。根據Expedia「2018年全球假期剝奪報告」調查，國人特休天數的中位數為14日，實際請假天數為12日，年假消耗率為86%，相較去年實際請假天數10天，已提升了20%。然而，其中僅有65%國人會將特休假全部使用完畢，又以女性消耗特休假比例較高，全部休完的比例高達74%。以中華民國統計資訊網（National Statistic Taiwan）2018年8月全台就業人口約1,145萬人，表示約有2,300萬個特休日未修完。【經濟日報】

4.低薪派遣工，公司用不續約壓榨！不少公私單位用「假派遣、真雇用」降低人事成本，也讓派遣工沒保障，行政院今年七月宣佈政府機關兩年內要零派遣，但民間企業就不派遣了嗎？台灣勞動派遣產業工會秘書長說，派遣工的悲歌依舊存在。秘書長曾在台中榮總擔任派遣工，專責「勞務傳送」，專送病人進行檢查等，月薪僅到基本工資，但扣除勞健保，實領一萬八千元。但施士青做了一年，發現時間一到卻要重新簽約。【聯合新聞網 】

5.勞動部：反對訂立派遣專法！蔡英文總統六大勞動政見之一，就是要立法保護非典型勞動，訂定《派遣勞工保護法》。但勞動部長首度表態「反對立專法」，在派遣沒辦法一時消弭情況下，只能趕快把保護派遣勞工規定納入現有勞基法等相關法令中修法。這也意味小英總統宣示要「立專法」的勞動政見，確定跳票！【工商e報】

6.大陸—杭州市區放寬人才落戶政策，道德模範等七類人可申請！杭州市政府日前出臺《關於調整完善市區戶口遷移政策的實施意見》，放寬高技能人才引進就業年限限制，見義勇為先進個人、道德模範等七類人可申請市區落戶。【新華網】

7.大陸—深圳新職業群體，平均薪酬全國第三！報告顯示，深圳新職業人群平均薪酬全國第三，調研資料顯示，新職業人群月收入高於5000元的已過半數，達到52.84%，月收入在8000元以上的達34.56%,而月收入在3000元以下的僅占9.6%。位居薪資收入前三名的新職業分別是：寵物醫生、健身教練、調酒師。其中，寵物醫生平均月收入最高，有28.57%的寵物醫生月收入在2萬元以上。【深圳新聞網】

8.大陸—年輕人已經徹底沒有機會了？馬雲反駁：停止抱怨，這就是機會！近日，馬雲現身以色列創新中心開幕式上，其在大會上進行了發言，除了鼓勵創新者外，還建議年輕人少停止抱怨發牢騷表示沒機會。【騰訊新聞】

9.大陸—深圳：16項個人社保業務可網上辦結！從深圳市社會保險基金管理局獲悉，新系統中與參保人個人辦理業務息息相關的“社保個人網上服務系統」功能更強大更全面，16項個人業務可網上直接辦結；10項個人業務支持預申請；6項業務資訊比對通過可以在個人網頁直接辦結，比對不通過則預申請。【深圳特區報】

10.德國護理人員短缺，擬聘1.5萬外國護士！由於護理人員短缺，德國私營護理機構決定招聘更多的外國員工。柏林護理雇主協會已宣佈，在德國政府支持下，一個為期兩年的試點項目將從國外招聘1.5萬名護士。為此，政府將設立一個中央認可辦公室。【台灣大紀元】

11.國際—亞馬遜擴大送貨服務，美國10月民間新增就業人數讚！ADP Research Institute公佈，2018年10月美國民間新增就業人數(經季節性因素調整後)報22.7萬、創2月(24.1萬)以來新高，優於市場預期的18.9萬。就公司規模而言，大型、中型、小型企業10月新增就業人數分別為10.2萬、9.6萬、2.9萬。【Moneydj理財網】

12.國際—日本延長退休至70歲，高齡就業將創新高！日本上班族的退休之路、越來越漫長了。日本政府決定修法，將退休年限拉高到70歲，根據日本總務省的數據，截至今年九月中，70歲以上高齡者已經佔日本總人口20.7%，而60歲以上的高齡就業人口也持續創新高，達到總就業人口的12.4%。【民視】