1.北市仍有643家企業，未依法設托兒設施與措施！《性別平等工作法》規定僱用100人以上的雇主，應提供哺集乳室、托兒設施或適當的托兒措施，北市府近5年編750萬元補助企業，但仍有643家未設置。勞動局表示，將勞檢違規的企業，再以勞檢結果，通知雇主違法事項。【中時新聞網】

2.勞動部補助最高10萬元，助青年成產業新尖兵！勞動部推動的「產業新尖兵計畫」，是青年投身新興重點產業的好機會。凡是15至29歲待業青年參加本計畫，將由勞動部補助最高10萬元訓練費，不但免繳訓練費，還有機會獲得學習獎勵金！【中時新聞網】

3.臨場健康服務擴大補助，299人以下企業可申請！事業單位若達一定規模者，應聘僱或特約醫護，但考慮到新冠肺炎疫情對產業的衝擊，勞動部宣布將擴大臨場健康服務補助，9月起事業單位在299人以下的企業都可申請。【中央社】

4.讓金融與科技人才互通，金管會1年內推動「金融科技證照」！金管會推動金融科技證照，主要是考量金融業缺乏科技人才，但科技人才卻不懂金融業，建立證照可培養金融科技人才，之後會研擬納入法規中，並給予誘因，藉此提升業者對金融科技的重視。【蘋果新聞網】

5.口罩國家隊超時工作，新北開罰！新北市勞工局迄今陸續開罰2件超時案，分別是位在林口、鶯歌的口罩工廠，作業員大多為年長者，甚至有人單周工時超過100小時，等同周一到周日不休息、每日工作14小時以上，勞工局依違反《勞基法》分別開罰2萬元。【中時新聞網】

6.大陸—職工醫保門診費用擬納入報銷，報銷比例50%起步！國家醫保局發布了《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見（徵求意見稿）》，其中明確，要針對包括在職職工和退休人員在內的全體職工醫保參保人員，建立完善普通門診醫療費用共濟保障機制，支付比例為50%起步，並適當向退休人員傾斜。這意味，門診小病、常見病也將納入醫保統籌基金支付範圍。【新華網-北京日報】

7.大陸—2020年青島最低社保基數調整為3457元/月！自8月26日起，依據參保企業及靈活就業人員的申請，可將2020年度最低社保繳費基數，調整為2019年全省全口徑平均工資的60％，也就是3457元／月的標準。但不申請調整最低基數的不補差，按原基數繳費。【新華網】

8.國際—加拿大移民局：境内遊客可申請工簽！為了幫助在疫情期間缺乏勞動力的雇主，加拿大移民局發佈了一項臨時政策，目前在加拿大境內持旅遊簽證的遊客若獲得有效工作機會，將可以申請於獲取工簽，並且不再要求在海外審理。這就意味著，符合條件的申請者無需離開加拿大就可以獲得有效工簽。【新華僑網】

9.國際—星調高外籍人士月薪門檻！新加坡人力部宣布調整外籍勞動力政策，包括提高外籍人士申請就業准證（EP）的月薪門檻至四千五百坡元（約二萬五千五百港元），金融服務業申請者的薪金門檻更高。新加坡金融管理局支持人力部的決定，指這項安排將進一步鼓勵業者聘用本地人。【巴士的報】

10.國際—紐約州雇主，明年起須為員工提供帶薪病假！紐約州長今年3月底簽署的2021財年預算案要求，全州幾乎所有企業為員工提供帶薪病假，並要求大型企業在新冠疫情期間為需要隔離檢疫的員工，提供至少14天的帶薪病假。【世界日報】

11.國際—史無前例！聯合航空年底前裁減2850名機師！聯合航空加入其他同業的大規模裁員預告潮，宣布因政府未能提出進一步的援助，該公司將實施歷來規模最大的機師無薪假計畫，預計今年必須裁減2,850名機師，相當於機師總人數約21%。【工商時報】