1.強化勞資雙方團體協約誠信協商義務，勞動部編製參考手冊上網！勞動部編製「團體協約法誠信協商義務參考手冊」，提供多種違反誠信協商及無正當理由拒絕協商的不當勞動行為態樣，即日起勞資雙方可於勞動部網站下載手冊內容，作為事業單位與工會履行誠信協商義務的重要參考。【勞動部】

2.北市勞動局公車專案勞檢，12家客運業者全數違法！臺北市政府勞動局為避免市區客運司機因長時間過勞導致勞動權益之損害，對市區客運業者執行監督專案檢查計畫，針對客運司機之勞動條件及職場健康保護進行檢查，臺北市政府勞動局局長表示12家客運業者全數違法。【中時新聞網】

3.員工遭性騷罹憂鬰症後被解雇，法院判為職災、違法解雇！新北市一間科技公司的女員工指控總經理性騷擾，讓她不堪其擾，還因此罹患憂鬱症，公司還把她解僱，女員工提起訴訟後，法院一審認定這屬於職業災害，判公司要賠償10多萬。【公視新聞網】

4.康軒吹哨者風波，新北擬訂自治條例保護揭弊者！康軒文教集團因揪吹哨者導致女員工疑遭職場霸凌風波，凸顯勞工是勞資爭議弱勢角色，新北市政府表示，在議員要求下著手研擬相關自治條例，以保護揭弊者工作權及個資安全。【中央社】

5.康軒向吹哨者道歉，勞資調解成立！康軒文教集團表示，就這次事件無端引發被影射員工身心受創，謹向這名員工致歉，在調解人居中協調下，勞資雙方成立調解，康軒會依調解紀錄內容確實履行。【中央社】

6.大陸—人社部發佈通知：共用用工工資由原單位發放！人力資源和社會保障部辦公廳發佈「關於做好共用用工指導和服務的通知」，共用用工不改變原企業與勞動者之間的勞動關係；勞動報酬由缺工企業結算給原企業，再由原企業按時足額支付給勞動者，並為勞動者繳納社會保險費；勞動者在缺工企業工作期間發生工傷事故的，由原企業承擔工傷保險責任，補償辦法可與缺工企業約定。【北京日報】

7.大陸—香港本地投行員工正被取代，60％職位由中國人擔任！隨著香港的中國銀行業人才擴大、中企在港股中佔領導地位、中國法規改變，以及受去年的反送中因素影響，中國的人才正在香港的投資銀行業界中取代香港人才。【自由時報】

8.大陸—勞工處：扣員工年假等假期補償8號風球工作時間屬違法！在「僱傭條例」保障下，如僱主扣員工年假、法定假日及休息日，以補償在8號以上颱風的工作時間，即屬違法。如僱員因天氣惡劣而不能上班工作或準時到達工作崗位，僱主不應因此處分或解僱該名僱員。【香港商報網】

9.國際—疫情下遠距工作代價，科技業員工搬出矽谷，恐遭減薪15％！疫情讓美國矽谷的科技業紛紛採用遠距工作，如Google、臉書截至今年底，都可能持續實施遠距工作，但取決於遠距工作地區的生活成本，科技業員工也面臨可能被減薪15%或更多的狀況。【自由時報】

10.國際—調查：打工仔疫後工作增更疲勞，逾8成高管擔憂如何挽留員工！最新調查發現，在疫情下的經濟變差，有33%加國打工仔認為工作更疲勞，與工作量增加有直接影響；另因打工仔的工作更繁重，有逾8成高管表示為如何挽留員工而感擔憂。【香港經濟日報】

11.國際—法國空巴工人同意裁減1.5萬職位計劃！代表空中巴士法國大部分工人的工會，落實與空巴公司簽訂協議，同意空巴由明年1月起，落實包括裁員在內的重組行動，以應對新冠肺炎疫情對業務帶來的衝擊。【信報】

12.國際—美能源業裁員逾10萬人！新冠肺炎疫情重創能源需求和油價，使美國能源業遭到前所未見的打擊而裁員逾10萬人，大部分被裁掉的職位可能在2021年底前無法恢復。【星島日報】

13.國際—在家辦公可獲退稅，房租水電文具可申報！數百萬加拿大國民因疫情在家工作，報稅時可獲得退稅，尤其是許多家庭辦公室有關的開支，可以用來抵扣收入。【星島日報】