1.因應數位浪潮人才孔急，金管會放寬金融業負責人資格條件！因應數位金融科技浪潮與多元發展，金管會宣布放寬金融業負責人資格條件，新增資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才，可以擔任金融業的副總、協理及經理，已完成修法預告，近日內公布正式施行，有助金融業延攬跨領域專才，促進創新發展與提升競爭力。【經濟日報】

2.育嬰留停復職爭議，去年申訴案16件、開罰僅6件！勞動部指出，雇主不得拒絕受僱者復職，根據統計，去年因無法回復原職產生的受理申訴案共16件，目前有6件開罰。勞動部勞動條件司司長指出，除非業者歇業、虧損、業務緊縮、公司轉讓等情況，並經主管機關同意者，才能不讓受雇者復職，但依法還是要給資遣費。【中央廣播電臺】

3.國泰航空全球大裁員，台員工431人！勞動部：現提報資遣40人！不敵疫情衝擊，國泰航空集團全球宣布裁員8500個職位。勞動部表示，經初步瞭解，國泰航空在台約有431名員工，目前提報約裁員40人，尚未達到大量解僱門檻，但北市勞動局會持續注意。【蘋果即時新聞】

4.銀行紓困案後續催收繼續用霸王條款？勞動部這回說「不」！勞動部六月間因為疫情影響各行各業，緊急開辦勞工紓困貸款，同意各銀行可以動用勞基法第32條第四項及第40條的「霸王條款」，讓員工無限度加班；全國金融業工會聯合總會發文，希望勞動部禁止後續催債再適用。經過媒體及民意代表一再反映，勞動部終於重新回函，明確表示，銀行紓困貸款的後續貸後管理工作，若是可事先預期且無時效緊迫性，可預先調度或增派人力，不能再適用霸王條款。【自由時報】

5.台灣勞工好累，勞保認定「過勞死」10年達255人！新北市政府金山區公所網路小編兼新聞聯絡人猝死一案，讓「過勞死」一詞再躍上搜尋關鍵字。根據勞保局勞保職災給付認定統計，過去10年來就有255人因為工作不堪負荷引發腦心血管疾病而「過勞死」。【自由時報】

6.大陸—北京市人社局發佈31條新措施，城鄉失業保險年底統一！北京市人社局發文出臺5個方面31條新措施，涉及多項社保辦理流程優化和推進政策落實等內容。其中提到，今年年底，北京市城鄉失業保險將統一，4項失業保險待遇也將統一申領入口。同時，北京市養老保險待遇領取、存檔參保人員辦理參保手續、職稱申報、優化勞動能力鑒定服務等11項人力社保業務有流程優化。【湖南民生網】

7.大陸—香港航空推第三輪無薪假，發言人：每月最多4天、大部分員工同意！香港航空發言人證實，已呼籲香港的後勤員工繼續參予新一輪的無薪假計劃，但減薪幅度將會降低，所有香港航空員工在今年11月至明年3月期間的薪金將會按其職級調低5%至15%，每月放最多四天無薪假。【香港經濟日報】

8.大陸—疫情下近26萬人丟工作，港失業創16年新高！香港失業大升，接近16年高位，失業人口近26萬。在第3波疫情下，與消費及旅遊相關行業，失業率急升至11.7%，為2002年SARS後的新高。加上國泰宣佈裁員8500人，更是雪上加霜。【人間福報】

9.國際—亞馬遜允許白領員工在家工作到明年6月，應對疫情反彈！亞馬遜表示，將允許公司白領員工在家工作直到2021年6月，成為美國第二波疫情爆發后又一家推遲重新開放辦公室時間的公司。此前該公司允許員工在家工作到2021年年初。【北京新浪網】

10.國際—富士施樂與JR東日本在車站內設置單間辦公室！在約1張半榻榻米大小的空間內準備了桌椅和電腦用大型液晶屏幕。此外還裝有空調和無線通信設備，隔音性能也十分出色。為防止感染新冠病毒，使用後15分內下一名用戶無法使用。單間內24小時換氣，桌子等手觸摸範圍均做抗菌處理。【共同網】

11.國際—3不利因素阻礙招聘活動，英國金融業Q3職缺年銳減54％！報告顯示，英國倫敦金融業第3季職缺數年減54%，主要是受到疫情、英國脫歐和銀行獲利的不確定性影響，阻礙了金融業的招聘行動。【自由時報】