1.大城市工作！13%幾乎天天加班！對於在大城市工作的人來說，碰上薪水凍漲、生活開銷飛漲窘境，存款累積速度緩慢，甚至擔心日子越來越難過；其實到大城市上工，除了考量薪資高低，以及職場成就感外，其實也應該顧慮到工時與加班頻率。【三立新聞網】

2.貨運業長期缺工，業者盼開放外勞！依據交通部調查，汽車貨運業去年總盈餘傲視旅運及倉儲業界，公路總局先前也才拍板調漲運價，但業者指出空汙法、勞基法「雙夾殺」，加上油價不斷攀升下生存困難，而且貨運業長期面臨缺工問題，有同業不得不違法雇用外籍勞工，呼籲主管機關盡速開放外勞來解決困境。【聯合報】

3.勞工於育嬰留停後復職，雇主禁說NO！新北市政府勞工局提醒，育嬰留停後申請復職是勞工的法定權益，雇主在沒有特殊情況下是不能拒絕的，否則依性別工作平等法的規定，最高可處30萬元的罰鍰。【自立晚報】

4.勞動航空法令矛盾，航空公會籲修法或立專法！臺北市航空運輸商業同業公會最近發函交通部與勞動部，指勞動法令與航空法規間有矛盾、對罷工條件定義不清楚，扼殺航空業競爭力，恐衝擊國家經濟，呼籲修法或立專法。2016年華航空服員喊過勞，經由桃園空服員職業工會發動罷工，今年華航及長榮機師也曾醞釀罷工，理由之一也是過勞，今年勞檢單位更以違反勞基法，頻頻對台灣兩大航空公司開罰。【TVBS 新聞】

5.大陸—騰訊將創辦騰訊雲啟商學院，馬化騰任榮譽院長！未來3年，騰訊雲將與合作夥伴持續加大對產業互聯網的投入。邱躍鵬提到雲啟計畫，要與合作夥伴共建雲商智慧產業生態。此外，騰訊計畫與北大光華管理學院合作，共同打造中國第一所產業互聯網商學院——騰訊雲啟商學院，並且邀請馬化騰擔任“榮譽院長”。【網易科技報導】

6.大陸—上海建築工人領薪水將不再用現金，年付改為月付！上海城市建設日新月異，建築工人權益也需要“保駕護航”。記者近日隨同上海市建設交通工作黨委、市住房城鄉建設管理委大調研時發現，建築工人薪資發放將進一步得到規範。上海建築行業正構建以“三本台賬”制度為基礎的用工管理體系，並建立銀行卡發放、按月支付薪資的常態機制。同時，上海將持續打擊建築領域的欠薪勞務違法行為，讓建築工人們吃上“定心丸”。【上觀新聞】

7.大陸—2018年中國香港雇員平均基本薪金增幅為3.2%！據香港人力資源管理學會公佈"2018年薪酬趨勢調查"結果，顯示香港雇員2018年平均加薪幅度為3.2%。該調查在今年8至9月進行，涵蓋76家來自14個不同行業的機構，涉全職雇員共13.8萬人。【格隆匯】

8.大陸—前三季度大陸城鎮新增就業1107萬人！今年1月份至9月份，大陸累計實現城鎮新增就業1107萬人，提前一個季度完成全年目標任務。前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者追償被拖欠工資等待遇129.8億元，同比分別下降43%和32.5%。【中國經濟網】

9.國際—多倫多超180輛裝滿郵包卡車無法卸貨，加主要郵件處理中心罷工，延誤嚴重！加拿大郵政（Canada Post）週二暫停了對其客戶的郵件和包裹的交付時間保證，郵政工人輪流罷工的已經進入第四周，公司與工會組織的合同談判還無進展。【台灣大紀元】

10.國際—阻機密外洩，英大公司傳計畫對員工植入微晶片！數家英國大公司據傳計畫把微晶片植入部分員工身上，以提升安全及阻止員工進入敏感區域。【中央社】

11.國際—南韓10月失業率降為3.9％！南韓統計廳宣佈，10月經季節調整後失業率降至3.9%，9月為4%，10月失業人口年增7.9萬人，就業人口年增6.4萬人。【世界日報】