1.資遣預告工資改2方式計算，雇主須從優給付！雇主資遣勞工須有預告期，但預告期起訖常有認定爭議。勞動部明定，預告期以雇主告知勞工的次日為起、最後上班日為止，且預告期工資採2方式計算，雇主須從優給付。【中央社】

2.無薪假補貼月領最高1.1萬，勞部確定加碼！可望從6個月延長至12個月！勞動部表示，由於申請安心就業計畫的勞工人數仍居高不下，因此決定原本到今年底的安心就業計畫延長至明年6月30日。另也研擬延長補貼期間，將從現在最高領6個月，可望延長到8個月至12個月，目前開會討論中，預計今年底將定案。【蘋果即時新聞】

3.勞工注意！1050萬人受影響，勞保費率明年1月調高至11.5％！勞動部表示，依據「勞工保險條例」規定，明年（2021年）1月1日起勞保費率調高為11.5%（包括就業保險費率在內），費率調高0.5個百分點。投保勞保的1050萬名勞工，明年1月起，依據不同的投保薪資級距，勞工每人每月預估將多繳24元至46元不等的保費。【蘋果即時新聞】

4.被資遣拿不到「非自願離職證明」，北市勞動局可協助發給！若勞工遭資遣，雇主卻不願開「非自願離職證明」，導致勞工後續無法向就業服務站申請失業給付，這樣的情況，可向台北市勞動局提出申請，經查證後符合相關規定，勞動局將會協助開立。【ETtoday新聞雲】

5.改薪資證明、刪排程 人力銀行前工程師妨害電腦使用起訴！黃姓男子先前在知名人力銀行擔任工程師，為了銀行貸款進入公司電腦變造自己的薪資證明，又將屬公司資產的客服程式私下複製帶回，離職當天還利用遠端登入刪除公司伺服器中的工作排程，台北地檢署偵查後，依詐欺取財、妨害電腦使用、違反《著作權法》等罪起訴黃男。【中時新聞網】

6.大陸—陸製造業復甦缺工，藍領月薪勝大學生！中國大陸製造業步入復甦、消費回暖及「雙11」促銷到來，大陸製造業開始缺工，對工人的需求超越大學畢業生，陸媒報導，部分工廠將工人月薪抬高至人民幣八千元，還被隔壁廠以一萬元挖走。【人間福報】

7.大陸—員工自摑培訓惹爭議，涉事家具廠致歉！廣東東莞一間家具廠，被揭發在培訓期間逼員工自摑，引起社會關注。涉事企業事後聲明，有關培訓屬自願報名，但個別行為並不屬於考核內容，就影片過激行為及不良影響致歉，會與負責人嚴肅處理；另東莞市人力資源和社會保障局亦表示已介入調查。【東網】

8.國際—川普政府改革H1-B抽籤模式，首先考慮高薪者！美國國土安全部宣佈，當局準備改革H-1B簽證的「隨機抽獎」模式，其甄選過程將會優先考慮薪水最高的崗位，而非此前的廣泛抽取。新的修改旨在減少近年來美企僱主通過H1-B尋求低價外勞的問題。【希望之聲】

9.國際—宅經濟大爆發，外送員成韓國搶手工作！一場疫情改變人們的生活型態，不僅線上消費交易熱絡，美食外送的商機更是逆勢成長。尤其在失業率節節攀升的韓國，餐飲外送員已經成為搶手的熱門工作。【新唐人亞太台】

10.國際—新西蘭航空繼續裁員數百人遭工會反對！新西蘭航空確認，經過兩個月的磋商，該公司將繼續裁減385個國際乘務員的職位。同時，紐航還決定結束與550名國際客艙乘務員的休假安排，因此共有935名國際乘務員失去了工作。【大紀元】