人資提問：公司同意員工請完法定的30日半薪病假，可以再請無薪病假，請問到了新年度公司需要再給他特休嗎？

顧問回答：

只要員工在同一個雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，公司就應該按照《勞基法 第38條》給予特別休假。所以公司不可以因為前一年度同意員工請無薪病假，次年度就不給特別休假哦！公司還是要依法給特休的。