1.移工離境一次領勞保？勞動部：符合年齡也可申請！桃園市產業總工會赴行政院抗議，要求規劃基礎年金政策、規劃移工離境一次請領勞保、立即召開年金改革座談會，對此，勞動部表示，勞保攸關勞工退休生活保障，勞動部持續傾聽各界意見，至於提及移工一次請領部分，目前只要符合年齡、年資等條件也可申請。【中時新聞網】

2.無薪假趨緩，Q4紓困方案啟動！經濟部宣布第四季製造業紓困正式啟動。凡有稅籍登記的製造業者及提供製造業技術服務之業者，在今年十月至十二月期間營業額衰退達五十％以上，政府即補貼該「艱困企業」正職員工三個月經常性薪資費用四成（每月上限兩萬元），及以正職員工數乘以一萬元之一次性營運資金補貼；經濟部強調，已獲四到六月或七到九月營運資金補貼者，不再補貼。【自由時報】

3.上班跌倒安胎2週竟遭解雇，科技公司懷孕歧視判賠！在科技公司上班的高姓女子指控，在公司跌倒就醫才發現她有孕在身，經醫師囑咐需安胎2週，公司竟亂用勞基法將她解雇，全案經新竹縣就業歧視評議委員會審定成立懷孕歧視，高女再向新竹地院訴請確認雙方雇傭關係存在以及資方賠償20萬元，法官認定資方剝奪高女人格權、工作權，情節重大，判高女勝訴。【自由時報】

4.推動減災，桃園勞檢處籲鋼鐵產業做好安全管理！職安署將鋼鐵相關產業列為高風險對象，桃園勞檢處近期除配合派員實施抽查及增加檢查密度外，更陸續於11月開始邀請勞工人數在200人以上之鋼鐵業者，辦理高階主管自主管理座談會，期許藉由面對面座談，與業者建立良好聯繫管道，以強化各鋼鐵廠之防災及安全衛生自主管理能力，也期望高階主管加強工安落實及防災決心。【中時新聞網】

5.大陸—香港快運要求機師減薪最多四成，空服員減薪一成！新冠肺炎疫情重挫全球航空業，香港繼國泰航空大規模裁員及減薪後，旗下廉航香港快運（HK Express）要求所有機組人員同意新服務條件，否則將終止現行僱傭合約。新條件下，機師最多減薪四成，空服員將減薪一成，公司的行政總裁及管理層將在明年減薪一成半，拒接受新合約將被解僱。【時報資訊】

6.大陸—香港運輸業失業率6.2%，17年來最高！香港政府公布，8至10月經季節性調整的失業率維持在6.4%，與7至9月數字相同，失業人數達25.7萬人，較7至9月減少2,000人。就業不足率不變，維持在3.8%的水平。其中運輸業的失業率急升0.6個百分點至6.2%，接近17年來的高位。【經濟日報】

7.國際—星展推混合居家辦公，佔總工時達四成！新冠肺炎疫情催生「在家辦公」等新常態，繼渣打宣布將推混合工作模式後，星展銀行亦公布一系列轉型措施，其中包括永久性「混合辦公模式」，所有員工將可靈活進行遠程工作，佔總工作時間最多40%。另外亦有部署更多機敏工作群組、加快員工技能提升培訓等。【巴士的報】

8.國際—蘇黎世保險集團調查，彈性工作制可吸引女性！蘇黎世保險集團（Zurich）研究發現，若開出的所有職缺都提供兼職、職務分擔及工時彈性的條件，應聘管理職的女性求職者大增20%，顯示擴大提供彈性工作模式有助於提升職場性別平衡。【經濟日報】

9.國際—3個月內第2次！傳高盛將進一步裁員！綜合媒體報導，有知情人士透露，高盛此次裁員規模不會超過9月份的400人，且本次裁員對象並不會特別集中在特定團隊中，而是將分散在不同部門和辦公室地點。另有高盛高管指出，高盛為兌現控製成本的承諾，預料在未來1年恐將進一步裁員。【自由時報】