1.無薪假未通報無法可罰，勞長：盡快研議修法強制通報！日前國民黨立委提出，無薪假（減班休息）通報是否需要修改法為強制，對此，勞動部長出席衛環委員會備詢，會前接受媒體採訪時表示，目前已經在進行研議，看起來應該會引用就服法來進行修法，希望該草案能盡快討論出來。【ETtoday新聞雲】

2.員工早到晚退，公司：「主管責任制」不算加班判補付28萬！法官根據出勤紀錄，公司有落實查察員工的加班情形，不可能不知道許男長期早到、晚退，但卻沒有制止或反對，認為這樣就算是同意他延長工時，已完成指派工作，公司必須依照勞基法規定給付延長工時工資，因此判公司必須赴加班費28萬917元，另外也必須提繳2萬2059元到許男的勞工退休金個人專戶，全案仍可上訴。【三立新聞網】

3.無薪假1萬934人，首次連3期下降！根據最新減班休息（無薪假）統計，這期實施家數486家，實施人數1萬934人，不僅再創6月底高峰期以來新低，也較上期減少383 人，是首次連續3期下降。【中央社】

4.短聘移工喊卡！勞動部：回到常態辦理！受到新冠肺炎疫情影響，許多移工原本規劃聘僱期滿後要返國，但卻因未有班機導致未能順利回國，勞動部因而開了兩次的「短期聘僱」，僱主可以為移工申請最長６個月的短期聘僱，但經檢討後，勞動部基於行政簡化、保障雇主及移工權益的前提下，不再延長短聘移工。【中時新聞網】

5.勞動部幼兒措施補助 109年已核定522家！勞動部補助企業設置哺集乳室與托兒設施或措施，根據統計，今年已核定522家，勞動部表示，明年第一期經費補助從1月1日起受理申請，新設托兒設施最高補助新台幣300萬元。【中央社】

6.北市3年非法聘僱外國人逾千件，最高恐罰75萬元！北市勞動局3年來，裁處非法聘僱或容留外國人工作案件數逾千件，其中過半違反的都是餐飲小吃店，其中更有逾7成的店家，未查驗相關證件就急著讓外國人上工，若非法聘僱屬實，即違反「就業服務法」，將裁處15萬以上、75萬元以下罰鍰，呼籲雇主須守法。【中天快點TV】

7.大陸—26400元！北京劃定2020年最低工資保障線！北京市人社局公布2020年北京市行業工資指導線，今年的最低工資保障線為26400元，比去年的25920元增加了480元。市人社局表示，相關行業企業可根據行業工資指導線，參考不同經濟類型的相關指標，合理確定職工平均工資水平。【北京商報】

8.大陸—未足額支付加班費等，廣州美的華淩冰箱被罰6500元！廣州市南沙區綜合行政執法局對廣州美的華淩冰箱有限公司罰款6500元，原因是2020年7月份，美的華淩冰箱安排保安班組23名員工工作延長的時間超過法律法規規定的工作時間。行政處罰決定書指出，2020年8月21日，廣州市南沙區綜合行政執法局收到反映美的華淩冰箱涉嫌存在未將勞動合同文本交付勞動者、未足額支付加班費等違法行為。【和訊網】

9.大陸—香港疫情反彈，專家建議考慮重啟停課與在家工作！香港的2019冠狀病毒疾病疫情有反彈趨勢，加上進入秋冬時節流感爆發，對防疫工作造成極大壓力。香港防疫專家認為，若疫情無法有效控制，港府應採緊縮政策，考慮重啟全面停課與在家工作。【中央社】

10.國際—企業高層薪水離譜，舊金山通過首創CEO稅！舊金山提案，通過所謂的CEO稅，只要公司高層薪資過高，就要額外多繳稅。 這項肥貓稅提案獲得超過六成五選民支持，舊金山的企業高層，只要收入在公司員工薪資中位數100倍以上的，都要繳納所謂的CEO稅。收入在100倍以上徵0.1%，在200倍以上徵0.2%以此類推，最高徵收0.6%，提案從2022年起生效。【TVBS新聞網】

11.國際—員工遠距工作，移民局家訪！舊金山移民律師表示，在雇用H-1B工作簽證員工的公司，通常會有移民局官員到辦公室確認簽證合法性，但因為目前移民與工作簽證政策緊縮，再加上疫情，家訪似乎是新趨勢。【世界新聞網】

12.國際—金融業活用VR，遠距辦公加分！金融服務業者富達投資（Fidelity Investment）寄送VR設備給業務營運部門的140多名新職員，這些員工透過VR參與團隊凝聚活動、遊戲和一些培訓課程，因為該公司希望在遠端連線的情況下，新進員工也能獲得以往在波士頓總部舉行為期兩周培訓的類似體驗。【經濟日報】

13.國際—通用電氣計劃在航空業務部門進一步裁員！據知情人士透露，在感恩節假期一周前發布的內部影片資訊中，GE航空集團(GE Aviation)新任老闆表示，業務經營困難，該部門未來18個月需要縮減規模。他說，將會進一步裁員，但與今年早些時候最終裁掉了該部門全球5.2萬名員工中25%的兩輪裁員相比，本次裁員將更加集中。【華爾街日報】