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中高齡者及高齡者就業促進法施行，勞動部針對在職者、失業者及退休者都有相關的補助措施，不過，若僱用退休軍公教是否也適用相關補助？勞動部今天(8日)受訪時指出，退休軍公教必須受雇於民間企業，且經由就服中心推介媒合，才符合申請資格。
中高齡者及高齡者就業促進法施行，勞動部日前也公布六項子法，雇用中高齡或是留用退休員工，都可以申請僱用獎助。
至於雇用退休軍公教是否也適用相關補助？勞動部身心障礙者暨特定對象就業組組長施淑惠受訪時指出，軍公教退休後可被視為失業者，但必須受雇於民間企業，且經由就服中心推介媒合，才符合申請資格。
施淑惠表示，軍公教人員本身有月退俸，所以若受雇於公家單位，薪資有門檻限制，而這次促進辦法中，本來就排除公營事業跟政府機關，原因在於公家機關本來就應該有示範作用、率先雇用中高齡勞工，所以不會有其他補助。她說：『(原音)我們補助只會針對民間企業，公家機關政府本來要推動法案就應該要有示範性效果，再去補助他很怪。』
施淑惠也強調，補助不是必然，政府的補助是給不容易就業的人；也就是說，一般民間企業自己招募來的中高齡，他們本身就很有就業力，不在補助範圍內，但企業若透過就服中心雇用不容易就業的中高齡，就可申請相關獎助措施，退休軍公教人員當然也適用。
此篇新聞來源：【2020-12-8／中央廣播電臺】