1.重複試用，勞工無異議，屬合法！新竹市政府勞工處科長指出，根據契約自由原則及相關函釋，勞資雙方依工作特性在不違背契約誠信原則下，自由約定合理的試用期及試用期薪資是允許的，但須由勞資自行約定，並於契約內達成合意，且不可低於基本工資。延長試用期部分，只要一開始雙方有約定，或後來經勞工同意，就能合法延長試用期。【聯合報】

2. 金管會宣布，鬆綁外國金融專才認定標準！延攬外國專業人才來台，金管會宣布，大幅放寬具金融專長的外國專業人才認定標準，包括政府推動的重點產業所需人才，從曾任職相關產業五年縮短為三年；具傑出專業才能者，則從在金融機構擔任經理級職務五年縮短為三年等。【經濟日報】

3.遭疫情影響僅56％勞工有年終獎金！根據求職網公布「年終獎金調查」，預估56％勞工有年終拿，低於去年的67.8％，幅度更創8年新低。調查也發現，今年年終獎金的「基數平均值」落在1.11個月，相較於去年的1.31個月，下降0.2個月，相當於於少了6天，創9年以來新低。【鏡週刊】

4.懷孕女法警被排夜班還遭男同事性騷，法院判地檢國賠5萬！桃園地檢署1名已離職的女法警指控，3年前懷孕時被安排值夜班到天亮，且已提出康姓男法警對她性騷擾申訴案件仍被安排她和康同時執勤，造成她身心受創，並提出國家賠償30萬元，桃園地院經歷二審後判決桃園地檢署應賠償5萬元，全案定讞。【蘋果即時新聞】

5. 咖啡連鎖士達衛無預警倒閉 高雄16名欠薪勞工申請調解！咖啡連鎖「士達衛IT’S DAVID」傳出無預警倒閉，高雄市勞工局表示，士達衛全台有11家門市，高雄有7家，已有16名勞工向勞工局申請勞資爭議調解案，申請事項為積欠工資、加班費，以及特別休假和終止契約等爭議。【聯合報】

6.大陸—廈門市出台工傷康復管理辦法 2021年1月施行！2021年1月1日起，工傷職工可在臨床治療完成後申請工傷康復，助於恢復傷後生活自理能力、職業勞動能力和社會生活能力。康復費用將由工傷基金承擔。【人民網-福建頻道】

7.大陸—60%航空業僱員儲蓄最多夠用半年，工會促港府派9000元失業津貼！工會早前向機場僱員進行調查，發現過去半年個人及家庭總收入整體均下跌，近60%受訪者表示目前的個人或家庭儲備只夠維持1個月至半年生活開銷。工會建議政府專為航空業僱員提出支援，並設立失業援助金，以解燃眉之急。【東網】

8.國際—南韓單日首破千人確診，防疫壓力升高！半數人失業或減薪！疫情惡化不僅讓南韓政府的防疫壓力升高，南韓失業情況也愈來愈嚴重，受到疫情影響，近半數人口不是失業，就是遭減薪，其中以低收入戶受創最重。【民視新聞網】

9.國際—谷歌延後開放辦公室，預計明年9月試辦「彈性工作週」！據紐約時報指出，谷歌執行長皮查伊發給員工的電郵內容提到，將重新開放辦公室的時間從明年6月延後至9月。並且將會以「彈性工作週」的方式執行．讓員工每週至少3天在公司工作，其他時間則在家工作。【ETtoday新聞雲】

10.國際—庫克：明年6月前，蘋果多數員工維持遠距上班！庫克於公司全員大會發布消息，明年上半年蘋果公司將持續維持遠距工作。且由於過去這段時間員工們工作面臨許多挑戰，他們將在明年1月4日獲得額外的有薪假。【ETtoday新聞雲】