人資新聞

1.明年基本工資調不調 8/18審議!勞動部宣布,基本工資審議委員會第三季審議會議敲定在八月十八日召開,將由勞資政學四方代表組成的審議委員會決議明年基本工資是否調整、調幅多少;目前看來是勞資不同調,工商團體主張疫情衝擊經濟應該凍漲,但勞團堅持建立制度性調整,就算微調也可接受。【自由時報】

2.疫情重挫全球經濟,軍公教薪資明年恐凍漲!疫情重創全球經濟,連帶影響薪資凍漲。軍公教待遇審議委員會開會,行政院人事行政總處根據經濟成長率等5項指標進行評估,建議明年「不調薪」,並報請行政院長裁示。【寰宇新聞網】

3.協會違法要求社工捐薪,高市社會局要求返還並停止補助!社會局代理局長說,絕不允許社工捐款給受僱單位,若查明屬實,將依勞基法及公益勸募條例規定要求返還,並依據委託契約開罰違約金,5年內不再補助協會款項。【自由時報】

4.大陸—超6成職場人士有兼職計畫或正在兼職,靈活用工成趨勢!調查資料顯示,今年以來,有超過六成職場人士已開展或計畫開展副業和兼職。與以往相比,更多企業傾向於從長期僱傭合同轉向「靈活用工」方式,選擇簽訂短期用工合同或招聘兼職人員。【七點早知道】

5.大陸—食肆生意跌四成,工會促發停工津貼!飲食業工會促請港府向飲食業界僱員發放一次性的資助金,以及每月上限九千元「停工津貼」,助業界捱過困境。【巴士的報】

6.國際—遭疫情重創,美千萬人面臨長期失業威脅!美國首度申請失業救濟的人次在4月達到歷史高峰,5月和6月在經濟重啟之後略微下降,但近期在疫情復燃的威脅下又蠢蠢欲動。勞工部的資料顯示,截至7月18日為止的一週內,有141.6萬人申請失業救濟,為連續第十八週人數超過百萬人。【大紀元】

7.國際—(美國)50歲後職場易遭歧視,市人權局籲維權、舉報!除了受疫情影響導致失業率上升外,年齡歧視還表現在工作場所的人員招聘、政策制定、被騷擾和被停止等方面,年長員工更有被要求提前退休的風險,而較年輕的員工在金融危機和公司面臨運營困難時則最易被先辭退。【世界日報】

8.國際—美對華為特定僱員實施簽證限制!美國國務卿通過推特宣布,「美國國務院對華為等向一些在全球範圍內侵犯人權的政權,提供物質支持的中國科技公司的特定僱員實施簽證限制」。【星島日報】

9.國際—新加坡第2季失業率升至2.9% ,創逾10年來最高!疫情重創經濟,新加坡今年第2季失業率達2.9%,創下10多年來最高紀錄;第2季被裁員的人數高達6700人,是前一季的2倍多,今年以來的整體就業人數已大減14萬7500人。【中央社】

10.國際—日本上市餐飲企業疫情期間關店超千家!根據一項對日本100家主要上市餐飲企業的調查,截至7月29日,這些企業受疫情影響計劃永久關閉的門店數量已超過1000家。一些企業認為低迷局面將會長期持續,開始轉向專注於外賣等或者跨行業共享員工。【北京新浪網】

11.國際—傳渣打準備裁員數百人,倫敦、紐約和新加坡員工恐受影響!據《彭博》報導,有消息人士指出,渣打銀行準備開始新1輪的裁員名單,計劃裁員數百名雇員;渣打擁有共8萬5千名員工。渣打在1份聲明中指出,為執行他們銀行轉型和確保未來競爭力的承諾,將會削減一部分職位,強調此次裁員並不是受到疫情影響的結果。【自由時報】