單元型

課程說明：

企業經營面對國際的競爭壓力，又為能讓公司的獲利與全球資源的運用得以取得平衡、進而國際掀起了ESG的風潮，對國內企業來說，要在國際市場上具有競爭力，也不得不順應這場ESG的潮流！

HR在自已的工作職責中，有哪些國際規範與執行ESG相關？又如何在HR的原有作業活動中，將ESG的推行更順暢？若HR真的沒做ESG，又會帶來什麼影響呢？我們課堂中，將與HR有關的國際準則做連結，讓HR能夠把ESG在日常工作中落實，讓ESG不只是高遠的目標！

 

本課程報名表下載：2024/11/20ESG在人資管理的基礎應用實務

講師簡介：

張妏甄　老師

現        任       睿哲管顧  訓練部經理、資深專任顧問、社團法人職場健康發展協會理事長

經        歷 

睿哲管理顧問有限公司AC評鑑中心  中級評鑑顧問

睿哲管理顧問有限公司AC評鑑中心  職能管理師

甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練

中華人力資源管理協會 兩岸人力資源管理師

中華人力資源管理協會 勞動法令管理師

中華人力資源管理協會 勞動基準管理師

中華民國全國工業總會 TTQS管理師

輔導專長 

勞動法令諮詢

教育訓練規劃

人資制度規劃

企業內部教育訓練課程規劃

兩岸人力資源活動企劃與執行

適合對象：

人資主管、人資專業人員、各部門主管、法務人員、公司負責人、對本課程有興趣之人員

上課資訊：

開課日：2024-11-20（三）09:30~16:30
地點：台北市（寄發上課通知時告知）（寄發上課通知時告知）
費用：3500 元/人（含稅）
優惠方案：

注意事項：

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名、繳費。★本公司寄出繳費通知之後至上課日之前兩日，仍未繳費者視同取消報名，請另行再做報名。未繳費即未完成報名手續，將不保留名額，報名順序以繳款順序為準。

2、各聯絡事項均以報名所填之E-mail為通知方式，請務必課前至少兩天自行確認是否收到通知，也請查看垃圾郵件，如未收到還請主動與本公司聯絡(02)2393-3395分機９。

3、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成。報名後若不克前來，請於開課２天之前來電取消，否則恕不退費。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！

5、本課程不接受同業報名。

6、為維護智慧財產權，活動進行中未經講者同意一律禁止錄影、錄音、錄屏、拍照、擷圖等行為，發現有相關行為者將被要求立即離開會場。

7、為製作結案成果影片，課程或活動可能會錄影，但除非講師同意否則課後不會進行回放，請學員把握上課時間認真聽講、提問。

8、敬請配合防疫措施。

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