1.「勞工職災保險法」卡關！納保條件勞資談不攏，政院暫緩推動！外界指出，這次4人以下公司強制納保是意見分歧主因，行政院官員則說，4人以下大部分都是保工會、4人以上都是強制納保，有些細節部分還要充分討論資訊。【蘋果即時新聞】

2.旅遊泡泡返台上班不可接觸人群！指揮中心：櫃姐等職業恐需短暫轉內勤！台灣帛琉旅遊泡泡正式啟動，中央流行疫情指揮中心宣布，疫情後首創旅遊泡泡首發日為4月1日，返台後可免除居家檢疫，五天內需加強自主健康管理，雖可正常上班，但不能接觸公共場所人群，但百貨公司櫃姐等作場所就是公共場所，參與帛琉團返台工作模式備受關注。【聯合報】

3.幫自己加薪！調查：台灣斜槓族收入多三成六！後就業時代來臨！不再滿足於專一職業的工作模式，而選擇有多重職業及身份的「斜槓族」越來越多！受調查的斜槓接案群族的平均正職工作每月平均收入4.4萬元，而斜槓接案者每個月接案收入可增加平均1.6萬元，等於透過接案為自己加薪了36%！【三立新聞網】

4.大陸—廣東高溫津貼標准擬翻倍，每人每月300元！廣東省人力資源和社會保障廳公佈《關於調整我省高溫津貼標准的通知（徵求意見稿）》，擬將廣東省高溫津貼標准調整為300元/月。廣東現行高溫津貼標准於2012年6月1日開始執行，每人每月150元。不少企業、職工和基層工作人員均反映現行高溫津貼標准已執行8年多，與廣東省經濟社會發展、職工工資增長和物價上漲情況逐漸不相適應，確有調整必要。【人民網-廣東頻道】

5.大陸—26萬失業大軍，香港失業率飆至7.2％，17年來新高！港府統計處公布最新失業數據，首次反映整個保就業計劃結束後的慘況，去年12至今年2月經季節性調整的失業率攀升至7.2％，較去年11月至今年1月的7％上升0.2個百分點，達2004年以來高位；就業不足率亦上升0.2個百分點至4.0％，為SARS後的高位。【中時新聞網】

6.國際—Uber全球創舉，旗下英國駕駛享勞工權益！美國叫車服務巨擘優步（Uber）表示，已經同意將英國駕駛列為勞工，將提供最低薪資等福利。這是Uber在全球首度提供這類保障。【中央社】

7.國際—諾基亞兩年內裁員萬人，削減7億美元成本！電信設備商諾基亞（Nokia）宣布，未來兩年將裁員1萬人，約整體人力的10%，是公司整頓計畫的一環，以削減約7.15億美元成本，並維持市場競爭力。【經濟日報】

8.國際—勞動市場不明朗，新加坡就業人口創20多年最大降幅！星國人力部發佈《2020年勞動市場報告》，不包含外籍勞工在內的總就業人數，在去年減少了16萬6600人，以旅遊、航空有關行業僱員減縮最明顯，非永久居民的就業人數則減少18萬1500人，建築和製造業佔多數。【自由時報】

9.國際—澳七成企業擬高薪吸引人才，金融業或加薪10%！調查發現，超過80%的企業擔心因疫情而流失頂尖人才，近40%的企業計劃為表現出色的員工加薪，70%的企業願意提供更高的薪酬來引進更多人才。預計澳洲雇員的平均工資將增長6%左右，遠高於之前1.5%的預期水平。【大紀元】

10.國際—多國企業新招頻出，“威逼利誘”員工打新冠疫苗！隨著各國已陸續取得新冠疫苗並推出接種計劃，不同國家的企業近日也各出奇招，或威逼或利誘員工注射疫苗，招數包括贈送現金、給予帶薪假期等。也有企業手段強硬，警告員工“不接種就丟飯碗”。【香港新聞網】