1.部分工時人員沒有生理假？雇主恐遭罰30萬元！北市勞動局接獲民眾陳情指出，因生理期導致身體不適，致電向公司長請假，店長卻稱她為部分工時人員沒有領假，勞動局長表示，該事業單位已違反性別工作平等法，若查證屬實，將開罰2萬至30萬元，還會公布負責人姓名。【聯合報】

2.求職陷阱案年逾百件，北市勞動局：就業前先繳保證金可能是詐騙！北市勞動局表示，近幾年北市求職陷阱陳情案件都逼近百件，近期更發生民眾求職時，碰到公司要求他先繳交10萬元保證金，若無法繳交也可在達成業績後補扣保證金，公司還會宣稱「雙方你情我願沒有違法！」，類似情形都可能是求職詐騙，可依《就服法》裁罰6到30萬罰鍰，也提醒民眾多加注意。【蘋果即時新聞】

3.責任制再添1工作者，勞動部預告：不動產估價師核定適用！勞動部預告「核定市場徵信業僱用之不動產估價師為勞動基準法第84條之一之工作者」草案，預估影響人數達440人，預告期間在4月6日截止。【自由時報】

4. 「499之亂」員工爆肝15小時，中華電信子公司確定罰100萬！中華電信2018年間推出「499吃到飽」活動，由百分百持有的子公司「宏華」承辦，沒想到申辦民眾過多，員工漏夜加班受理，光在台中，就有33人的日工時超過12小時，其中一人甚至長達15小時。台中市政府認定宏華違反勞基法，開出百萬元罰單。宏華興訟抗罰，主張客人暴增為突發事件，未獲最高行政法院採信，日前駁回，開罰確定。【自由時報】

5.違約提前離職，副機師賠191萬！遠東航空女副機師陳緒芬因任職未滿3年，放棄近13萬元月薪離去，遭遠航提告違反至少須服務10年的契約規定，並被求償養成訓練費用及生活津貼等共202萬餘元。最高法院審理認為，最低服務年限等項目都已明確列在雙方簽訂契約內，陳女違約屬實，判她須賠償191萬餘元確定。【蘋果即時新聞】

6.大陸—大陸去年湧現海歸潮，人數翻倍！調查顯示，二○二○年下半年以來，積極回中國大陸尋找工作機會的海歸人才年比增長百分之一○三。除金融、互聯網技術和教育外，製造業、供應鏈／物流業、醫療等行業返國就業比率也大幅增長。【聯合報】

7.國際—微軟總部重啟辦公室，進入混合辦公時代！微軟表示， 29日起位於華盛頓州瑞德蒙的總部與鄰近園區，開始實施混合辦公模式，一部分員工可以回到辦公室上班，其他人在家工作。華爾街日報說，微軟一年多前率先實施遠距工作因應疫情，現在終於可以準備開始歡迎員工回到辦公室。【經濟日報】

8.國際—加州通過疫情有薪病假，適用確診、打疫苗等情況！加州議會投票通過擴大1040萬勞工的有薪病假法案，要求提供勞工最多兩周與新冠疫情有關的有薪假，適用情況包括感染新冠肺炎、接種疫苗、照顧在家上課的子女等。【世界新聞網】

9.國際—加州企業獎4000元，鼓勵員工打針！全球各地為鼓勵民眾接種疫苗絞盡腦汁，美國加州農業公司Bolthouse Farms便決定向每名全職員工派發500美元（約3,883港元）的現金接種獎勵，行政總裁表示，希望能盡快達到群體免疫效果，恢復正常生產工作。【文匯報】