1.參加帛琉旅遊泡泡，勞動部：無法轉內勤者可不給薪！帛琉旅遊泡泡將成行，但回國後需進行5天加強版自主健康管理，外勤工作者得轉調內勤。勞動部說，若無法配合轉調，僱主可註記為「防疫隔離」，薪資由勞資雙方議定，僱主可不給薪；但若調動距離過遠，僱主還是要給予必要協助，如補助交通費等。【蘋果即時新聞】

2.勞動部：雇主應負擔移工檢疫費用，違者重罰30萬元！勞動部勞動力發展署指出，春節假期過後，許多移工來台工作，近期經常接獲雇主詢問移工檢疫費用應由何人負擔。發展署提醒，移工生活照顧是雇主責任，雇主要確實安排移工檢疫工作，並負擔檢疫費用，若從移工薪資扣抵或要求移工以防疫補償支付，已違反規定。【中央廣播電臺】

3.無薪假狀況趨緩，勞動部：零星分布於製造業、運輸倉儲業！勞動部公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，本期實施事業單位來到420家，實施人數4,275人。與上期公布數據相比，本次增加17家，人數增加100人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數未超過3個月，實施方式多為每月休9日至12日。​【ETtoday新聞雲】

4.勞退舊制提撥，留意三稅事！部分員工若仍適用勞退舊制，雇主要留意與其相關的稅務議題，北區國稅局指出，最需要留意的時間點有三，首先是每年提撥準備金的時刻；第二，則是勞退準備金餘額不足時；第三，在於雇主應結清勞退準備金帳戶的時機，各有不同稅務議題。【經濟日報】

5.大陸—陸今年城鎮勞動力增1400萬人，就業壓力仍大！中國國務院總理表示，中國將今(2021)年預期目標設定為6%以上，不僅考慮到目前經濟增長是恢復性的，要進一步鞏固發展的基礎，也是考慮與明年、後年的目標平穩銜接；且今年城鎮新增勞動力約1,400萬人，就業壓力仍很大。【MoneyDJ理財網】

6.大陸—25%中小企擬今年裁員，58%業務萎縮，比例亞太之冠！環球經濟受疫情打擊，有調查顯示，香港58%中小企在去年業務萎縮，創歷史新高，比例為亞太區榜首。大部分企業對今年業務增長感悲觀，認為需時逾1年才能復甦，25%受訪機構表明會裁員。【晴報】

7.國際—花旗集團計劃疫情結束後將採取遠程和辦公室混合辦公方式！花旗集團(Citigroup Inc., C)首席執行官對員工說，預計當全球擺脫新冠疫情時，大多數員工每周只會在辦公室工作三天。這份內部通知使花旗集團成為第一家宣布在疫情結束後不需要回辦公室上班的大型銀行。【華爾街日報】

8.國際—西班牙將修法認證外送員為受雇勞工，外送員評價兩極！美食外送平台一直出現勞動權益問題，西班牙宣布將修法讓外送員成為法定的受雇員工，但也有人擔心，新的法規會失去原本外送員的工作彈性，收入也有可能會變少。【公視新聞網】

9.國際—星銀行界改革「疫下上班」，倡分小組工作！新冠疫情令不少企業員工需長期在家工作，隨着新加坡疫情逐漸紓緩，當地銀行業界開始制訂指引，研究讓企業在後疫情時代恢復正常營運，包括引入更多非接觸式技術、分開不同團隊工作等。【文匯報】