1.職災傷病給付提高，立委共識前2個月擬100％給付！現行投保勞保的勞工遭遇職災後第一年每月可領投保薪資7成的傷病給付、第2年可領取5成的傷病給付，立法院社會福利及衛生環境委員會今天審議「勞工職業災害保險及保護法」草案，委員共識達成「職業傷病給付前2個月將100％給付」。【中時新聞網】

2.強化國際搶才力道，行政院拍版「攬才專法」！行政院拍版《外國專業人才延攬及僱用法》（攬才專法）修正，本次修正三大重點，包括「放寬工作條件」、「鬆綁申請永久居留之規定」、「優化租稅及社會保障權益」，以強化攬才力道，讓更多國際優秀人才能夠「進得來」、「留得住」。【經濟日報】

3.畢業生就業獎勵，僅5.5萬人領！據統計指出，青年就業獎勵計畫報名參加人數9萬8633人，但實際領取僅有5萬5496人。對此，勞動部勞動力發展署就業服務組組長表示，「推估仍是疫情對青年就業意願產生影響。」【中時新聞網】

4.吊車下方無防護任民眾穿梭　勞檢處認定缺失最高裁罰30萬元！台北市議員踢爆，在新生北路一段上看到2台大吊車，橫越人行道進行五層樓高樹木植栽吊掛作業，但現場工人不但站在吊掛物底下，甚至讓民眾在下方穿梭無任何防護。北市勞檢處表示，經查確認該工程有諸多缺失，將依違反《職業安全衛生法》進行後續處理。若裁處確立，將對廠商裁罰3萬元以上、30萬元以下罰鍰。【中央社】

5.大陸ー各省市積極推廣電子勞動合同！去年開始,北京、雲南、山東、浙江、遼寧等多地紛紛利用網簽勞動合同平臺進行數位化賦能。推行勞動合同電子化管理，是合同電子化進程中的重要實現部分，能夠釋放人力資源部門勞動力，有效提高企業工作效率。【中國網】

6.大陸ーOL群組講主管壞話遭外流！主管竟召集全員「當眾唸出」才開除她！法院強調，公司作為用人單位，在可以採取其他替代性處罰措施的情況下，徑行解除勞動合同，有違限度原則，過於嚴苛，是違法解除，理應支付賠償金，判決公司支付女上班族10萬元人民幣（約43萬元新台幣）。【ETtoday新聞雲】

7.國際—睽違13個月，韓3月就業市場傳佳音！韓國發布最新官方就業數據，經過13個月嚴峻環境後，終於在3月首次看到，找到工作者增加現象。這也為已被新冠疫情摧殘到不行的韓國人力市場，注入一劑強心劑。【中時新聞網】

8.國際—政府推出搬家補貼，異地就業者可獲最高2000元！為了幫助求職者去異地就業，聯邦政府將從5月推出一項搬家補貼，在異地找到工作的求職者可以獲得最高2000澳元的預付現金補貼。【大紀元-】

9.國際—西班牙年金改革奇招！年付40萬台幣，吸引勞工延後退休！西班牙受到歐盟的壓力，要減輕公共年金系統的債務，社會安全部長宣布，正在研究吸引勞工延後退休的激勵措施，構想就包括一年支付最多12000歐元（折合約40.8萬台幣）或增加4%的個人年金給付。【聯合新聞網】