1.移工轉換雇主作業全面暫緩，不可歸責等3例外放行！國內爆發移工群聚案，為防堵疫情擴散，勞動部宣布全面暫緩移工轉換雇主作業，但若雇主或被看護者死亡、公司關廠歇業等不可歸責於移工等3例外，仍可以放行、讓移工轉換雇主。【中央通訊社】

2.加強訪查移工宿舍落實防疫工作，增訂企業因應員工確診應變處置！中央流行疫情指揮中心今(7)日表示，為促使聘有移工企業落實防疫工作及員工確診應變處置，勞動部採取四大措施。【勞動部】

3.落實移工防疫管理，雇主及私立就業服務機構不得以切結書形式免除防疫管理責任！針對近期科技大廠移工感染事件，部分雇主及私立就業服務機構以切結書形式，約定移工染疫後自負法律責任及治療期間一切所需費用，試圖免除就業服務法管理責任，勞動部表示切結書無法律效果，雇主仍應依法擔負雇主管理責任，加強防疫措施，避免疫情擴大。【勞動部】

4.按摩師傅、工地工人無紓困，投訴大喊不公平！紓困4.0針對自營作業者，或無一定雇主的勞工，提供生活補貼，門檻是110年4月30日已透過職業工會參加勞保，以及108年個人所得總額在40萬8千元以下，其實平均下來，一個月3萬4，比基本工資2萬4也只多1萬，但是，許多勞工，像是按摩師、工地的建築工人都領不到補助，大喊不公平。【東森新聞】

5.全國首創防疫新措施！北市勞動局推勞資爭議視訊調解！為因應國內COVID-19疫情警戒升級，降低現場接觸的風險，北市勞動局繼去年加入減班休息線上申請後，即日起率全國之先，首設「勞資爭議視訊調解服務」。勞動局長陳信瑜表示，配合防疫，避免接觸，如勞資爭議調解申請人有視訊意願，勞動局即可安排視訊調解，於線上解決雙方紛爭！【台北巿政府勞動局勞動基準科】

6.大陸—收錄取通知拒絕了，人資：要付違約金！一名網友氣憤表示，自己收到一家公司的錄取通知，拒絕後卻被人資告知需要支付5000元違約金，他對此表示無法接受，人資表示曾有無數求職者得到offer後放公司鴿子，違約金規定是「針對沒有誠信和契約精神的鴿子黨」，解釋完後還直接嗆聲「但凡你知道這一個常識你也不至於問這個問題」。【三立新聞網】

7.大陸—中國智能汽車人才短缺，網傳小米10億人工都不了挖角！目前智能汽車行業就是缺人、招人與搶人，傳統主流車企與新入局車企一樣面臨著自動駕駛人才不足的難題。這意味著如小米汽車、HUAWEI 汽車等的出現可能遙遙無期，就看誰的人才更多發布最快吧。【Qooah】

8.大陸—大陸網易互娛人資徵才稱「可幫下藥撩女同事」 遭開除！大陸互聯網公司網易旗下公司出現徵才行為不當。網易互娛人資27日發文指出，「招人。看上我哪個女同事，給我一份程序簡歷，我幫忙撩。」文中還稱「可以幫忙下藥」，引起大陸網友關注，隨後，該公司人力資源部確認此事，並立刻對該名人資進行革職處分。【經濟日報】

9.大陸—陸資IC設計業，驚爆台人離職潮！市場人士指出，最近陸資IC設計公司員工反而也有明顯的異動情況，主要因為具陸資背景的IC設計最近被嚴格清查，台籍員工唯恐被貼上「違反國安」標籤，出現一波離職潮。【聯合報】

10.國際—失業金申請系統老舊，加州砸錢改善！疫情間加州就業發展局 (Employment Development Department, EDD)連連出現問題，無法適當應付大批失業救濟金申請案，且被詐騙數十億救濟金。為防止類似問題發生，州長紐森所提新預算案，將撥出龐大經費，協助改善就業發展局的服務品質。【世界日報】

11.國際—美賭場徵人「就業送3萬8獎金」！疫情過後經濟重啟，是許多國家從來沒經歷過的挑戰，美國雖然失業率已經降到5.8%，是去年三月份以來最低，但很多服務業還是招不到人，甚至祭出高額獎金、誘人福利，只希望有人上門面試。【TVBS新聞網】

12.國際—蘋果新混合工作方案引員工反對，向CEO抱怨訴求被忽視！蘋果內部的緊張氣氛正在加劇。在宣布最新的混合工作模式之後，該公司正面臨員工的強烈反對。對於一家以富有成效的企業文化為榮的公司而言，這種反抗可能會凸顯員工離職的潛在影響。【36氪】