1.被抓包計算員工延長工時的工資違法被罰，長榮航興訟判敗訴！縣市政府為勞工權益，時常不定期對企業進行勞動檢查，桃園市政府2018年7月赴長榮航空實施勞動檢查時發現，該公司竟以實領本薪、實領職務津貼等工資來計算勞工平日延長工時的工資，以致少算多位員工薪資，以違反勞基法規定開罰５萬元、並要求即日起改善；長榮不服興訟，但最高行政法院認定開罰有理，判長榮敗訴確定。【自由時報】

2.二級警戒，仍可申請防疫照顧假！武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）三級警戒今天降為二級，新北市政府1999話務中心湧入不少電話詢問，降為二級後是否還有防疫照顧假？新北市政府勞工局表示，家長若有需要，仍可以申請防疫照顧假。【自由時報】

3.基本工資，專家籲Q4再審議！勞動部即將在第三季召開基本工資審議委員會，由於受到新冠疫情影響，加嚴防疫管制措施讓外銷熱、內需冷呈現兩樣情，以致今年基本工資討論更加困難。有審議委員指出，勞動部不應急於在第三季定案，可比照過去前例等到第四季、經濟情勢更明朗化後再做討論。【工商時報】

4. 超商店員低薪、業務多　網盤點「看似簡單其實超難」工作！行行出狀元！各行各業專業技能與門檻不盡相同，沒有親身體驗過，很難切身理解各種工作的難處，就有1名網友舉例，超商打工門檻不高，領著最低時薪，單項業務簡單，整體內容卻很繁瑣，光是用想的就讓他頭皮發麻，也讓他好奇「有什麼工作是被誤解，其實又累又不被人重視的呢？」意外引起網友熱烈迴響。【三立新聞網】

5.大陸—參保女職工三孩生育費用納入保障！為貫徹落實中辦、國辦日前印發的《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，近日，國家醫保局印發了《關於做好支持三孩政策生育保險工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》明確要求各地將參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付范圍，按規定及時、足額給付生育醫療費用和生育津貼待遇。【人民網－人民日報】

6.大陸—深圳放寬失業保險技能提升補貼申領條件！近日，深圳市人力資源和社會保障局發布了關於延續實施穩崗擴圍政策的通知，政策將延續至年底。通知提出，參保企業上年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標（按上年度全國城鎮調查失業率控制目標6%執行），30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。對大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還；對中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還。【深圳晚報】

7.國際—東北亞，懸崖邊上的最低時薪！韓國「最低工資委員會」召開全體會議決議，上調2022年度的最低時薪至9,160韓元（約新台幣220元），調幅5.1％，若再算上周末休息日的工資，實際最低時薪達到11,003萬韓元（約新台幣264元），若以9,160韓元為標準換算最低月薪，是191多萬韓元（約新台幣45,947元）。【工商時報】

8.國際—阿拉巴馬州 6 月份失業率降至 3.3%！州長宣布，阿拉巴馬州6 月份季節性調整失業率為 3.3%，低於 5 月的 3.4%，遠低於 2020 年 6 月的 7.7%。 6 月份的失業人數為 73,744 人，而 5 月為 75,398 人，2020 年 6 月為 171,721 人，比去年同期減少97,977 人。6 月份總就業人數為 2,139,420 人，比 2020 年 6 月增加 89,705 人。【大紀元】

9.國際—喬州6月失業率降至 4%！喬治亞州勞工部 (GDOL) 宣布，喬治亞州 6 月份的失業率再下降 0.1 個百分點，達到4%，低於全國 5.9% 的失業率，從2020 年 4 月的 12.5% 下降了8.5%。【大紀元】