1.台北市9家金融機構違法共罰102萬，加班費未給付為大宗！疫情爆發，衝擊各行各業，政府多次祭出紓困政策，民眾申請踴躍，卻導致銀行員工作量暴增，加班趕件。北市勞動局今年四、五月間，進行專案勞檢33家金融機構，發現有9家涉有違法。【公視新聞網】

2.莫讓勞工淪職場犧牲者，中市府與地院建立合作機制維護勞資權益！受疫情衝擊發生大量解僱頻傳。中市勞工局長張大春說，市府除督促事業單位依規定進行勞資協商，遇有爭議特啟動重大勞資爭議通報協處機制，偕同勞保局、就業服務中心等外部單位組成團隊；調解現場說明失業給付、職業訓練、就業服務、歇業事實認定等勞動法令相關規定，提供勞動法令諮詢、職涯規劃服務等資訊給被解僱勞工參考運用。【中時新聞網】

3.新冠肺炎造成勞資爭議，調解不成立多因公司經營困難！台中市勞工局指出，今年因新冠肺炎爆發造成勞資爭議的調解案件計29件、勞工人數59人，調解成功率61.54%，和解給付金額81萬4042元，調解不成立的原因多為公司經營困難致無力給付。【聯合報】

4.無薪假人數降至5.5萬人，住宿餐飲業一周大減逾3千人！勞動部公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計，目前實施無薪假人數為55,332人，一周內減少1,355人，也是這波本土疫情爆發以來首度下降，其中，住宿餐飲業無薪假人數一周內大減3,201人。【MoneyDJ理財網新聞】

5.疫情干擾，服務業薪情大不同！新冠疫情干擾下，服務業薪資呈現兩樣情，依主計總處薪資及生產力統計顯示，「證券期貨業」今年1至5月從業人員平均每月總薪資達14萬9016元，較去年同期成長29.92％，平均增加逾3.4萬元，在各相關行業中拔得頭籌，羨煞所有上班族；反觀旅遊服務業、藝術創作以及住宿業等，薪資衰退幅度從4％至13％不等，本來薪資就相對不高，如今又在疫情衝擊下，平均減少1956至6238元，須勒緊褲帶過生活了。​【翻爆】

6.大陸—陸要求外送平台業者改善演算法，重視勞動權益！大陸應急管理部、公安部、人力資源和社會保障部相關司局近日聯合召開重點平台經濟企業安全生產和勞動權益保障宣貫會議，要求阿里巴巴、美團等平台業者要重視勞動者身心健康，優化平台演算法，且不得制定損害勞動者安全健康的考核指標。【翻爆】

7.大陸—員工上班時穿短褲被開除，判了！員工因上班時間不穿工作服而是穿短褲被公司開除，員工最終索賠成功。南都記者從中國裁判文書網上了解到，法院認為，公司主張員工因不穿工裝違反公司規章制度才與其解除勞動關係，但其提交的公司規章制度中未明確規定未穿工服符合解除勞動合同的條件，其提交的其他證據亦不足以證明其解除行為合法。【北京新浪網】

8.大陸—阿里巴巴高管爆性醜聞，處理結果網民不買帳！一位匿名的阿里巴巴女員工近日控訴，她被上司強迫出差，上司不斷要她陪客戶喝酒，她被灌醉後先遭客戶猥褻，上司還帶著酒醉的她開房，並性侵她。雖然阿里馬上滅火，多名主管辭職，也辭退了涉案高管。但對於阿里的處理結果，大陸網民不買帳。【北京新浪網】

9.國際—就業強勁，勞工部：美國七月增加逾94萬工作！美國勞工部發布最新報告，7月份非農就業人數增加了94.3萬人，顯示就業增長持續強勁。美國勞工統計局最新報告顯示，7月份非農就業人數增加了94.3萬人，失業率下降了0.5個百分點，降到5.4%。【新唐人電視台】

10.國際—日服務業PMI連18月處榮枯點下，驚見縮減人力！因日本新冠疫情嚴峻，所實施的緊急狀態又大大影響商業活動，因此，日本服務業對景氣復甦再度失去信心。除最新發布的服務業PMI(採購經理人指數)還是不振外，又創下連續1年半都是悲觀局面。從日本服務業經濟表現來看，需求仍然低迷。更糟的是，地服務業者開始縮減人力，這是2020年12月以來，第一次看見服務相關人員需求減少。【時報資訊】