1.無症狀確診者解隔後再居家隔離，勞動部：可請防疫隔離假！我國在今年5月中旬爆發多起新冠肺炎群聚案，因為當時醫療量能不足，指揮中心當時決議，無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後，要再進行數日的居家隔離，但有不少勞資雙方詢問此期間有假可請嗎？或是要用自己的假？勞動部表示，經詢問指揮中心，確認此段期間可依「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」請防疫隔離假，至於是否可請領津貼則由指揮中心決定。【中時新聞網】

2.托盟籲育嬰假單位改「小時 」，勞動部回應了！民進黨立委、托育政策催生聯盟在立法院召開「打造友善勞資雙方的育嬰假，性工法、就保法條文修正公聽會」，建議育嬰假修法版本應將請假單位從「月」縮小到「小時」，並延長育嬰假申請年齡到子女滿8歲。對此，勞動部表示，必須考量各行各業工作型態及事業單位規模差異，過於零碎化的育嬰留停申請，恐影響勞動現場，因提議影響範圍較大，宜凝聚社會共識後再作規劃。【聯合報】

3.高雄長照機構強迫社工回捐薪資，勞工局：最重罰百萬！高市又傳有長照機構要求社工員把薪水回捐自己機構，被市議員黃捷點名，甚至質疑有偽造文書詐領政府補助情事，多達10名員工受害，要求建立懲處條款及完善退場機制，勞工局表示已取得衛生局相關資料，已入場檢查，發現涉及違反工資未直接全額給付，以及未於約定發薪日依約定工資給付勞工，若違法事實明確，可依勞基法規定各裁處2萬至100萬元罰鍰。【自由時報】

4.疫情緩 調查：逾4成企業半年內恢復正常人力聘僱！人力資源公司萬寶華針對台灣雇主進行今年第4季聘僱意願調查，最強勁的勞動力巿場依序為製造業、工程建設業、運輸倉儲及通訊業；隨著國內COVID-19疫情趨緩，41%的企業將在半年內恢復正常人力聘僱水平。【中央社】

5.大陸—「打工人」受益！15省份上調最低工資標準，最高漲300元！進入2021年，各地最低工資標準密集上調。據不完全統計，年內至少15省份上調最低工資標準，廣大「打工人」將切實受益。【北京新浪網】

6.大陸—勞工處去信醫管局員工陣線索資料，涉罷工、初選、「貶低科興」！醫管局員工陣線去年疫情初時，曾發動最多 7000 名員工罷工要求「封關」，工會接獲勞工處轄下職工會登記局的信件。消息指，信件列明根據《職工會條例》，要求工會在本周五或之前，就 8 項活動提交資料，包括發動醫護罷工、前主席余慧明參與民主派初選、「貶低」科興疫苗、呼籲杯葛「安心出行」等。【立場新聞】

7.國際—歐盟對中國採更強硬立場，將禁進口強迫勞動產品！歐洲聯盟執行委員會主席表示，歐盟計劃對強迫勞動的製成品實施進口禁令，此舉被視為針對中國壓迫新疆維吾爾人所採做法。【中央社】

8.國際—義大利開歐洲第一槍，有綠色通行證才能上班！義大利官員指出，政府準備強制要求公私部門勞工，都必須要有新冠病毒疾病的綠色通行證，才能上班。一旦實施，將成為歐洲首例。【中廣新聞網】