1.花旗出售案掀勞資糾紛，勞動部：應該確保勞工轉業自由！立法院社福衛環委員會由勞動部報告明年度預算案編列情形。關於花旗銀行出售消金業務與潛在買家簽訂密約要求不得聘用自家員工一案，勞動部長在答詢中指出，已經去文主管機關金管會，請其要求花旗銀行提出密約內容，勞工轉業自由應該被確保。【自由時報電子報】

2.因育嬰假沒調薪，公司違性平法挨罰！彰化有名女員工請育嬰假期間公司調薪，她恢復工作後要求依制度調薪未果，一狀告上彰化縣政府。縣府認定違反性平法，開罰該公司30萬元，但仍可提起訴願。【聯合報】

3.移工禁令鬆綁，勞動部長證實移工可在台施打疫苗！移工來台禁令鬆綁，目前已有96位印尼籍看護工通過審核，取得集中檢疫所的床位，最快就會有11名人搭機抵台。勞動部長證實，尚未完整接種疫苗的移工，來台後若符合指揮中心防疫規範，可在台注射疫苗。【公視新聞網】

4.薪資中位數逾4萬，勞部：不排除修改雇主揭露門檻！根據「就服法」，雇主刊登求才職缺薪資未達新台幣4萬元，應依法公開。勞動部表示，2019年月薪中位數已達4.2萬元，因此不排除未來會修改薪資揭露門檻，不會固定在4萬元。【中央社】

5.勞動部鼓勵微型企業主，受訓擔任職安衛業務主管！職業安全衛生攸關勞工就業安全，勞動部職業安全衛生署為讓微型企業注重職業安全衛生，新增丁種職安衛主管教育訓練職類，鼓勵5人以下企業主受訓6小時，明年1月7日上路。【中央社】

6. 大陸—海南省施行企業勞動保障守法誠信等級評定！《海南省企業勞動保障守法誠信等級評定辦法》（以下簡稱《辦法》）今年11月起印發實施。企業勞動保障守法誠信等級分為A、B、C三級，A級為勞動保障守法誠信企業，B級為勞動保障守法誠信基本合格企業，C級為勞動保障守法誠信不合格企業。【海南日報】

7. 大陸—高金2021屆全日制金融MBA畢業生就業薪資大幅上漲！上海交通大學上海高級金融學院（高金/SAIF）近日公佈2021屆全日制金融MBA（FMBA）就業報告。報告顯示，高金金融MBA專案特有的“金融+”複合素養培養模式正日益受到市場認可和青睞。近八成進入或繼續深耕金融行業，另有兩成同學選擇入職實體企業或政府/監管機構等，薪資、職位均較入學前大幅提升，其中年起薪30萬元及以上的占比達63.6%，實現個人價值與社會價值的較好融合。【河北網路廣播電視臺】

8.國際—淘汰低薪企業！美9月離職率再創高 掀「搶人」大戰！美國解封後經濟迅速復甦，帶動工作機會大幅增加。根據最新調查，截至9月，全美共有440萬人自願離職，創下歷史新高，反映美國就業市場成為「賣方市場」，勞工的就業選擇變多，業者必須提供更佳的薪資及勞動條件，才能贏得搶人大戰。【MoneyDJ新聞】

9.國際—美勞工薪資漲，追不上通膨增幅！彼得森國際經濟研究所（PIIE）最新報告指出，雖然美國經濟走出新冠疫情陰霾而恢復成長，企業人力需求增加帶動勞工薪資上漲，但通膨壓力不斷攀升並吃掉勞工薪資上升後所增加的購買力。【工商e報】