1.同事遲交文件害她遲領薪資，女助理告贏國立大學！國立高雄師範大學吳姓女專任助理剛開始上班，就發生接連2個月薪資延遲發給，憤而請求資遣費及開立非自願離職證明書，高雄高分院更1審認為校方不能以其他助理未及時繳交請款文件，而延遲發薪，判決學校敗訴。【自由時報電子報】

2.外送員無教育訓練，北市擬開罰！台北市政府首先制定外送平台業者管理自治條例，減少外送事故並保障外送員安全。但市議員指出，去年前3季，外送車禍件數與受傷人數持續上升，第3季更上升率超過20%，外送自治條例執行成效不佳。北市府指出，將修訂自治條例，業者未做教育訓練將開罰。【聯合新聞網】

3.面板廠好賺，明年員工分紅成長逾10倍！儘管面板廠年終獎金幾乎都是固定，不過面板廠大廠友達（2409）、群創（3481）去年前三季獲利均逾500億元，友達、群創公司章程明訂員工酬勞也就是所謂員工分紅不低於獲利5%，友達、群創去年發出的員工酬勞總額是3.92億元，今年至少50億元起跳，成長逾10倍。【自由時報電子報】

4.無薪假總數微增19人，旅行社8700人占近半！勞動部公布最新減班休息（無薪假）統計，共實施2605家、1萬8272人，較上期增加18家、19人；主要受邊境管制影響，旅行社約8700人就占近半數。【經濟日報】

5.大陸—陸「雙減」重擊補教業，老師轉行司機、直播主！大陸官方宣稱，隨著景氣復甦，製造業出現缺工荒，但在「雙減政策」上路後，補教業受到重創，以及網路大廠爆發裁員潮下，有上百萬人失業或被迫轉行。【TVBS新聞網】

6.大陸—香港9月失業率降至4.5%，中位數家庭月入2.7萬元！香港政府統計處公布最新勞動人口統計臨時數字，經季節性調整的7至9月統計失業率為4.5%，比上3個月（即6至8月）的數值4.7%下降了0.2個百分點，相等於過往3年的均值4.5%。就業不足率由2.2%下降到2.1%，過往3年平均亦為2.2%。【台灣大紀元】

7.國際—英國擔憂疫情衝擊企業，擬定勞工缺勤應變計畫！英國首相已指示部會首長為工作場所缺勤擬定應變計畫。政府擔心未來幾周創紀錄的每日新冠確診病例數，將對企業產生衝擊。預估疫情高峰將有25%勞工缺勤。【經濟日報】

8.國際—加州8民生新法元旦上路，最低時薪15元！加州2022年元旦將開始實施的一系列新法包括：維護雇員權益、保護尋求墮胎婦女、保護抗議者不受警察傷害、避免兒童受到商店陳列的性別影響、進一步減輕刑罰以減少大規模監禁等。這些新法中有多項創下全美首例，包括最低時薪調高至15元、保護倉庫員工不受配額限制，強制按小時支付成衣勞工薪資、要求商品陳列不分性別等。【世界日報】