1. 2021年47萬人沒頭路，12月失業率降至3.64％！勞動市場受到疫情衝擊，失業人數連續2年攀升！根據主計總處去(2021)年12月及全年失業率統計，12月失業率為3.64％，較上(11)月微降0.02個百分點，已連續6個月下滑；但全年失業率高達3.95％，寫下7年來新高紀錄。【卡優新聞網】

2. 勞團控伊莎貝爾血汗，盼助移工轉換雇主！勞團多年爭取移工轉換雇主與工作，訴求與本國勞工享有相同的工作選擇權，勞團昨控訴結婚禮餅伊莎貝爾食品公司以扣薪、扣特休來剝削移工，要求勞動部核准移工轉換雇主。勞動部表示，已洽台中市政府瞭解，如雇主確有違法情事，將廢止雇主招募及聘僱許可，並同意移工轉換雇主。【中時新聞網】

3. 勞動部挺企業育才，最高補助350萬元！為協助企業辦理員工教育訓練，培訓各齡層人才並提升員工職場競爭力，勞動部推出「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」5項人才培育補助措施，經費最高可補助350萬元，鼓勵企業善用政府資源儘快申辦。【台灣好新聞】

4. 桃產總市府抗議，批桃客違法解雇！桃園市產業總工會21日為遭桃園客運解雇的司機范光明討公道，並遞交陳情書，市府勞動局表示後續會提供訴訟資源，協助勞方循司法途徑解決。桃客則發聲明回應，開除范光明是獎懲人評會認定違反工作規則情節重大，與工會或工會事務無關。【中時新聞網】

5.大陸—備戰蘋果產能，富士康重金招工！富士康近日加快鄭州園區的招聘工作，再向旗下員工發放豐厚簽約獎金，員工除了每月約6,865元的薪資，還針對回鍋就職員工提供9,500元簽約獎金，新進員工也可獲9,000元獎金。【工商時報】

6.大陸—工作5年沒調薪跳槽，竟因離職書「多寫3個字」遭前公司索賠13萬！中國大陸遼寧省一名從事軟體開發的男子，因任職的公司5年來未調漲其薪水，決定辭職並於離職前30天遞交書面申請，未料竟因離職書上的「請批示」3個字，害自己在離職後不到1個月遭前公司求償人民幣2.9萬（約台幣12.9萬），且法院也判他必須賠償。【CTWANT】

7.大陸—小資族每日通勤3小時！曝魔鬼行程嚇壞網！一名女網友在大公司任職，月領37K的她，工作負擔不僅大，而且光來回通勤就花掉3小時，猛然發現自己除了工作外，完全沒有生活品質可言，不禁萌生去意，但如今時局動盪，她只好說服自己，「是不是忍一下，訓練自己抗壓性」，貼文一出立刻引發網友討論。【民視新聞網】

8.國際—高齡化德國缺工嚴重！高齡化德國面臨缺工困境，勞動力預計將在2023年觸頂，之後到2030年可能大減500萬人，將是經濟成長的一大絆腳石。德國長期以來一直是全球技術創新和製造業的領導者，但如今它卻是已開發國家中最先走向人口結構懸崖的國家，這一方面將衝擊歐洲第一大經濟體的表現，同時也會增加其退休年金體系以及推升未來幾年通膨進一步上揚的壓力。【工商時報】

9.國際—物價大漲薪資不漲！儘管歐洲失業率比疫情前還低，但勞工薪資卻不見成長，使歐洲人在高通膨時代消費能力不斷減弱。經濟學家表示過去兩年來歐盟政府祭出龐大補助，付錢讓企業以無薪假取代裁員，以致企業負擔的人力大於實際需求，許多員工空有職位但每周工時減少，薪水自然不會增加。【工商時報】

10.國際—日本應屆畢業求職者，3年內離職率呈下降趨勢！主要原因，是在疫情蔓延導致經濟形勢惡化的背景下，許多年輕人都儘量避免換工作，還有中央政府向企業下撥了部分資金，用於支付停工補貼，這種就業調節補助金政策一定程度上穩住了就業。【走進日本】

11.國際—美國人平均年薪多少？學生竟喊這數字！學生在出社會以前，對於薪水的想像可能會與現實有落差。賓州大學華頓商學院法律研究暨商業道德教授妮娜‧史托明格爾（Nina Strohminger），詢問學生這個問題，結果有25%的學生認為美國人的平均年薪應該有超過6位數，但實際數字則為4萬5千美元（換算約新台幣120萬元）。【三立新聞網】

12.國際—染疫也不敢請假！健康重要還是工作重要？這已成為美國數百萬勞工面臨的抉擇之一。儘管全美染疫的人數暴增，但由於許多企業沒有提供有薪病假，使得許多員工即使確診，也不敢輕易請假。【工商時報】