新聞資訊

1.勞工320日後確診新冠肺炎,勞動部:雇主不得拒絕出勤!依中央流行疫情指揮中心要求,320日起輕症不通報,勞動部近日發布函釋指出,使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性勞工可請普通傷病假外,如果確診勞工希望照常出勤,雇主應尊重勞工意願,不可以要求勞工不要出勤及必須快篩陰性才能返回工作場所工作。【時報資訊】

2.十億人起義,為漁工和女性移民發聲!移工國際台灣分會(Migrante Taiwan312日於台中潭子天主教堂舉辦「十億人起義」活動,旨在幫助遭受剝削和歧視的女性移民,打擊台灣針對女性移民的各種暴力行為。另外,在314日該會也和其他國際移工民間團體在美國聯合爭取台灣外籍漁工的Wi-Fi使用權,為人權站出來。【NOWnews今日新聞】

3.製造業無薪假,突破7千人大關!勞動部公布最新減班休息(無薪假)統計,共二三三九家、一萬七六七四人實施無薪假,創逾兩年來新高;較上期增加八十一家、一一六二人。其中製造業無薪假人數破七千大關、達七千三百餘人,創二○二○年十一月以來新高。【聯合新聞網】

4.找工作屢受限,這招幫身障者穩定就業!高市勞工局長表示,「僱用獎助措施」除使雇主可適時填補人力缺口,也能幫助特定對象勞工穩定就業。只要僱用經公立就服機構推介特定對象勞工,連續僱用滿30日並符合相關規定,就可申請發給僱用獎助,依對象別每月發給9,000元至13,000元津貼,最長發12個月,最高補助156,000元。雇主在聘僱期間,除可強化培植弱勢勞工的就業技能,也可大大提高留任率。【台灣大紀元】

5.餐飲業卯起來搶人,美式餐廳徵才 月薪破5萬!疫後經濟復甦,餐飲業市場看俏,瓦城泰統集團轉投資美式早午餐廳「樂子the Diner」放眼2023年初求職熱潮,規劃兩大徵才計畫「樂子新星閃耀」及「樂子竹夢北漂」招募新血。兩大徵才計畫祭出月薪上看5.1萬、員工宿舍、快速升遷、彈性排班、轉職鼓勵獎金3000元等多項福利,吸引新世代求職者,更將透過完整培訓制度,為台灣育成餐飲人才。【中時電子報】

6.大陸—大陸低齡老人達1.5億,近13未退休從事這些行業!大陸第一財經17日報導,隨著中國大陸老齡化程度不斷加深,低齡老人(60~69歲)總量也在不斷增大,根據大陸國家統計局及公開數據整理測算發現,中國大陸超5000萬就業低齡老人中,超六成從事農林牧漁行業。此外,隨著退休之後重新走上就業之路的老年人不斷增加,專家也表示需要重建適應老齡社會要求的勞動就業體系。【中時電子報】

7.大陸—學者揭中共人口數據造假帶來的社會危機!經濟學教授練分析,隨著中國人口逐漸減少,老人福利問題會越發嚴重。老人還有工作能力的時候繳交的錢進入了養老基金,他們以為等到退休的時候能至少拿到自己繳交的數額,但是等到退休的時候,當時的勞動人口數量減少了,養老基金收入的錢減少了,國家只能根據當時的收入去支付養老金。【台灣大紀元】

8.國際—英國托育成本增,職場女性被迫轉行或離職!根據英國國家統計局,以每戶2.4人來計算,2021年英國都會區家庭平均月支出為2160英鎊。研究指出,若英國150萬名母親留在職場,每年可增加約270億英鎊的經濟產出,也就是GDP1%。反對黨工黨曾建議補助小學晨間托育,有官員也提出,要調降可獲免費托育時數的孩童年齡,並增加補助金。【公視新聞網】

9.國際—法提高退休年齡至64歲,勞工上協和廣場抗議爆警民衝突120人被捕!法國馬克宏政府不經國會表決,強制通過推動勞工退休年齡提高到64歲,引起法國民眾抗議,抗議群眾與巴黎警察在協和廣場爆發衝突,據悉已有120人被捕,同時法國國會準備對馬克宏政府提出不信任投票。【中天新聞網】

10.國際—新加坡去年勞動市場顯著改善,就業及裁員等多項指標較疫前理想!新加坡2022年勞動市場顯著改善,整體就業人口(含居民及非居民)創紀錄新增227,800人,使整體就業人口比2019年新冠疫情暴發前增加2.9%。居民長期失業率、被裁退人數及被裁居民6個月內重新就業率等多項指標,亦比2019年理想。【MoneyDJ理財網】

11.國際—SIA:未來5年美國晶片廠工程師職缺預估將成長20%!華爾街日報週四(316)報導,美光科技(Micron Technology Inc.)計畫在美國紐約州雪城郊區投資1,000億美元打造半導體製造園區,2024年起開始動工興建、2045年完成所有建設後預計將雇用9千人。美光人資長April Arnzen表示,9千份職缺將是一項艱鉅任務,美光將投資當地培訓中心並向K-12學校提供1,000萬美元以強化科學、科技、工程和數學課程,藉此建立人才管道。【MoneyDJ理財網】

12.國際—日經:企業喊脫鉤中國 卻仍仰賴中國技術人才!愈來愈多的外國企業在地緣政治緊張之際,正把生產業務遷出中國大陸,「脫鉤中國」,但不少企業發現,他們還是需要仰賴大陸工作人員的技能,中國大陸長期作為「世界工廠」,已發展出無價的人力資源。【經濟日報】

聯絡電話:02-2393-3395
聯絡地址:10053 台北市忠孝東路二段130號9樓之4
聯絡信箱:erct3@erc.com.tw
睿哲(莊周)LINE@:line.me
睿哲(莊周)FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/erchrm
睿哲(莊周)講師精彩片段:https://www.youtube.com/user/ERCHRM