1. 無薪假實施集中「2產業」，勞動部：個別廠商受影響較大！據勞動部公布本周無薪假（減班休息）情況指出，本周共有2384家、1萬7844人實施，且集中於製造業的金屬機電工業，其中又以工具機相關廠商受影響較大，勞動部官員表示，雖然受到景氣影響，仍是個別廠商受較大影響，未及於整體產業，但要再多觀察一段時間。【中時新聞網】

2.推動技能檢定術科採擬真系統測試，勞動部結合創新科技！勞動部配合國家科技產業發展及因應AI運用趨勢，且有鑑於起重機、重機械操作職類係高度風險職類，乃推動技能檢定術科採擬真系統測試，來降低應檢人及監評人員在檢定過程中可能發生的危害與風險，民眾得參考112年度全國技術士技能檢定簡章相關規定，報名固定式起重機操作-架空式、固定式起重機操作-架空式、移動式起重機操作-伸臂可伸縮、重機械操作-挖掘機等職類技術士技能檢定。【中時新聞網】

3. 安心就業計畫6月底掰掰，勞部將下修僱用安定措施啟動門檻！疫後時代，生活逐漸回歸常態，諸多紓困政策的法源依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」將於6月30日到期，提供因疫情減班勞工薪資補貼的「安心就業計畫」也將功成身退。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，現行就有補貼減班休息勞工薪資的僱用安定措施，只是啟動標準過高，導致勞工看得到、吃不到，發展署將下修僱用安定措施門檻，藉以銜接安心就業計畫，繼續保障減班休息勞工權益。【聯合新聞網】

4.基本工資預期連8漲，調幅恐難比照去年！今年的基本工資是否會持續調漲，達「連8漲」？今年度基本工資審議委員會將於29日召開首次工作小組會議，勞動部長許銘春上周表示，今年基本工資仍會朝調升方向進行，但對CPI恐連2年突破2%，調幅能否比照去年的逾4%，她則態度保留，僅稱將待第三季視總經數據而定，不會提前拍板。【聯合新聞網】

5.人力仲介欺瞞移工，遭罰百萬竟拒繳！近年來，政府准許合理引進國外相關人力資源進入國內就業市場，同時對於國外勞工相關權益之維護日趨重視。為了保障國外勞工最低基本工資，防止國內人力仲介巧立名目收取額外費用，甚至苛扣國外勞工薪資，我國特別於就業服務法第40條第1項第5款規定私立就業服務機構及其從業人員於從事就業服務時，禁止要求、期約或收受規定標準以外之費用，或其他不正利益，如有違反，可處10倍至20倍之罰鍰。【NOWnews今日新聞】

6.大陸—人口自然增加率轉負，中國勞動輸出大省社會成本增！這些勞動力輸出大省人口自然增加率轉負不僅對產業和經濟產生影響，也造成社會治理問題。年輕勞動力大量輸出，老年人留在老家，此外外出工作的人在年老傷殘之後返鄉，將會導致生育率下降和高齡化加劇，增加社會撫養成本。【中央通訊社】

7.大陸—去年前11月999惡老闆拒付勞動報酬 遭提起公訴！澎湃新聞12日報導，大陸最高檢12日消息，2022年1至11月，大陸各級檢察機關藉由刑事檢察從嚴懲處、民事檢察支持起訴、行政檢察督促履職、公益訴訟檢察建議，受理審查逮捕拒不支付勞動報酬犯罪案件，為農民工工資築起「四大檢察」保護屏障。尤其是精準打擊「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者報酬」等惡意欠薪行為，已有897件999人提起公訴。【澎湃新聞】

8.國際—日本2月企業服務價格指數揚升！日本企業之間服務通膨在2月上揚，主要受惠於觀光業回溫以及勞動成本增加，此結果對於期待薪資穩定調升的日本央行來說是好消息，可藉此讓通膨持續達到2％目標。【日銀周】

9.國際—德放寬移民政策，提振勞動力！德國三黨聯合政府提出了一系列社會進步政策，這是其中之一，旨在每年吸引40萬名外國技術勞工，以便讓關鍵產業的老化人口和勞力短缺，重新獲得平衡。移民政策研究所（MPI）副主管巴留斯-波格丹說：「如同今日許多國家，德國面臨巨大的人口壓力，正試圖引進更多高等技術勞工，彌補老化人口」。【經濟日報】

10.國際—法國反年改9度全國抗爭，百萬人上街怒火不減！法國反退改法第9度全國動員今天登場，也是法案強制通過後首次。巴黎人數創新高，顯示人民怒火持續延燒。多位受訪者告訴中央社，改革可討論，但無法接受強硬、缺乏社會對話的手段。【中央社】

11.國際—印度缺乏就業機會，恐錯過人口紅利！根據經濟合作暨發展組織（OECD）數據，2021年印度的工作年齡人口超過9億。印度政府估算，此一數據將在未來10年跨越10億大關。然而專家示警，若是政府無法創造足夠的就業，龐大的勞動力將成為負擔。印度因為缺乏就業機會和低薪，越來越多勞動力放棄求職。【工商時報】

12.國際—經濟衰退前奏曲？ 韓上月勞動市場數據變差！根據韓國11日官方資料，當地失業率在2022年12月突然大增，並升至11個月新高。同時，就業人數年增數量也創下21個月以來最低。專家學者也因此判斷，韓國景氣似乎已邁入寒冬低潮期。【中時新聞網】

13. 國際—搶飯碗？高盛：AI衝擊各大經濟體3億工作 曝易裁員類型！高盛這份研究的作者Joseph Briggs和DeveshKodnani表示，AI能引爆生產力榮景，最終在10年內推動GPD提高7%，但AI技術還將給勞動市場帶來重大干擾，造成各大經濟體高達3億份全職工作自動化。最可能被裁員的人包括律師和行政人員。【金融時報】