1. 寒流南下，職安署提醒注意戶外工作風險！中央氣象署預報寒流南下，職安署表示，為避免勞工因低溫造成職災，雇主及工作者在戶外作業時應做好禦寒保暖措施，也訂有相關作業指引，讓雇主遵循參考。【中央社】

2. 村里成立兒少照顧據點，應投保勞工職業災害保險！政府推動社會福利計畫，可能透過村里辦公室設置服務據點提供兒少課後照顧等服務。勞動部表示，據點所僱用人員都必須投保勞工職業災害保險，否則可開罰最高新台幣10萬元。【中央社】

3. 寒流報到放低溫假？勞動部：縣市首長依災害裁量！寒流來襲，到底能不能放低溫假，勞動部指出，現行的規定天災只有風災、水災、地震、土石流等等，低溫並不在範圍內，不過縣市政府，可以根據狀況裁量，決定要不要放假。【鏡新聞】

4. 「不當凝視」列性騷擾樣態，民間團體認難以舉證！職場性騷擾案件時有所聞，勞動部公布工作場所性騷擾防相關準則，把「不適當之凝視」列為性騷擾的樣態之一。民間團體認為凝視難以舉證。【公視新聞網】

5. 徵「會計小姐」被罰30萬元，縣府請勞動部解釋「小姐」定義！雲林縣沿海鄉鎮1家工程行誠徵會計，老闆娘代丈夫在臉書社群徵人寫會計「小姐」，遭截圖檢舉違反性工法，面臨被罰30萬元，在資訊、知識不足之下，很容易踩到性別歧視紅線，【工商時報】

6.大陸—中國勞工每周平均工作48.9小時，網友苦笑：社會底層有人會注意？中國國家統計局發布失業率情況時，提到全國企業就業人員周平均工作時間為48.9小時。這一數字平均到每周五天工作的話，相當於每天9.78小時。【德國之聲】

7.大陸—不只青年難就業！中國「35歲以上」勞動人口求職更加困難！就業問題不只成為中國青年的一大挑戰及壓力，有愈來愈多30多歲的人面臨失業可能，而超過35歲的勞動者則是更難以找到工作。【日經亞洲】

8.國際—日本旅館職缺逾2成，加薪再祭3萬獎金搶人才！日本觀光逐漸復甦，熱門景點的住宿設施人力短缺，目前仍有2成以上的職缺仍待補足勞力。不少住宿設施祭出提高時薪、發獎金等優渥條件，來吸引勞工以補足短缺的人力。【NOWnews今日新聞】

9.國際—外送員沒保障？美國新創Jitjatjo結合人力派遣，保障零工待遇！美國新創Jitjatjo借用了「人力派遣」的概念解決問題，讓零工們的福利保障掛在自己公司名下，但是仍可以透過媒合APP承接雇主的工作。【Meet 創業小聚】

10.國際—北愛爾蘭近50年最大罷工，法警公會爭奧運勤務津貼示威！北愛爾蘭因2大黨的政治僵局，逼得公營機構22萬勞工走上街頭示威，是北愛近50年來規模最大的罷工活動。法國各地的警察工會為奧運期間額外的勤務爭取福利與津貼。【公視新聞網】

11.國際—大到不能倒！韓國大企業就業人數持續增長，2023年首度破300萬人！在韓國，特定企業的規模已經「大到不能倒」，大型財團們甚至可說能掌控韓國民眾生活大小瑣事，而這也導致人們將進入大企業上班視為目標。【NOWnews 今日新聞】

12.國際—北韓外勞全年無休領嘸錢，全上繳國庫宛如「現代版奴隸」！北韓前外交官披露，在中國東北吉林省多家工廠工作的北韓勞工，因不滿長期沒領到薪水而罷工，甚至發起暴動砸壞工廠設備，挾持幹部作為人質，目前已擴大到數千人罷工的規模。【產經新聞】