1. 臨場健康服務，勞動部8月起調降雇主補助！一定人數規模的企業應聘僱或特約醫護，勞動部職業安全衛生署表示，考量健康服務量能、法遵落實度等，8月起補助比例將從8成降為6成、上限為新台幣12萬元。【中央社】

2. 兩性同酬日2/23，婦團籲政黨兌現薪資透明化承諾！113年兩性同酬日為2月23日，婦團表示，台灣性別薪資差距不僅裹足不前還存在退步危機，呼籲各政黨應積極兌現選前「薪資透明化」政見，促進台灣性別薪資平等。【中央社】

3. 勞工、雇主遇職場性騷擾，勞動部編申訴處理手冊！性別平等工作法新制上路，強化雇主防治責任。勞動部表示，已依事業單位規模提供3種工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒範本，也編製職場性騷擾處理手冊供勞工及雇主參考。【中央社】

4. 性騷擾零容忍，防治法規納公務員學習時數！性騷擾零容忍，行政院人事總處人事長說，人事總處已發函行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引，將性騷擾防治法規及意識納入公務人員學習時數範圍。【中央社】

5. 勞動節有望全國放假！全教總：遲來的正義！現行五一勞動節只有勞工放假，行政院院長在立法院進行施政總質詢時，回應可以考慮全國一致性放假，行政院人事總處人事長也說，內政部將跨部會討論。全教總表示，「五一國定假」是遲來的正義，呼籲政府勿再拖延，應儘速宣布五一勞動節為國定假日。【NOWnews今日新聞】

6.大陸—內地年輕人轉戰「輕體力勞動工作」！近年中國青年就業率偏低加上面臨被AI替代的威脅，不少擁有高學歷的年輕人一改以往對高薪、體面工作的嚮往，紛紛選擇從事一些低薪的體力勞動工作。【Fortune Insight】

7.大陸—要求「離線休息權」 中國56.2%受訪者呼籲遏制隱形加班！「帶薪休假」、「離線休息權」等與勞動者權益保障有關話題多次登上熱搜。據中國青年報社社會調查中心聯合問卷網一項有2,002人參與的調查顯示，56.2%受訪者呼籲遏制超長加班、隱形加班。【中國青年報】

8.國際—葡萄牙人口高齡化嚴重，靠友善移民政策解決缺工！伴隨法律修訂以及國家缺工的現實，葡萄牙社會對移工和移民愈來愈包容，移工在工作和生活上也獲得更多資源和保障。高齡化和缺工問題，是全球許多國家面臨的挑戰，而葡萄牙的案例值得借鏡。【公視新聞網】

9.國際—避免巴黎奧運期間罷工，法國政府發公務員獎金！法國公共服務部部長表示，法國政府將為奧運和帕運期間在巴黎各地服務的公務員提供獎金，避免賽事期間出現罷工。【美聯社】

10.國際—德國鐵路、機場人員罷工，數以十萬計旅客受影響！德國近幾個月來一直備受罷工困擾，在高通膨率和疲弱的商業活動數據下，勞工和管理階層就薪資與福利條件展開角力。迄今為止，罷工行動已波及交通運輸、超市和公務機關。【法新社】

11.國際—避免未罷工醫師遭霸凌，韓政府擬設舉報中心！為抗議醫學院增招等政府醫療改革方案，韓國住院醫師近1.2萬人罷工。韓國政府為保護未罷工的少數醫師免於可能遭遇的職場霸凌，表示將設舉報中心，取締教唆、脅迫等違法行為。【中央社】

12.國際—日本沖繩勞工反制美艦入港罷工，石垣物流受影響！全日本港灣勞動組合沖繩地方本部不滿美軍艦艇進入石垣港發動罷工，造成石垣港內貨船無人卸貨，對當地物流造成影響。目前預計罷工將持續到美軍艦艇離開為止。【琉球新報】