1. 勞動部：強震救災重建，適用天災事變特殊加班！花蓮強震全台有感，勞動部提醒，若為救災、重建工作可適用勞基法天災、事變加班規定，但仍必須符合相關規定，像是假日出勤需補休等，否則最高可罰新台幣100萬元。【中央社】

2. 北市工人摔落背部遭老虎鉗刺入，意識清醒送醫！台北市消防局獲報，文山區1處新建工地發生工安意外，男工人從9樓外牆鷹架摔落至同樓層地板，背部遭老虎鉗插入，意識清醒，緊急送醫治療；勞檢處將依法開罰。【中央社】

3. 軍公教趕不及，勞動節無法全國統一放假！5月1日是勞動節，全國的勞工朋友都能放假，但不是用於《勞動基準法》的族群就沒辦法享有這福利，首當其衝的就是公務員。2024年確定來不及執行，後續是否讓軍公教人員同步放五一勞動節，交由新政府決定。【周刊王】

4. 保全徵才「時薪低」引爭議，勞工局介入調查！臉書一篇徵才文引發討論！月休3天、1天工作7到8小時、1小時140元，對於外界質疑薪資過低，保全公司撇清說是誤植，實際上薪資都會合乎法規。勞工局介入調查，如果雇主違反規定，可依法裁處2至100萬元罰鍰。【三立新聞網】

5. 台灣勞工最近賺多少錢？主計處：工業及服務業2月經常性薪資平均近5萬！行政院主計公布工業、服務業受僱情形。另一方面，本國籍全時受僱員工，經常性薪資平均48428元、若加上獎金或加班費等「非經常性薪資」38248元，合計後約為86676元，年增率56.25%。【民視新聞網】

6.大陸—中國國家統計局：首季青年失業率略升需高度關注！中國公布第一季度經濟數據，儘管未公布青年失業率，但國家統計局副局長盛來運透露，從第一季情況看，青年失業率還是略有上升，需高度關注。【中央社】

7.大陸—廣東勞動維權計算器上線一鍵算清勞動權益！廣東省高級人民法院聯合廣東省人社廳，上線一款實用的勞動維權計算器，涵蓋了加班工資、年休假、經濟補償等七個維權場景。【廣州日報】

8.國際—能要求周休三日！新加坡發布新準則，勞工可向雇主要求彈性上班！新加坡公布新的就業準則，新加坡勞工可向雇主提出周休三日、增加遠距辦公天數或調整工時等彈性上班的要求，凸顯各國政府和企業雇主鬆綁上班規定以留才的國際趨勢。【彭博資訊】

9.國際—漢莎航空勞資達成協議，結束數月罷工危機！德國漢莎航空宣布，已與約1.9萬名機艙人員達成勞資協議，正式結束長達數月的激烈加薪鬥爭，同時解決罷工危機。【彭博資訊】

10.國際—韓國女勞工數大增28.2萬人，兩性薪資差距達31.2％創高！2023年南韓女性工資勞動者人數直逼1000萬人，在全體受薪者中，女性比重達到45.7%，也創下歷史最高水平，且南韓兩性薪資差距在OECD成員國中仍然位居第一，高達31.2％。【韓聯社】

11.國際—科技業裁員潮還沒結束！知名軟體大廠宣布企業重組，上千名員工都將失業！科技業裁員消息不斷！SAP是德國一家軟體公司，沒想到傳出，由於企業重組，全球將裁減約8000個職位，其中德國部分就佔2600人。【德國商報】

12.國際—代理勞工部長訪紐約，支持新移民找工作！在移民浪潮影響多個城市之際，新移民躍升給紐約市造成管理和財政困難；在此背景下，代理勞工部長拜訪紐約移民團體，表示聯邦支持新抵人群尋找工作，並認為各族裔移民權益應受保護。【世界日報】