1. 6月畢業季失業率略升至3.34%，仍寫26年同月最低！主計總處發布6月失業率統計，由於畢業季來臨，失業率升至3.34%，月增0.07個百分點，終止連2月下滑，但仍創26年同月最低。今年上半年失業率平均為3.31%，同樣寫下26年同期新低。主計總處官員表示，受畢業季影響，預估7、8月失業率還會上升，但勞動市場仍穩定。【中央社】

2. 畢業季勞動部助青年就業，最高可領48000元！7月畢業季也是求職季，為了協助青年就業，勞動部勞動力發展署，從114年9月推動青年就業輔導計畫，讓首次求職的畢業生，透過職涯輔導、就業諮詢順利求職，而求職期間，不僅有每個月6000元的尋職津貼，順利就業還有獎勵金。【客家電視台】

3. 高雄上半年失業率3.2％，六都最低！行政院主計總處最新統計資料，高雄市2026年上半年失業率為3.2%，延續2025年的好表現，持續居六都最低。高雄市勞工局認為是產業發展與就業市場穩定成長，足見市府推動產業轉型及促進就業政策已展現成效。【自由時報】

4. 畢業季效應推升6月失業率，工時不足12.1萬人、產業落差明顯！主計總處的工時不足統計，是指因經濟因素每週工時不到35小時，且希望可以增加工時的勞工，而減班休息則是勞資協議減少工時。根據6月中的資料，減班休息人數為2,898人、247家，相較5月中旬的3,319人，出現明顯下降，有7成集中在金屬機電工業，顯示傳統製造業受影響較大，服務業目前就業情況則相對穩定。【太報】

5. 外送專法上路！兩大平台新制曝光，外送員報酬怎麼算一次看！因應《外送員權益保障及外送平台管理法》（簡稱《外送專法》）將正式上路，國內兩大外送平台陸續公布配套措施。Uber Eats率先宣布四大核心措施，涵蓋基本報酬、行程體驗、保險保障及帳號權限等制度，將隨專法同步正式上路；foodpanda則於官網公布新版報酬制度，並搶先一步，正式實施新版機制。【自由財經】

6.大陸—跨部門旺角打擊非法勞工，16女被捕！行動中，執法人員共拘捕15名內地女子及一名外籍女子，年齡介乎30歲至63歲，涉嫌「違反逗留條件」，當中一名內地女子亦涉嫌「管有虛假文書」罪名被捕。所有被捕人現正被扣留調查，被捕人稍後將交由相關部門跟進。【香港01】

7.大陸—促進人才勞力流動，中國大幅放寬城市落戶限制！新華社報導，近日，中共中央辦公廳、中國國務院辦公廳印發「關於促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見」表示，要大幅放寬城市落戶限制。【三立新聞】

8.國際—英國6月破紀錄熱浪，勞工無法上班，經濟損失！根據倫敦政治經濟學院（LSE）最新研究，英國今年6月破紀錄的熱浪導致全國流失約2400萬個工作小時，造成高達11.5億英鎊（約新台幣460億元）的經濟損失，顯示極端氣候已嚴重衝擊勞動市場。【民視新聞網】

9.國際—被AI開除想告贏？Meta員工訴訟揭露勞工維權難處！Meta員工指控公司利用具歧視性的AI工具決定裁員名單並提起訴訟，此案揭示了勞工在面對新科技裁員時的困境。法律專家指出，勞工不僅難以證明AI如何被具體使用，更常因簽署了私下仲裁協議而失去訴訟權利。【民視新聞網】

10.國際—南韓酷澎過勞爭議，工會：凌晨配送對健康傷害大！近年韓國酷澎（Coupang）接連發生勞工過勞死、個資外洩等爭議，勞工與公民團體舉辦外媒座談會，提出物流中心、宅配員過勞等問題，並直言「凌晨配送對身體傷害真的很大。」【中央社】

11.國際—美國勞動力市場現結構性危機：未來十年勞工恐短缺！美國勞動力市場預計在未來十到十五年內面臨嚴重勞工短缺，主要因嬰兒潮世代大規模退休與年輕勞動力人數減少，此趨勢可能推升年輕勞工薪資，並促使人工智慧扮演緩解衝擊的關鍵角色。【商傳媒】