1.年終尾牙慎防性騷！北市勞動局：雇主不理最高罰50萬！勞動局表示，若公司尾牙聚餐的活動上有員工遭性騷擾，依性別工作平等法規定，雇主要盡性騷擾防治的責任，依「性別工作平等法」相關機制妥善處理。勞動局長提醒，雇主若得知有發生性騷擾事件卻不處理，會被罰10萬元以上、50萬元以下罰鍰，而且還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。【自由時報】

2.開4年公車罹網球肘遭解僱，指南客運須賠司機56萬！指南客運李姓司機2016年因右肘罹患網球肘、肌腱炎就醫開刀，勞動部委託醫院鑑定為職業傷病，李男提告要求指南客運給付職災補償等512萬元，主張自己2012年受僱後，因長時間重複操作手排檔，右肘因此受傷。一審台北地院判決指南客運須給付李男職傷、原領薪資等補償共89萬餘元，高院二審今改判指南須賠56萬元，可上訴。【蘋果即時新聞】

3.空服員罷工爭外站津貼，華航認暴利興訟撤銷敗訴！桃園市空服員職業工會105年罷工爭取提高外站津貼，華航同意共7項協議，結束罷工。華航認工會突襲式罷工逼迫其簽下協議，興訟撤銷外站津貼「暴利行為」，高院今天判華航敗訴。【中央社】

4.長榮嚴懲違反新冠防疫規定人員 已免職4機師4空服！紐西蘭籍機長違反新冠肺炎防疫規定，重創長榮航空形象，長榮航空繼開除紐西蘭籍機長後，再查獲另一名機師同樣有違反防疫事實，已於昨天已開除這名機師，長榮航空從3月至今共有4名機師、4名空服員因違反防疫遭免職。【雅虎即時新聞】

5.大陸—研究指內地畢業生求職首選北京，期望月薪達7000人民幣！研究機構發表報告，指北京是內地畢業生的求職首選，另外大學生平均期望月薪為7,236元人民幣（約8,683港元），而在眾多工種之中，互聯網類工作成熱門之選。【東網】

6.大陸—傳阿里巴巴取消「361」考核制度，不再強制10%員工無年終獎！阿里巴巴的績效考核制度，將績效評分標準整體按照「361」比重分配：3.75分至5分的員工佔30%，3.5分至3.75分的員工佔60%，3分至3.25分的員工佔10%。如果員工年終績效為3.25分或以下，則會被取消年終獎和晉升機會，連續2年績效評分低於3.25就會面臨被辭退。據內部人士透露，阿里巴巴集團首席人力官表示，不再強制實行「361」考核制度，新的考核標準還是按照「361」分級，但是取消給10%的員工3.25分評分的強制性。【香港01】

7.國際—鋪路狂炒？德國商業銀行為裁員撥備58億元！外國傳媒報道，德國商業銀行將在第4季撥備6.1億歐元（約58億港元），用以覆蓋重組成本，此前該行與勞資委員會就裁員計劃達成協議。【東網】

8.國際—「Z世代」失業驚人，將影響終生收入！「Z世代」(泛指1990年後出生的年輕人)是未來世界主人翁。外國傳媒報道，年輕就業族群「Z世代」在這波疫情中受很大驚嚇，尤其15至24歲失業率大幅攀升。在「七大工業國」(G7)這類經濟發達國家中，年輕人失業狀況嚴峻，截至今年上半年為止，超過640萬人失業。【東網】

9.國際—遲來耶誕禮！美紓困支出案，川普簽了！川普簽署的9,000億美元新冠疫情紓困法案，將派發美國民眾每人600美元，同時延長發放失業救濟給數百萬丟了飯碗的零工族和獨立包商，以及長期失業者。【經濟日報】