1.舊制勞退未足額提撥，開罰83名雇主共1083萬元！勞動部表示，舊制勞退未足額提撥的事業單位，去年開罰83件、共計1083萬元，被開罰的事業單位多為規模30人以下事業單位，出於對於法令不熟悉或是金錢周轉問題而使舊制勞退未足額提撥。【自由時報】

2.政院拍板，千萬人納職災保險，草案通過，4人以下企業及外送員都納保！行政院會通過「勞工職業災害保險及保護法」草案，未來所有受僱勞工都應強制加保，投保薪資上限也由現行4萬5800元提高到7萬2800元；無單一僱主或自營業者的外送員等勞工，也都納保。【蘋果即時新聞】

3.法定勞動成本漲不停，工商團體︰全丟給雇主，不合理！「勞工職業災害保險及保護法」草案在行政院院會通過，將擴大職災保險強制納保對象。工商團體認為，勞健保費率調漲、基本工資醞釀將再漲、職災保險擴大強制納保對象和調升保費等，責任都被政府丟到雇主身上，太不合理。【自由時報】

4.新制勞退自選投資標的意向調查，勞動部下半年啟動！新制勞退是否開放勞工自選投資標的，勞動部預計將在今年下半年先做勞工意向調查，彙整勞工對於新制勞退自選投資標的看法後，再規畫進一步地討論。【自由時報】

5.國際—反對員工組工會，馬斯克被裁定違反勞資關係法！美國全國勞資關係委員會（National Labor Relations Board）裁定，電動車龍頭特斯拉（Tesla）解雇1名支持成立工會的員工，以及執行長馬斯克（Elon Musk）2018年威脅性的推文違反勞資關係法（National Labor Relations Act），要求馬斯克刪文，並提供被解雇的員工復職的機會。【自由時報】

6.國際—充電休假日聽過？佛心外銀花旗推週五零視訊、5月28日放假！為了讓員工達到工作生活平衡，花旗集團執行長宣佈花旗將推動「週五零視訊」（Zoom-Free Fridays），同時於5月28日星期五讓全球員工休假一日，好好放假充電。【經濟日報】

7.國際—新加坡4/5起，75%員工可回公司並且不再強制分組辦公！據報導，從4月5日起，星國政府將不再強制要求雇主實行分組辦公安排，最多75％可在任何時候到公司上班，高於目前的50％，但在公司舉辦社交聚會須限制在8人。【MoneyDJ理財網】