1.雇主要求特休換防疫照顧假，勞動部：最高可罰100萬！勞動部解釋，防疫照顧假是防疫應變的特別措施，雇主應准假，如強制勞工一定要請特別休假或事假，可處2萬至100萬元。【中央通訊社】

2.高中職(含)以下學校及相關教育機構因疫情停課，家長如有照顧12歲以下學童或持有身心障礙證明子女之需求，得請「防疫照顧假」！勞動部進一步表示，家長如非屬「防疫照顧假」請假適用對象，惟仍有照顧家人之需求，得請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用，雇主應予准假，希望勞雇雙方共同為防疫而努力。【勞動部】

3.疫情嚴重造成生意減少，勞資雙方可先約定減班休息！新冠肺炎疫情不斷升溫，有許多業者受到影響，無論是遭到指揮中心要求停業，或是顧客減少造成生意不佳，有些老闆因此要求直接放無薪假，讓員工無所適從。勞動局長表示，因為疫情而產生減少工作的情形，建議勞資雙方可以先協議減班休息，並且透過網路通報，由勞動局來協助雙方爭取中央補助。【台北市政府勞動局】

4.台新金力挺防疫，全額補助接種疫苗加2日支薪疫苗假！台新金控總經理表示，為守護員工身體健康，共同維護穩定安全的工作環境，並積極響應政府新冠肺炎疫苗施打政策，即日起全額補助員工自費施打疫苗，國內最高1,200元，海外員工依當地政策全額補助，且因應接種可能產生不適反應，員工得申請2日支薪疫苗接種假，傾力共同防疫。【中時新聞網】

5.金融業抗疫，拉高作戰等級！金管會宣布，38家本國銀行中有27家啟動異地辦公，14家則有人員居家辦公；22家壽險公司中有16家啟動異地及居家辦公，另外6家居家或異地辦公；19家產險公司中有12家同時啟動異地及居家辦公，7家則是有異地或居家辦公。【工商時報】

6.大陸—中國畢業生就業壓力空前，官方推政策性職缺！中國今年將有909萬名大專院校畢業生，就業壓力空前。中國教育部表示，透過擴大研究所招生、大學生徵兵、國企招募等「政策性崗位吸納」，持續促進就業。【中央通訊社】

7.大陸—高盛據報稱將在內地增聘人手！華爾街龍頭高盛在今年首4個月人內地竹香港掀起一股前所未有的招聘熱潮。《彭博》引述消息人士指，高盛正計劃招聘320人，其中70人將加其投資銀行業務。另外，該行擬在今年年內再招聘100名員工，而新招聘的員工將從事新設職位。【香港01】

8.國際—因應缺工！亞馬遜、麥當勞為搶人才調高時薪！美國經濟從疫情中復甦，企業卻苦於人力不足，4 月非農就業報告顯示缺工、員工難尋是企業共通的抱怨。美國大公司如亞馬遜、麥當勞、好市多等，都為了招募更多人手提高工資。 【鉅亨網】

9.國際—鼓勵重返職場，美國16個州棄聯邦失業金！最少16個共和黨擔任州長的州宣布，將會停止接受聯邦的額外失業補助，藉此鼓勵民眾重返職場。外界預料，各地受影響人數接近200萬人，除了失業工人外，部分自僱人士和優步（Uber）司機等零工經濟從業者，從下月開始也將無法得到援助。【MoneyDJ理財網】

10.國際—世衛調查指長工時致過勞死現象大增，逾 70％死者為中年男子！近日世界衛生組織 WHO 聯同國際勞工組織首度聯手研究長工時與死亡之間的關係，當中發現 72% 長工時死者，為男性及中年以上，而包括中國和日本等地的東南亞和西太平洋地區，是最受以上現象影響。【ezone.hk】