1.聯發科搶才不手軟！轉職獎金最高領25萬！半導體需求持續暢旺，相關人才更是企業追逐的重點。IC設計大廠聯發科祭出優渥的徵才計畫，不僅鎖定碩士畢業的職場新鮮人給予200萬元年薪，如果具有工作經驗的半導體人才，更有機會能獲得15萬到25萬元的轉職獎金。【非凡新聞台】

2.移工注意！從事許可外工作，將廢止聘僱即令出國！在台外籍移工多在工廠或雇主家庭中擔任看護，依據現行法規，移工的工作項目及地點皆是勞動部核發的工作範圍。然而，不少移工希望增加收入，因此會利用下班時間另找地方打工，或在網路上行銷販售賺取外快；不少雇主也會打發移工去做許可外的工作項目，這些舉動都已經踩到法律紅線，除了雇主將被處以罰鍰外，移工也可能被即令出國。【四方報】

3.沒看到捶心肝！勞工1萬元紓困金30日將關門，還有64萬人沒跟上！勞動部推出的全時、部分工時受僱勞工生活補貼1萬元台幣，30日是最後一天申請日。但勞動部統計，131萬人當中提出申請者有67萬人，還沒約64萬人尚未提出申請，呼籲有需要紓困的勞工應儘速提出申請，逾期申請者將不會發給紓困今。【上報快訊】

4.基本工資不得不漲！商研院董事長：漲太多恐得不償失！商研院董事長指出，拉高基本工資是不得不做的政策，但不能想藉此改變整體薪資結構，他認為，協助產業調整體質、做轉型才是根本之道。商研院董事長也強調，不要為了提高基本工資薪資，反而讓勞工沒辦法就業，這樣得不償失，提醒政府要有細膩、完整的配套。【中央廣播電台】

5.強化意識防職場霸凌！北市辦原民勞動法令研習會！北市勞動局為重視北市府轄下機關單位，原住民族同仁的勞動權益，今年於9月22日及9月29日持續開辧原住民族勞動法令研習會課程，現場除勞動局副局長外，北市議員也到場支持，表達對原住民的關心。【台北巿政府勞動局】

6.技能合作國際座談會，創新技能發展，化疫情為轉機！勞動部勞動力發展署舉行「技能合作國際座談會」，邀集超過20個國家、各國駐台代表及技能發展相關產、官、學代表等逾100位國內外貴賓參與此次座談會，以實體、線上併行方式，分享疫情影響下全球技能發展與挑戰，適逢今年是國際技能組織(WorldSkills International)的創新年，勞動部期能以創新模式共同提升全球技能發展。【勞動部】

7. 109年受僱員工淨退出2.1萬人次，金融海嘯以來首見！去年COVID-19疫情肆虐全球，台灣也受到衝擊，主計總處公布109年事業人力僱用狀況調查，受僱員工全年淨退出2.1萬人次，是99年金融海嘯至今、近11年來，首次呈現淨退出。【中央通訊社】

8.大陸—中國湧失業潮！3大行業裁員逾千萬人受影響！自從中國房地產巨擘恒大集團陷入債務危機、瀕臨破產，引發全球金融市場動盪，另外，中國還於7月底推出教育「雙減」政策，衝擊校外培訓機構，補教業巨頭股價狂跌，多家直接宣布倒閉；不僅如此，連跨境電商規模都被壓縮，使上千萬人工作不保，若再加上大規模限電使中小型製造業難以支撐、外企出走，以及今年多達909萬大學生畢業，學者預測，中國就業市場的景況恐更加險峻。【民視新聞網】

9.大陸—中國限電，部分工廠做 1 休 6！業者哀喊：活不下去！中國中小企業惡運連連，原物料價格高漲和疫情封城，已經讓業者滿身瘡疤。如今據報中國 31 省轄區，至少有 20 個實施限電措施，工廠哀號這回撐不下去，並擔心上游供應商產能受創，會點燃原物料新漲勢，「恐慌爆買」成普遍現象。【科技新聞】

10.國際—「藍色起源」遭員工抨擊工作環境「有毒」！忽略安全且充斥性別歧視！貝佐斯旗下的藍色起源（Blue Origin）日前才風光地完成公司首次素人太空旅行，不過近期有數十名員工聯署揭露內部工作環境「有毒」，指出公司不夠注重安全問題，而且與上級意見不合還會遭到壓制，甚至充斥著性別歧視、性騷擾的問題。【NewTalk】

11.國際—全澳3千聯邦快遞員將罷工24小時！週三（9月29日）午夜開始，聯邦快遞（FedEx）公司的3,000名員工將罷工24小時。這次行動將讓已經承受很大壓力的快遞系統雪上加霜。【大紀元】

12.國際—美國沃爾瑪迎接年底商戰，宣布增聘15萬名員工，將以正職為主！美國實體零售業龍頭沃爾瑪 (WMT-US)宣布，該公司設在美國的分店將增聘 15 萬名員工，而且全職員工比率高於兼職，以確保有足夠人力迎戰年底購物季。【鉅亨網】