1.勞工值日夜班2022年起算工時，超時也要給加班費！過去規範指出，雇主於工作時間外安排勞工工作值班，認定因值班樣態和日常工作有別，因此不算工作時間。不過勞動部今天（2日）表示，考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督，2022年起都納入工時計算。【上報快訊】

2.台中勞工職災比率高，議員王立任批勞工局漠視勞安！據勞動部數據顯示，台中市勞工近兩年職災失能傷害頻率為6都最高，職災失能次數與死亡人數這3年都逐年成長。市議員王立任等2日為勞工請命，要求勞工局立即改善台中市勞工環境增加宣導職安重要性，守護勞工生命安全。勞工局長張大春指出，市府將降災、減災作為努力方向。【台灣好新聞】

3.科技產業南移！仍因這兩點讓北漂族卻步！根據人力銀行的調查，以最近十年內畢業的103萬名畢業生中，北部學校畢業生只有10%的人「南移」工作，但有23%中南部學校畢業生選擇北漂，但有近7成的北漂族，開始想回中南部工作，但是最大的阻力還是擔心薪資條件沒有北部好，專家分析，要等到科技業南移，創造新的商業聚落，才有機會吸引更多年輕人返鄉。【ＴＶＢＳ新聞網】

4.花旗勞資首度對談，聚焦溝通3大訴求！花旗爆出勞資爭議後，雙方今天首度正式面對面溝通，工會肯定資方展開對話，但也期盼真正回應員工在乎的3大訴求；花旗則表示，盼後續開啟順暢溝通平台，創造勞資雙贏，也將盡力提供工會必要協助。【中央通訊社】

5.基本工資補貼看就業保險，移工不入列！因應基本工資調漲，政府規劃配套措施，經濟部召集工商團體討論已達成補貼金額共識，勞動部官員今天說，補貼金額以勞工就業保險投保薪資級距劃分，因此移工不在補貼範圍內。【中央通訊社】

6.北市托嬰中心疑歧視身障就業，社會、勞動局要查！台北市日前有一名陳姓女子面試托嬰中心，疑似因有身心障礙遭拒絕僱用。北市社會局今天回應，已與勞動局介入了解調查，若有相關情事，將依法開罰，最高可罰50萬元。【中央通訊社】

7.大陸—中國經濟大危機，青年「躺平」拒工作！中國經濟狀況嚴峻，先前海航、恒大等集團爆出財務危機，而年輕人面臨職場低薪、工時長的996文化，再怎麼努力也無法改善。當地媒體透露，貧富鴻溝讓許多中國青年不願意工作，「躺平」文化正在席捲中國，年輕人用「躺平」表達對社會的不滿、絕望，而中國也面臨到產業競爭力下降的問題。【民視新聞網】

8.大陸—中國恐爆發西方企業主管出走潮！英國「金融時報」報導，美國在中國最大商業遊說團體的負責人警告，在中國國家主席習近平加強防疫管制之際，恐爆發西方企業主管出走潮，離開全球最大消費者市場中國。【中央通訊社】

9.國際—缺工＋強風雙重打擊，美國航空大砍逾 1,900 架航班！由於大風危及飛行安全，加上人力配置問題，光是上週末，美國航空（American Airlines）取消多達 1,900 多架航班，反映美國航空業也為勞工短缺所苦。【科技新報】

10.國際—通膨讓日子過不下去？歐美大國頻釀罷工、吵加薪！近期英、美、德、日等國紛釀罷工換加薪。背後主因，和歐美大國這新變局有關，通膨恐將成長期現象？《金融時報》「全球營造業評論」（Global Construction Review）報導，德國營造業員工在10月初發起全國性罷工，以便爭取薪水調高5%抗通膨，讓返鄉時手頭比較寬裕。【科技新報】

11.國際—自動化可減輕員工壓力？研究：更多自由但失去意義！自動化、人工智慧 (AI)、資料分析、擴增實境等各種新技術席捲而來，視為釋放勞工雙手，勞力集中思想更複雜的工作，人機融合這種技術替代互補性通常視為只有好處，讓員工受益於更高生產力、創造力和自由。但科學家發現事情沒那麼簡單，實際上技術創新對員工幸福感的某些方面甚至有負面影響。【科技新報】