1.中秋連假上班，應給加倍工資！中秋連假將到來，勞動部提醒，今年中秋節為10日（周六），依據「政府行政機關辦公日曆」擇定9日（周五）為補假日，而形成連假，若雇主要求勞工在國定假日出勤，工資應加倍發給，或應於其他工作日補假，補假日期由勞雇雙方協商約定，違反規定者可處2萬元至100萬元罰鍰。【工商e報】

2.採文蛤觸高壓電釀3死，雇主沒做安全措施遭送辦！台南市七股區一處文蛤池發生貨車吊臂觸高壓電釀3死事故，張姓雇主被依違反職業安全衛生法送辦，最高處30萬元罰鍰。附近漁民說，車輛在魚塭執行吊掛作業時，一般大多未做接地保護。現場台電工程人員也私下坦言，這起事故若車體有做好接地措施，造成的傷亡可能就不會這麼嚴重。【中時電子報】

3.求職網站：台灣物價揚，吃掉薪資漲幅！勞動部日前拍板2023年基本工資將調至2萬6,400元，增幅4.56%，但人力銀行公布最新調查，發現2022年全體63個產業的平均月薪僅年增3.74%，而7月消費者物價指數（CPI）年增率3.36%，幾乎吃掉了薪資漲幅，調查甚至有2/3產業實質薪資呈現負成長。【台灣大紀元】

4.實習薪水僅24k，大四生抱怨：快活不下去！實習工作的薪水通常比較少，但有些學校列為學分，因此對學生來說較為兩難，日前就有一名大學生抱怨「實習薪資快活不下去」，指出每個月實習的薪水扣掉勞健保剩下2萬4千元，引來不少苦主回應「我實習薪水只有1萬5千元」、「現在好多實習都沒錢」。【聯合新聞網】

5.2022年全產業平均月薪4.4萬元，三分之二產業實質薪資負成長！基本工資連七漲！明年起，月薪調高4.56%到26,400元，目前薪資低於基本線的232萬多名勞工可望受惠。但人力銀行整理最近兩年求職會員薪資，發現2022年全體六十三個產業的平均月薪為43,570元，較2021年微增3.74%，但有四十一個產業的平均月薪低於全體平均線，只有二十二個產業高於均線，集中於半導體/軟體網路/電信通訊/化學製造/金融業等。【聯合新聞網】

6.大陸—重慶十一部門聯合發文維護農民工勞動報酬權益！為規範重慶市工程建設領域農民工工資專用帳戶管理，切實維護農民工勞動報酬權益，日前，市人力社保局、市發展改革委、市財政局等11個部門聯合印發關於《重慶市工程建設領域農民工工資專用帳戶管理實施細則》的通知。【重慶日報】

7.大陸—天津打出穩就業組合拳 截至7月底新增就業近22萬人！截至7月底，全市城鎮新增就業近22萬人，完成全年計畫的62.7%。支持市場主體穩崗拓崗，我市出臺了“穩就業14條”，打好“降、緩、返、補”政策組合拳，允許困難行業企業階段性緩繳養老、失業、工傷保險費用，給予不裁員、少裁員的企業失業保險穩崗返還，並為符合條件的部分企業、創業重點群體發放相應補貼，不斷擴大就業容量。【天津日報】

8.國際—日本養老院招聘「寶寶員工」！工時彈性、薪水是奶粉尿布，老人們逗娃全笑了！日本北九州一家養老院招聘「寶寶員工」，薪水是奶粉和尿布，要求年齡在3歲以下，上班時間彈性，想睡覺就睡覺，工作內容就是玩！這些員工獲得一票好評，看著小孩們奶聲奶氣打招呼、活潑打鬧，老人家們就忍不住露出笑容，「他們消除了平日的孤單與寂寞」。【ETtoday新聞雲】

9.國際—美國勞工部長稱，勞動力缺乏比通膨威脅更大！外電報導指出，美國勞工部長表示，美國終究需要改革國家移民體系，因缺乏可用的勞動力來填補工作職位比通膨對經濟的威脅更大。部長接受採訪時表示，美國沒有足夠的工人來填補所有的空缺職位。目前，這對美國的經濟構成的威脅要比通膨更大，比衰退更大，需要填補這些職位。【財訊快報】

10.國際—連鎖速食店最低時薪22美元！加州新法明年能辦到！加州州長說，他已簽署一份州議會通過的法案，將成立由勞資代表共10人組成的「速食委員會」，決定加州速食業員工的時薪、工作時數和勞動條件。該委員會依法可將速食業員工明年最低時薪調高達22美元（約台幣680元），遠超過其他工作的15.5美元，明年之後隨物價調整。【經濟日報】

11.國際—追不上通膨 日本實質薪資連4縮、減幅擴大一倍！日本勞工名目薪資續揚，不過揚升速度仍追不上通膨，拖累日本實質薪資連4個月萎縮、且減幅擴大一倍。【MoneyDJ理財網】

12.國際—新加坡：搶人才「重質不重量」，ONE新工作簽證不限人數！新加坡人力部長接受彭博電視訪問表示，上周新推出的海外網絡和專業簽證（ONE），以及其他使延聘外籍人才更加容易的措施，是針對勞動市場緊張的積極回應，想吸引全球頂尖人才的新加坡不會為申請人數設限。【聯合財經網】