1.近日因大雨致國道南下汐止路段走山事故，勞工延遲到工之處理方式！勞動部表示，近日國道1號南下汐止路段走山事故，發生交通阻塞情形，屬天然災害所致，縱使工作所在地未經轄區首長通報停止辦公，依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工如因此延遲到工，雇主仍不得視為曠工、遲到、強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤奬金、解僱或其他不利之處分。至未提供勞務的時段，工資可由勞資雙方協議；勞動部建議雇主宜不扣發工資。【勞動部】

2.現行產檢假與陪產檢及陪產假各為7日，準媽媽及準爸爸可多加運用！為因應少子女化現況，自今(111)年1月18日起，《性別工作平等法》在育兒措施上，將有薪產檢假日數由5日增加為7日;有薪陪產假修正為有薪陪產檢及陪產假，並由5日增加2日，共為7日，給予育兒父母更多支持，建構更友善之生養環境。【勞動部】

3.勞動部建置職安衛數位學習平台，方便不同國籍工作者隨時上網學習！因應國內Covid-19疫情影響及新興數位科技趨於成熟，遠距離學習模式勢在必行，勞動部建置職業安全衛生數位學習平台，自110年上線以來，已針對各行業開設多門免費線上影音課程，除國語、台語外，另翻譯成印尼語、英語、泰語及越南語，供本國及外國勞工隨時隨地學習不受限。【三立新聞網】

4.台鐵工會抗議！不滿交通部逕自公布公司化子法 喊話：究責失職人員！台鐵勞資爭議不斷，日前台鐵工會才控訴交通部協商是「打假球」，並未遵守之前的協商結果，而今(4)日工會再表示，交通部及台鐵在會議後10天逕自公告台鐵公司化相關子法，把「無資位人員」身分保障等4項尚未談妥的條文都納入子法，讓工會感到不受尊重，並喊話交通部要公開道歉並究責相關失職人員，給工會合理交代。【新頭殼newtalk】

5. 薪水、股市雙不漲！ 明年經濟看衰「月底吃土族」恐有增無減！通膨壓力居高不下，萬物皆漲，只有薪水和股市不漲，靠固定收入的上班族可能面臨資產減損、甚至開支增加，人力銀行調查，高達35%的民眾根本沒錢儲蓄，只能淪為月光族或吃土族。網路平台也發現，這10年來，國人實質總薪資的增幅，遠遠低於車貸和房貸漲幅，像是這10年來的房貸平均增加213萬元，也難怪一般受薪階級只能望屋興嘆。【TVBS新聞網】

6.大陸—中國青年就業難 250萬人報考公務員破10年紀錄！中國今年畢業生遭遇最差經濟與最難就業雙夾擊，北京日報今天報導，報考明年公務員的總人數突破250萬，比今年增加50萬人，增幅25％，創近10年新高，最大競爭是超過5800人爭一個職位。【中央社】

7.大陸—1小時287元！鄭州富士康穩產能，開雙倍薪招計時工！全球最大iPhone生產基地鄭州富士康，大量員工徒步回家引發各界關注，為了彌補「老人」流失缺工問題，開出時薪65元人民幣（約287元新台幣）招募計時工，以確保生產線產能，時間至11月30日止。【中天新聞網】

8.國際—科技業掀起裁員風度寒冬，亞馬遜凍結企業招募！為了因應日益惡化的經濟前景，科技產業近日掀起裁員風以度景氣寒冬。周四叫車服務業者Lyft、支付公司Stripe相繼宣布裁員。亞馬遜決定未來數月凍結企業人力招聘。【中時新聞網】

9.國際—美失業率看升，工潮鬧更大！美國經濟衰退可能性升溫，疫情期間大舉擴張的科技業，金融業及零售業，現在通通大裁員，最新消息傳出， 上週發布獲利預警的美國最大零售商沃爾瑪，將裁員約兩百人，隨著美國經濟邁向衰退，裁員潮一波又一波，勞資關係緊張，就像兩列慢速失速的火車，眼看就要對撞。【鏡新聞】

10.國際—美10月民間就業成長，優預期！薪資專業處理業者ADP周三公布美國10月份民間部門就業人口總共大增23.9萬，增數高於9月與市場預期，且薪資較去年同期勁揚7.7％，顯示就業市場成長動能依舊強勁。【工商時報】

11.國際—內部備忘錄流出，Twitter 11/4 展開大裁員！Twitter 裁員傳聞不斷，從國外媒體掌握到的內部備忘錄指出，Twitter 通知員工，將在 11 月 4 日週五展開裁員計畫，以太平洋標準時間上午 9 點之前會向每位員工發信，通知是否被資遣，同時員工進出辦公室的門禁卡權限也暫時關閉。【科技新報】

12.國際—斥foodpanda回應敷衍，送遞員揚言下次或繁忙假日罷工！陷入減薪風波的外賣平台foodpanda，旗下大批送遞員繼上月中進行工業行動表達不滿後，昨日(3日)再展開一連兩天的罷工，要求公司談判及正面回應停止減薪等多項訴求。有送遞員代表今日(4日)稱，此次罷工在14個區進行，估計超過1,600名員工參與，但由於新興行業及員工分布稀疏，故難以有效成立工會。【東網】