1.不服勞保局核定，今年3184件提爭議審議 4成2翻盤！勞保局每年受理約一千多萬案件，據勞動部統計，今年1月至11月底止，有3184件因不符勞保局核定，進而提出爭議審議，其中約4成4為傷病給付爭議案件最多，失能給付爭議案件占近1成9次之，二者合計占爭議案件比率約6成3，而透過爭議審議，令勞保局改核的案件為1102件，占34.61%，撤案243件，占7.64%，成功獲得救濟的比率約4成2左右。

【聯合報】

2.找不到房務員總座親鋪床，勞動部：薪資有很大改善空間！隨國境解封，飯店業喜迎商機，卻也為缺工所苦，台北君悅酒店總經理甚至自曝得親自「下海」幫忙鋪床。為解決飯店業缺工問題，勞動部自10月中旬啟動專案媒合，勞動部今發聲明打臉飯店業，指截至目前，觀光局所提報的缺工名單中，總共有58家旅宿業者提出380個房務員職缺，但符合專案薪資標準的只有19家、142個職缺，占整體房務員職缺數的37.4％，顯見房務員薪資待遇仍有很大的改善空間。【好房News】

3.勞工元旦上班「薪水須加倍或補休」，違規最高罰老闆100萬元！2023年元旦即將到來，台北市政府勞動局提醒，2023年1月1日元旦適逢星期日，雇主應再補一天休假給勞工作為國定假日，但若徵得勞工同意於國定假日出勤，應加發1天工資，或經勞工同意調整另行休假；而部分工時時薪制勞工於元旦出勤，時薪也必須加倍計算。【ETtoday新聞雲】

4.年關將至！勞動部啟動春安勞檢，事業單位違法最高吃100萬元罰鍰！年關將至，許多事業單位都開始忙起來，勞動部也啟動春安勞檢，加強檢查、宣導及輔導等措施；若事業單位違反勞基法，每項可處2萬至100萬元罰鍰，違反職業安全衛生法，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險者將依法停工。【壹蘋新聞網】

5.元旦出勤，依法排休給薪！台北市勞動局指出，2023年的元旦是政府指定應放假之日，依勞動基準法規定，雇主應使勞工休假工資照給，如有使勞工於國定假日出勤的情形，需加發一日工資或經勞工同意調整另行休假。【聯合新聞網】

6.大陸—中國的工人正在「變老」，且技能短缺情況較嚴重！大陸首都經濟貿易大學近日發布「中國藍領群體就業研究報告（2022）」指出，中國大陸的藍領勞動者正在「變老」，近五成年紀已超過40歲。此外，大陸藍領勞動者多僅具初中學歷，並存在較嚴重的技能短缺問題。【聯合報】

7.大陸—北京推動農村勞動力實現就業參保，逐步取消農村勞動力轉移就業證！北京市人力資源和社會保障局出臺《關於進一步強化農村勞動力就業管理服務的通知》，進一步深化就業領域“放管服”改革，規範本市農村勞動力就業管理，不斷提升就業服務能力和水準，推動農村勞動力實現就業參保。【北京日報】

8.國際—美國勞工部：高中畢業生勞動力比起疫情前減少4%！撰文指出，美國勞工部統計數據顯示，2022年11月生產與非管理職員工時薪佔整體平均薪資比重報85.6%、創2006年開始統計以來最高。根據亞特蘭大聯邦儲備銀行發布的數據，1997-2017年期間美國大學畢業生薪資平均年增率較高中畢業生多0.5個百分點，2021年初迄今兩者差距呈現縮小。【MoneyDJ理財網】

9.國際—紐約市第三方平台外賣郎最終工資率，明年2月中敲定！紐約市消費者事務及勞工保護局（DCWP）12月29日宣布，針對外賣應用程序平台的送餐工人制定最低工資，經過公眾徵詢程序，將在明年2月15日之前宣布最終工資率。【台灣大紀元】

10.國際—美上周初領失業救濟人數增加，但仍貼近歷史低點！勞工部公布上周初領失業救濟人數經季節調整後，較前一周增加9,000人至22.5萬人。波動較小的4周初領失業救濟人數平均值下滑250人至22.1萬人。今年至12月中為止，單周初領失業救濟平均人數略低於2019年平均值21.8萬人。【中時新聞網】

11.國際—英罷工潮不歇，通脹居高不下生活成本飆升！英正在經歷一輪被認為是該國歷史上最大規模的罷工浪潮。報導指出，數千名救護車工作人員將於明年1月11和23日再次舉行罷工。之前，護理專業從業者工會皇家護理學院已於12月15和20日發起兩場護士大罷工，數萬名護士離開崗位走上街頭，抗議薪資待遇與工作條件，並要求加薪19%。【波新聞】