1.企業僱用退休族補助放寬！為鼓勵企業僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗，勞動部勞動力發展署於2021年訂定「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。實務上，當前國內產業勞動力短缺及技術傳承斷層衝擊，加上國人普遍於50多歲就申請退休，但退休時仍有良好體能、專業知識與經驗，勞動部日前公告修正此計畫，擴大適用對象含括「已退休中高齡者」，計畫名稱修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」。【經濟日報】

2. 疫後旅宿業缺工嚴峻，3部會攬才勞工最高補助1.3萬元！國境解封，旅運復甦，行政院今宣布推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，結合交通部、勞動部與教育部，解決疫後旅宿業人力短缺問題，其中勞動部針對投入旅宿業的中高齡者、二度就業婦女等，每月最高補助1.3萬元。【聯合報】

3. 解缺工危機…4產業鬆綁，增2.8萬移工！為解決缺工危機，勞動部昨預告調整聘僱移工資格，擬放寬包括製造業、營造業、農業以及機構看護等四大產業移工，估增兩點八萬名移工，其中營造業的民間工程、農業中的林業更是首次開放移工，機構看護工則改以許可床位數核給名額，增加採計護理人員併同本國看護人力，盼緩解國內長照壓力。新法預告期七天，是希望盡快符合民眾需求，最快可於六月中旬推動。【聯合報】

4. 「夢幻保育員」成血汗勞工，北市動物園首次申請加薪被拒！公立動物園保育員有機會照顧全世界最瀕危動物，看似光鮮亮麗也隱含照養風險，他們月領3萬多元到退休、危險職務加給超過30年未調。去年12月台北市立動物園首度向中央爭取加薪，卻被中央退回，夢幻保育員恐成血汗勞工。【聯合報】

5. 勞動部撒幣，青年取得證照就業最高領4萬！為解決青年低薪問題，勞動部提出160億元的「投資青年就業方案2.0」，為鼓勵青年取得相關證照及就業，勞動力發展署訂定計畫、編列3億餘元預算，只要是15至29歲青年，在今年7月1日後取得技術士證，就可領最高2萬元的證照獎勵金，1年內再至重點產業工作，可再領2萬元獎勵金，意謂最高可領4萬元，且可與多數地方政府核發的獎勵金併領。【中國時報】

6.大陸—中國勞工工時創20年新高，經濟成長卻不見起色！根據中國官方的最新統計數據，今年4月中國勞工每週平均工時48.8小時創20年新高，若按每週5天工作制計算，中國勞工每天的平均工時長達近10小時，但中國整體經濟成長卻不見起色。【美國自由亞洲電台】

7.大陸—欠薪裁員與關閉，中國工廠罷工抗議成倍增長！這篇報道寫道，據「中國勞工通訊」(CLB) 稱，中國工廠的抗議和罷工活動正在增加。 2023 年第一季度，該網站記錄了 108 次抗議活動，是 2022 年第四季度的十倍，也是 2022 年全年的兩倍。 位在香港的「中國勞工通訊」指出，這些示威行動都集中在出口行業，首先是電子產品，其次是服裝、玩具和汽車。 公司拖欠工資、獎金和社會保險給付，以及無經濟補償的工廠關閉或搬遷，則是導致問題的所在。【國際通訊周刊】

8.國際—更多高中畢業生不唸大學！勞動市場佳，藍領就業容易！根據美國勞工部最新數據，16至24歲高中應屆畢業生的大學入學率下滑，從新冠疫情前2019年的66.2%降到去年的62%。這個比率2009年達到峰值70.1%。餐館、主題公園，以及休閒餐旅業其他領域的工作，去年增長的速度是整體工作的兩倍以上，這些地方傾向雇用年輕人、並不要求大學畢業。需額外培訓但不必擁有學士學位的領域，如建築業、製造業和倉儲業，也還有大量職缺。【華爾街日報】

9.國際—印尼非正式勞工增至6成，經濟不穩定易陷貧窮！印尼統計局（BPS）日前公佈數據指出，截至今年2月非正式勞工人數增至8334萬人，佔總勞工人口約60.12%。與前一年同期8133萬人相比，約增加了0.15%。印尼戰略暨國際問題研究中心（CSIS）經濟組資深觀察員法賈爾向中央社指出，隨著印尼經濟穩定成長，正式工作卻沒有增加，反而減少是值得關切的事。【中央社】

10.國際—美上修Q1，GDP成長率，初領失業金人數溫和增加！美國商務部25日公布的數據顯示，美國第1季國內生產毛額（GDP）成長率修正值為1.3%，較初值1.1%上修0.2個百分點，也優於分析師預估的1.1%，但仍不如去年第4季的2.6%。美國勞工部同日發布的另一份報告顯示，止於5月19日當周的初領失業救濟金人數，增加4,000人至22.9萬人，不過低於經濟學家原估的24.5萬人。止於13日當周的連續申領失業金人數則減少5,000人，至179.4萬人，也低於分析師預期的180萬人。【經濟日報】

11.國際—白宮將探索AI對勞工影響 盼有助瞭解技術風險！白宮將辦公聽會，瞭解勞工對雇主將AI自動化技術使用於監督、監控、評估員工的體驗。受邀參與的將包括瞭解零工的專家、研究人員、政策制訂者。【路透社】