1. 基本工資調漲，勞資成本各增12億及216億元！明年基本工資月薪調漲至新台幣2萬7470元、時薪183元，勞動部預估，受惠勞工約239.31萬人，勞、資方和政府分別會增加約12.73億、216.9億及13.5億負擔成本。【中央社】

2. 肯定蔡政府基本工資連8漲，勞陣籲速立最低工資法！勞動部基本工資審議委員會拍板基本工資調漲，調幅4.05%。台灣勞工陣線表示，總統蔡英文任內8連漲，極具正面意義，但仍呼籲盡速完成「最低工資法」立法。【中央社】

3. 34萬勞工月薪低於基本工資？勞動部澄清：因扣3類「自付額」！基本工資連8漲，但外界質疑，根據主計處統計資料，仍有34萬勞工，每月領不到基本工資，對此，勞動部澄清表示，這是因為勞工每月領到的薪資，都先由雇主代扣繳勞保、就保及健保費的「自付額」，才讓勞工以為低於基本工資。【自由財經】

4. 基本工資明年調升，全教產爭取提高導師職務加給！勞動部召開基本工資審議委員會，決議基本工資月薪調升為27470元，調幅4.05％，時薪183元、調幅4％。全國教育產業總工會表示，經統計，基本工資時薪和月薪8年累計調幅分別增加37.3％與52.5％，但是中小學導師職務加給每個月3千元，已10年未調整，全教產發函教育部爭取調升。【自由時報】

5. 台中牛排館易主後突停業，員工提勞資調解討欠薪！在地老店台中牛排館易主後今年3月重新開張營業，無預警停業並積欠員工薪資，31名員工到台中市府申請勞資爭議調解。勞工局指出，申請勞資爭議調解的31名員工共被積欠近百萬元薪資，至於加班費及假日出勤費還要進一步了解，勞工局將盡速於1到2週內邀集資方與勞方進行協調。資方若沒有能力支付薪資，也會協助員工先向勞保局申請積欠工資墊償基金。【中央社】

6.大陸—認定“不符合錄用條件” 需要完整證據鏈！用人單位在管理試用期員工時，需要設計合法合理的錄用條件、考核形式與考核內容，在此基礎上實現證據鏈的完整和管理程序的完備。這樣既便於全面考察試用期員工，充分實現“雙選”，當發生因勞動者“不符合錄用條件”被解除勞動合同的爭議時，用人單位也能最大限度避免敗訴風險。【中國勞動保障新聞網】

7.大陸—善用調解機制減少新業態爭議訴累！某縣某電子商務有限公司從事互聯網信息服務、配送服務、餐飲外賣服務等業務，系某餐飲外賣平台在當地的外賣配送服務代理商。柴某於2020年5月開始從事外賣配送工作，通過在該餐飲外賣平台線上接單完成配送任務，由電子商務公司為柴某辦理雇主責任險，但柴某未與任何一方訂立勞動合同。【中國勞動保障新聞網】

8.國際—日本政府研擬放寬簽證，盼外籍司機解決人手不足！日本政府正在研擬擴大開放外籍移工擔任卡車、公車、計程車等司機，並於2023年度內增加居留資格的業種，以解決日本國內物流業、計程車業等人力不足的問題。日本每日新聞報導，日本國土交通省正在跟「出入國在留管理廳」商議，於2023年度內在「特定技能」居留資格中，新增「自動車運送業」業種。【每日新聞】

9.國際—非法漁業名單台灣又上榜，美國認定已改正缺失！美國國家海洋暨大氣總署漁業處在兩年一度的報告中列出7個涉及非法漁業行為的國家和實體，台灣繼2021年後再度上榜。但報告中也提到台灣已採取行動改正之前所列缺失。報告認為非法漁業方面，中國與台灣捕撈與生產海鮮相關產品涉及強迫勞動；另中國和萬那杜還被認為有鯊魚捕撈問題，且沒有和美國類似的監管計畫。【中央社】

10.國際—美國汽車工會讓步，降低加薪幅度！美國汽車工人工會在與底特律三大車廠的勞資協商做出讓步，最新提議將加薪幅度降低至30％中段區間，不再堅持最初尋求的至少調薪4成，意味著薪資面談判首見重大進展。除了薪資外，工會亦要求將工時縮短為每周32小時、恢復退休勞工的醫療福利，和回復生活成本調整。底特律汽車廠的高階主管對協商的進度抱持樂觀態度，並相信雙方能達成協議和避免罷工。【工商時報】

11.國際—英國近百年老店消失，萬人準備回家吃自己！已宣告破產的零售業者Wilko，預定將於10月初從英國街頭消失。擁有超過50萬來自各行各業成員的英國GMB工會表示，在英國全部約400家店面都收掉後，預估可能會有至少1.2萬名Wilko員工將丟掉飯碗。【工商時報】

12.國際—初領失業救濟人數，寫2月來新低！美國勞工部公布，9月初領失業救濟人數經季調後，較前周減少1.3萬降至21.6萬少於預期，連續四周下滑並創2月初來新低，這顯示即便就業市場降溫，裁員數仍低。另外美國第二季單位勞動成本增幅，從初值的1.6％上修到2.2％，超出預期的1.9％。【工商時報】